• Buradasın

    Memur tebellüğ süresi ne kadar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Memur tebellüğ süresi, atamaya ilişkin işlemin tebellüğ edildiği günden itibaren aynı yerde göreve atanmalarda izleyen iş günü, başka bir yere atanmalarda ise 15 gün içinde göreve başlanmasını ifade eder 4.
    Kabul edilebilir mazeretler olmaksızın bu süreler içinde göreve başlamayanların atamaları iptal edilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. teknoamca.com
        1
      2. mevzuat.gov.tr
        2
      3. tr.wikisource.org
        3
      4. erdem-erdem.av.tr
        4
      5. musayilmaz.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Memurlar kaç gün içinde işe başlamak zorunda?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre memurların işe başlama süreleri, atandıkları yere göre değişiklik gösterir: Aynı yerdeki göreve atananlar: Atama emirlerinin kendilerine tebliğ gününü izleyen iş günü içinde işe başlamak zorundadırlar. Başka yerdeki göreve atananlar: Atama emirlerinin kendilerine tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içerisinde o yere hareket ederek belli yol süresini izleyen iş günü içinde işe başlamak zorundadırlar. Mehil müddeti, memurların atama emirlerinin tebliğ edilmesi ile işe başlamaları arasındaki süredir. Belge ile ispatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın bu süreler içinde göreve başlanmazsa atama işlemi iptal edilir ve bir yıl süreyle yeniden devlet memurluğuna alınma hakkı kaybedilir.
    5 kaynak

    Tebliğ ve tebellüğ tutanağı ne işe yarar?

    Tebliğ ve tebellüğ tutanağı, resmi merciler tarafından gönderilen hukuki bir belgenin (dava tebligatı, resmi ihbar, mahkeme celbi gibi) ilgili kişiye ulaştığını ve bu kişinin belgeyi aldığını doğrulamak amacıyla düzenlenir. Bu tutanağın bazı işlevleri: Hukuki sürelerin başlaması. Hukuki delil niteliği. Hukuki ihtilaflarda çözüm.
    5 kaynak

    Tebligat ve tebellüğ aynı şey mi?

    Tebligat ve tebellüğ aynı şey değildir. Tebligat, idari kurumlar ve yargı mercileri tarafından ilgili kişiye gönderilen, bilgilendirme ve belgelendirme özelliği bulunan bir usul işlemidir. Tebellüğ ise, bir belgenin, yazının veya tebligatın muhataba ulaştırıldığını, alındığını ve kabul edildiğini ifade eder.
    5 kaynak

    Memur evrak tesliminden sonra ne yapar?

    Memur, evrak tesliminden sonra şu adımları izler: 1. Evrak Kaydı: Evrakı kayıt defterine işler ve kayıt numarası verir. 2. Havale: Evrakı, ilgili birim veya memura havale eder, bu işlemde memurun adı ve tarihi belirtilir. 3. Dosyalama: Evrakın uygun dosya numarasını belirler ve evraka yapıştırır, ardından dosyayı açar ve işlemi başlatır. 4. Teslim-Tesellüm Belgesi: Gerekirse, evrakın tarihini, konusunu ve havale bilgilerini içeren bir teslim-tesellüm belgesi düzenler. 5. Takip ve Saklama: Evrakın sürecini takip eder, işlemi tamamlandığında dosyayı arşivler. Ayrıca, memurun atandığı kuruma göre, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması gibi süreçlerin tamamlanması gerekebilir.
    5 kaynak

    Tebellüg eden ne zaman tebliğ edilmiş sayılır?

    Tebellüğ eden, elektronik yolla yapılan tebligatlarda, tebligatın muhatabın elektronik adresine ulaştığı tarihi izleyen beşinci günün sonunda tebliğ edilmiş sayılır. Tebliğ tarihi, ayrıca şu durumlarda da belirlenir: İhbarnamenin kapıya yapıştırılması: Muhatap adreste bulunmadığında, ihbarnamenin kapıya yapıştırıldığı tarih tebliğ tarihi olarak kabul edilir. Celse esnasında veya kalemde tebligat: Soruşturmaya, davaya ya da takibe ait evrakın, taraflara veya vekillerine tutanağa geçirilmek suretiyle veya imza karşılığında teslim edilmesi, tebliğ hükmünde kabul edilir.
    5 kaynak

    Tebliğ tebellug tutanağı kaç gün içinde verilir?

    Tebliğ tebellug tutanağının kaç gün içinde verilmesi gerektiğine dair bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, tebliğ evrakının 21, 22, 23, 25, 26 ve 27. maddelerde yazılı kişilere verildiği tarihte veya ihbarname kapıya yapıştırılmışsa bu tarihten itibaren on beş gün sonra yapılmış sayıldığı bilinmektedir. Ayrıca, 29 ve 31. maddeler gereğince yapılan tebligatlarda kapıya yapıştırılan ihbarnamenin on gün süreyle kapıda kaldığı belirtilmiştir. Daha fazla bilgi için Tebligat Kanunu ve Tebligat Kanunu'nun Uygulanmasına Dair Yönetmelik incelenebilir.
    5 kaynak

    Tebellüğ ne demek?

    Tebellüğ, bir belgenin, yazının veya tebligatın muhataba ulaştırıldığını, alındığını ve kabul edildiğini ifade eden hukuki bir terimdir. Tebellüğ kelimesi, kullanıldığı yere göre üç farklı anlama gelir: 1. Birinin söylediği sözleri ve ilettiği mesajı anlamak, idrak etmek. 2. Gelen tebliği kabul etmek, onaylamak. 3. Resmi bir yazıyı imzalamak.
    5 kaynak