• Buradasın

    Tebellüğ ne demek?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Tebellüğ, bir belgenin, yazının veya tebligatın muhataba ulaştırıldığını, alındığını ve kabul edildiğini ifade eden hukuki bir terimdir 235.
    Tebellüğ kelimesi, kullanıldığı yere göre üç farklı anlama gelir 1:
    1. Birinin söylediği sözleri ve ilettiği mesajı anlamak, idrak etmek 1.
    2. Gelen tebliği kabul etmek, onaylamak 1.
    3. Resmi bir yazıyı imzalamak 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Tebliğ ve tebellüğ tutanağı nasıl doldurulur?

    Tebliğ ve tebellüğ tutanağının nasıl doldurulacağına dair bilgiler şu şekildedir: Tebliğ Tutanağı: Tebliği çıkaran merciin adı; Tebliği isteyen tarafın adı, soyadı ve adresi; Tebliğ olunacak şahsın adı, soyadı ve adresi; Tebliğin konusu; Tebliğin kime yapıldığı ve tebliğ muhatabından başkasına yapılmış ise o kimsenin adı, soyadı, adresi ve 22. madde gereğince tebellüğe ehil olduğu; Tebliğin nerede ve ne zaman yapıldığı; 21. maddedeki durumun tahaddüsü halinde bu hususlara mütaallik muamelenin yapıldığı; Adreste bulunmama ve imtina için gösterilen sebep; Tebligatın adres kayıt sistemindeki adrese yapılması durumunda buna ilişkin kayıt; Tebliğ evrakı kime verilmiş ise onun imzası ile tebliğ memurunun adı, soyadı ve imzası. Tebellüğ Tutanağı: Tebliği çıkaran makam ya da mercinin adı; Tebligatın çıkarılmasını isteyen tarafın adı, soyadı ve adresi; Tebligatın ulaştığı tarafın yani tebellüğ edilen kişinin adı, soyadı ve adresi; Tebliğ belgesinin konusu; Tebliğin kime yapıldığı ve eğer yapılması gereken kişiye ulaşmadıysa tebellüğ edilen tarafın adı, soyadı, adresi ve tebellüğ edilen kişinin uygun olduğuna dair not; Tebliğ tarihi, saati ve tebliğin nerede yapıldığı bilgisi; Tebliğ edilen adreste muhatabın bulunmaması durumunda memurun tebliğ belgesini teslim edememe nedeni; Tebligat, adres kayıt sisteminde bulunan yerleşim adresine yapılmışsa buna ilişkin bilgi; Tebliğ evrakını kim teslim almışsa onun ad, soyad ve imzası ile tebliğ evrakını teslim eden memurun ad, soyad ve imzası. Tebliğ ve tebellüğ tutanağı doldurma yetkisi, resmi kurum ve kuruluşlarda farklı mercilere aittir. Bu belgeler, genellikle PTT veya memurlar aracılığıyla

    Tebliğde tebellüğün önemi nedir?

    Tebellüğün tebliğdeki önemi şu şekilde özetlenebilir: Yasal hakların korunması: Tebellüğ, tebliğ edilen kişinin yasal haklarını korumasına ve savunmasına olanak tanır. Hukuki süreçlerin adil ve şeffaf yürütülmesi: Tüm tarafların bilgi sahibi olmasını sağlayarak hukuki süreçlerin adil ve şeffaf bir şekilde yürütülmesini mümkün kılar. İtiraz süresinin başlangıcı: Bir mahkeme kararı tebliğ edildiğinde, karara itiraz etmek için belirli bir süre başlar. Resmi belge niteliği: Tebellüğ edilen belge, tebliğ eden kişi tarafından resmi bir belge olarak kabul edilir ve bu belge, itiraz veya yasal yollara başvuru için kanıt olarak kullanılabilir.

    Tebliğ ve tebellüğ tutanağı kim imzalar?

    Tebliğ tutanağını tebliğ eden kişi imzalar. Tebellüğ tutanağını ise tebliğ edilen kişi veya onun adına tebliği almaya yetkili olan kişi imzalar.

    Tebliğ ve tebellüğ ne demek?

    Tebliğ, resmi bir bildirimin ilgili kişiye yasal yollarla ulaştırılması işlemidir. Tebellüğ kelimesinin diğer anlamları: Birinin söylediği sözleri ve ilettiği mesajı anlamak, idrak etmek; Gelen tebliği onaylamak; Resmi bir yazıyı imzalamak. Tebellüğ, hukuki bir terim olarak sıkça kullanılır ve özellikle tebligat hukukunda önemli bir kavramdır.

    Tebliğ ve tebellüğ tutanağı ne işe yarar?

    Tebliğ ve tebellüğ tutanağı, resmi merciler tarafından gönderilen hukuki bir belgenin (dava tebligatı, resmi ihbar, mahkeme celbi gibi) ilgili kişiye ulaştığını ve bu kişinin belgeyi aldığını doğrulamak amacıyla düzenlenir. Bu tutanağın bazı işlevleri: Hukuki sürelerin başlaması. Hukuki delil niteliği. Hukuki ihtilaflarda çözüm.

    Tebellüğ tarihi memur için ne zaman başlar?

    Memur için tebellüğ tarihi, tebliğ evrakının kabule mecbur olan kişilere verildiği tarihte veya ihbarnamenin kapıya yapıştırıldığı tarihte başlar. Aynı yerde göreve atanma durumunda: Tebellüğ edilen günü izleyen iş günü içinde göreve başlamak gerekir. Başka bir yere atanma durumunda: Tebellüğ tarihinden itibaren 15 gün içinde o yere hareket ederek belli yol süresini izleyen iş günü içinde göreve başlamak gerekir.

    Tebellüğü alan kişi ne yapmalı?

    Tebellüğü alan kişi, kendisine ulaşan resmi belgeyi aldığını ve içerik olarak kabul ettiğini beyan etmelidir. Örneğin, mahkeme celplerinin veya resmi yazıların doğru adrese ulaştığını kanıtlamak için tebellüğ işlemi yapılır. Tebellüğ eden kişi, aynı zamanda tebliğ evrakını kabule mecburdur.