Mehnat Kodeksi, Özbekistan Cumhuriyeti'nde iş hukuku ile ilgili tüm mevzuatı içeren bir kanun bütünüdür. Bu kodeks, iş ilişkileri, çalışanların hakları ve işverenlerin yükümlülükleri gibi konuları düzenler ve aşağıdaki ana prensipleri belirler: iş hukukunun eşitliği ve iş yerinde ayrımcılığın önlenmesi; iş özgürlüğü ve zorunlu çalışmanın yasaklanması; iş yerinde sosyal ortaklık; iş haklarının güvence altına alınması ve iş yükümlülüklerinin yerine getirilmesinin kefil olunması; çalışanın hukuki durumunun kötüleştirilmemesi.