• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    Mehnat kodeksi nedir?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Özbekistan

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Mehnat Kodeksi, Özbekistan Cumhuriyeti'nde iş hukuku ile ilgili tüm mevzuatı içeren bir kanun bütünüdür 24.
    Bu kodeks, iş ilişkileri, çalışanların hakları ve işverenlerin yükümlülükleri gibi konuları düzenler ve aşağıdaki ana prensipleri belirler:
    • iş hukukunun eşitliği ve iş yerinde ayrımcılığın önlenmesi 34;
    • iş özgürlüğü ve zorunlu çalışmanın yasaklanması 4;
    • iş yerinde sosyal ortaklık 4;
    • iş haklarının güvence altına alınması ve iş yükümlülüklerinin yerine getirilmesinin kefil olunması 4;
    • çalışanın hukuki durumunun kötüleştirilmemesi 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. hsegroup.uz
        1
      2. uz.wikipedia.org
        2
      3. quizlet.com
        3
      4. uzcaa.uz
        4
      5. 7bmsm.uz
        5

    • Çalışan hakları nasıl güvence altına alınır?

    • Mehnat Kodeksi'nin tarihçesi nedir?

    • İş hukukunda eşitlik nasıl sağlanır?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Mehnat Kodeksi'ne göre iş sözleşmesi kaç yıl?

    Mehnat Kodeksi'ne göre iş sözleşmesi, süresi bir yıl ve daha fazla olan durumlarda yazılı şekilde yapılmalıdır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İşSözleşmesi
    5 kaynak

    Mehnat kodu 44 madde nedir?

    Mehnat kodu 44, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 25/II-c maddesine göre, işçinin işverenin başka bir işçisine cinsel tacizde bulunması durumunda kullanılan işten çıkış kodudur.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İştenÇıkışKodları
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"at200":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fmehnat-kodeksi-nedir-515063043%3Flr%3D213%26ncrnd%3D9824","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"5648864421754507569","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1754507631316665-3533226447060975832-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-122-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"at20w01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"at201":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"at20w02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"at202":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**Mehnat Kodeksi**, Özbekistan Cumhuriyeti'nde iş hukuku ile ilgili tüm mevzuatı içeren bir kanun bütünüdür [```2```](https://uz.wikipedia.org/wiki/Mehnat_kodeksi)[```4```](https://uzcaa.uz/uploads/pages/Yangi%20mehnat%20kodeksi.pdf).\n\nBu kodeks, iş ilişkileri, çalışanların hakları ve işverenlerin yükümlülükleri gibi konuları düzenler ve aşağıdaki ana prensipleri belirler:\n\n* iş hukukunun eşitliği ve iş yerinde ayrımcılığın önlenmesi [```3```](https://quizlet.com/927597770/mehnat-kodeksi-flash-cards/)[```4```](https://uzcaa.uz/uploads/pages/Yangi%20mehnat%20kodeksi.pdf);\n* iş özgürlüğü ve zorunlu çalışmanın yasaklanması [```4```](https://uzcaa.uz/uploads/pages/Yangi%20mehnat%20kodeksi.pdf);\n* iş yerinde sosyal ortaklık [```4```](https://uzcaa.uz/uploads/pages/Yangi%20mehnat%20kodeksi.pdf);\n* iş haklarının güvence altına alınması ve iş yükümlülüklerinin yerine getirilmesinin kefil olunması [```4```](https://uzcaa.uz/uploads/pages/Yangi%20mehnat%20kodeksi.pdf);\n* çalışanın hukuki durumunun kötüleştirilmemesi [```4```](https://uzcaa.uz/uploads/pages/Yangi%20mehnat%20kodeksi.pdf).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://hsegroup.uz/danismanlik/calisma-hukuku/","title":"Çalışma Hukuku","shownUrl":"https://hsegroup.uz/danismanlik/calisma-hukuku/"},{"sourceId":2,"url":"https://uz.wikipedia.org/wiki/Mehnat_kodeksi","title":"Mehnat Kodeksi - Vikipediya","shownUrl":"https://uz.wikipedia.org/wiki/Mehnat_kodeksi"},{"sourceId":3,"url":"https://quizlet.com/927597770/mehnat-kodeksi-flash-cards/","title":"Mehnat Kodeksi Flashcards | Quizlet","shownUrl":"https://quizlet.com/927597770/mehnat-kodeksi-flash-cards/"},{"sourceId":4,"url":"https://uzcaa.uz/uploads/pages/Yangi%20mehnat%20kodeksi.pdf","title":"uzcaa.uz/uploads/pages/Yangi Mehnat kodeksi.pdf","shownUrl":"https://uzcaa.uz/uploads/pages/Yangi%20mehnat%20kodeksi.pdf"},{"sourceId":5,"url":"https://7bmsm.uz/wp-content/uploads/2022/12/Mehnat_Kodeksi.pdf","title":"21.12.1995","shownUrl":"https://7bmsm.uz/wp-content/uploads/2022/12/Mehnat_Kodeksi.pdf"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Mehnat kodeksi nedir?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/ozbekistan","text":"#Özbekistan"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Çalışan hakları nasıl güvence altına alınır?","url":"/search?text=%C3%96zbekistan%27da+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fan+haklar%C4%B1+nas%C4%B1l+g%C3%BCvence+alt%C4%B1na+al%C4%B1n%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Mehnat Kodeksi'nin tarihçesi nedir?","url":"/search?text=Mehnat+Kodeksi%27nin+tarih%C3%A7esi&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"İş hukukunda eşitlik nasıl sağlanır?","url":"/search?text=%C3%96zbekistan%27da+i%C5%9F+hukukunda+e%C5%9Fitlik+nas%C4%B1l+sa%C4%9Flan%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=Mehnat+kodeksi+nedir%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"5648864421754507569","reqid":"1754507631316665-3533226447060975832-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-122-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1754507631316665-3533226447060975832-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-122-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"at20w03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"at203":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.4857-20030522.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.myk.gov.tr/images/articles/mevzuat/4857_Is_Kanunu.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anilakalin.av.tr/is-sozlesmesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cbhukuk.com/is-sozlesmesi-turleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mizgindogan.av.tr/is-sozlesmesi-nedir-is-sozlesmesi-turleri-nelerdir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/mehnat-kodeksi-ne-gore-is-sozlesmesi-kac-yil-3266154669","header":"Mehnat Kodeksi'ne göre iş sözleşmesi kaç yıl?","teaser":"Mehnat Kodeksi'ne göre iş sözleşmesi, süresi bir yıl ve daha fazla olan durumlarda yazılı şekilde yapılmalıdır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/issozlesmesi","text":"#İşSözleşmesi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://imid.deu.edu.tr/wp-content/uploads/2022/04/ten-Cikis-Kodlari.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cbhukuk.com/sgk-isten-cikis-kodlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.vergitakvimi.com/sgk-isten-cikis-kodu-44-aciklamasi-nedir.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ustayemektarifleri.com/soru-ve-cevaplar/kod-44-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/sgk-44-cikis-kodu/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/mehnat-kodu-44-madde-nedir-977601540","header":"Mehnat kodu 44 madde nedir?","teaser":"Mehnat kodu 44, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 25/II-c maddesine göre, işçinin işverenin başka bir işçisine cinsel tacizde bulunması durumunda kullanılan işten çıkış kodudur.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/istencikiskodlari","text":"#İştenÇıkışKodları"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"at20w04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"at204":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"at20w05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"at205":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"at20w06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}