• Buradasın

    Mazeretin reddi halinde ne yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Mazeretin reddi halinde iki farklı durum söz konusu olabilir:
    1. İş hayatında: Mazeret izni talebinin işveren tarafından reddedilmesi durumunda, işçi sözleşmeyi feshederek haklarını talep edebilir 3. Bu haklar arasında ücret alacağı, fazla mesai, yıllık izin ve asgari geçim indirimi (AGİ) gibi unsurlar yer alır 3.
    2. Hukuk davalarında: Dava dosyasının işlemden kaldırılması ve mazeretin mahkeme tarafından kabul edilmemesi durumunda, davanın yenilenmesi gerekir 24. Dosyası işlemden kaldırılmış olan dava, işlemden kaldırıldığı tarihten başlayarak üç ay içinde taraflardan birinin dilekçe ile başvurusu üzerine yenilenebilir 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. hukuk-turkiye.blogspot.com
        1
      2. buken.av.tr
        2
      3. mihci.av.tr
        3
      4. lexishukuk.com
        4
      5. forseti.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Reddi ne anlama gelir?

    Reddi kelimesi, bir şeyin kabul edilmemesi veya geri çevrilmesi anlamına gelir. Bazı kullanım örnekleri: Davanın reddi. Mirasın reddi. Reddi hakim. Ayrıca, reddi kelimesi, aileye mensup birini aileden biri saymamak anlamında da kullanılır.
    5 kaynak

    Usulden red ne demek?

    Usulden red, bir davada mahkemenin, davanın esasını incelemeden, yalnızca usule ilişkin eksiklikler veya hatalar nedeniyle davayı reddetmesidir. Usulden red nedenleri arasında şunlar yer alır: harç ve giderlerin ödenmemesi; eksik veya hatalı belgeler; yetkisiz mahkeme; zamanaşımı; hukuki şartların yoksunluğu; davada ehil kişilerin bulunmaması. Usulden red kararının sonuçları şunlardır: Bu karar, kesin hüküm oluşturmaz. Eksiklik giderildiğinde dava yeniden açılabilir. Karara karşı istinaf yoluna başvurulabilir. Usulden red ile esastan red arasındaki fark ise şu şekildedir: Usulden redde, davanın esasına girilmez. Esastan redde, mahkeme tarafların iddialarını inceler ve karar verir.
    5 kaynak

    Mazeretli olmak ve mazeretsiz olmak ne demek?

    Mazeretli olmak, mazereti olan, mazur görülen durumda olmak anlamına gelir. Mazeretsiz olmak ise mazereti olmayan, gerekçesiz durumda olmak demektir. Örneğin, bir öğrenci ödevini zamanında teslim edemezse ve geç kalması için geçerli bir nedeni yoksa, öğrencinin durumu "mazeretsiz" olarak tanımlanabilir.
    5 kaynak

    Mazerete mazeret dilekçesi verilmezse ne olur?

    Mazeret dilekçesi verilmezse, işveren Türkiye İş Kanunu’na aykırı hareket etmiş olur ve çalışan hak kaybına uğramış sayılır. Çalışan, öncelikle işyerinin insan kaynakları veya işverenle iletişime geçerek sorunu çözmeye çalışmalıdır. Ayrıca, mazeret izni verilmezse işçi, iznini kullanmak için işverene başvuru yapabilir ve haklı nedenle iş sözleşmesini feshedebilir.
    5 kaynak