• Buradasın

    Kooperatifler en fazla kaç yıl faaliyet gösterebilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kooperatiflerin faaliyet süresi, anayasözleşmede aksine bir hüküm bulunmadığı sürece sınırsızdır 125.
    Ancak, 1163 sayılı Kooperatifler Kanunu'nun 11. maddesine göre, kooperatiften çıkma hakkının kullanılması anasözleşme ile en fazla 5 yıl için sınırlandırılabilir 235. Haklı ve önemli sebeplerle bu süreden önce çıkılabileceğine dair anasözleşmeye hüküm konulabilir 235.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kent-koop.org.tr
        1
      2. siirt.edu.tr
        2
      3. orkoop.org.tr
        3
      4. mevzuat.gov.tr
        4
      5. lexpera.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kooperatifler TTK'ya tabi mi?

    Evet, kooperatifler Türk Ticaret Kanunu'na (TTK) tabidir. TTK'nın 124. maddesine göre kooperatifler, ticaret şirketi olarak kabul edilmektedir.
    5 kaynak

    Kooperatifler kaç yıl sonra kapanır?

    Kooperatiflerin kapanma süresi, çeşitli faktörlere bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Ortalama Ömür: Akdeniz Üniversitesi'nde yapılan bir araştırmaya göre, kooperatiflerin ortalama ömrü 18 yıldır. Yasal Gereksinimler: 1163 sayılı Kooperatifler Kanunu'na göre, üst üste üç yıl olağan genel kurul toplantısının yapılmaması veya ortak sayısının 7'nin altına düşmesi gibi durumlarda kooperatif kanunen münfesih hale gelir ve dağılır. Faaliyet Durumu: Genel kurul kararı ile tasfiyeye giren bir kooperatif, haklı sebepler üzerine genel kurulun başka bir iradesi ile tasfiyeden dönebilir. Kooperatiflerin kapanma süreci ayrıca, anasözleşme hükümleri, genel kurul kararları ve yasal düzenlemelere de bağlıdır.
    5 kaynak

    1163 sayılı kooperatifler kanunu nedir?

    1163 sayılı Kooperatifler Kanunu, ortaklarının belirli ekonomik menfaatlerini ve özellikle meslek veya geçimlerine ait ihtiyaçlarını işgücü ve parasal katkılarıyla karşılıklı yardım, dayanışma ve kefalet suretiyle sağlayıp korumak amacıyla gerçek ve tüzel kişiler tarafından kurulan değişir ortaklı ve değişir sermayeli ortaklıklara (kooperatiflere) ilişkin düzenlemeleri içerir. Kanunun bazı maddeleri: Kuruluş: Bir kooperatif, en az 7 ortak tarafından imzalanacak ana sözleşme ile kurulur. Tüzel kişilik: Kooperatif, ticaret siciline tescil ile tüzel kişilik kazanır. Ortaklık: Ortak olmak isteyen gerçek ve tüzel kişiler, kooperatif anasözleşmesi hükümlerini kabul ettiklerini belirten bir yazı ile yönetim kuruluna başvurur. İsim kullanımı: Kooperatif adını ancak bu kanuna göre kurulmuş teşekküller kullanabilir ve unvanda kamu kurum ve kuruluşlarının isimlerine yer verilemez.
    5 kaynak

    Kooperatifler hangi hallerde dağılır?

    Kooperatifler aşağıdaki hallerde dağılabilir: 1. Anasözleşme Gereğince: Kooperatif, anasözleşmesinde yer alan özel bir düzenlemeyle dağılabilir. 2. Genel Kurul Kararıyla: Kooperatif, genel kurulda fiilen kullanılan oyların 2/3 çoğunluğunun aldığı kararla dağılabilir. 3. İflasın Açılmasıyla: Kooperatifin aktifleri borçlarını karşılayamıyorsa, iflas kararı alınarak dağılabilir. 4. Kanunlarda Öngörülen Diğer Hallerde: İlgili Bakanlığın mahkemeden alacağı karar üzerine, belirli organların yokluğu veya kanuna aykırılık gibi durumlarda dağılabilir. 5. Birleşme veya Devralınma Suretiyle: Kooperatif, başka bir kooperatif veya kuruluş tarafından devralındığında dağılır. 6. Üç Yıl Olağan Genel Kurul Yapmaması Halinde: Kooperatif, 3 yıl arka arkaya olağan genel kurulunu yapmaması durumunda dağılır. 7. Amacına Ulaşma İmkanının Kalmaması: Kooperatifin amacını gerçekleştiremediğinin Bakanlıkça tespiti halinde dağılır.
    5 kaynak

    Kooperatif nedir ve ne iş yapar?

    Kooperatif, ortaklarının belirli ekonomik, sosyal ve kültürel ihtiyaçlarını karşılıklı yardım, dayanışma ve kefalet yoluyla karşılamak amacıyla kurulan, tüzel kişiliği haiz bir ekonomik kuruluştur. Kooperatiflerin bazı işlevleri: Üretim ve ticaret desteği: Ortaklarının üretimlerini geliştirir ve ticaretlerini destekler. Maliyet azaltma: Ortakların tek başlarına altından kalkamayacakları işleri gerçekleştirerek maliyet düşürür. Dayanışma: Küçük tasarrufları bir araya getirir ve banka kredileriyle üyelerin ihtiyaçlarını karşılar. Sosyal güvence: Karşılıklı sigorta aracılığıyla sağlık, hayat ve mülkiyet sigortası sağlar. Kalkınma katkısı: Toplumsal ve ekonomik kalkınmaya katkıda bulunur.
    5 kaynak

    Kooperatif ile şirket arasındaki fark nedir?

    Kooperatifler ve şirketler arasındaki temel farklar şunlardır: Amaç: Kooperatifler, ortakların sosyal, kültürel ve ekonomik ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla kurulur. Yönetim Şekli: Kooperatiflerde yönetim, eşitlik, dürüstlük ve dayanışma üzerine kuruludur. Yasal Yükümlülükler: Kooperatiflerin yasal yükümlülükleri daha azdır ve daha esnek bir yapıya sahiptirler. Mülkiyet: Kooperatiflerin mülkiyeti, sermayeye katkıda bulunan ortaklara aittir. Kâr Dağıtımı: Kooperatiflerde kâr, ortakların kooperatifle yaptığı işlemler oranında dağıtılır.
    5 kaynak

    Kooperatifler neden kurulur?

    Kooperatifler, üyelerinin ekonomik, sosyal ve kültürel ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla kurulur. Kooperatiflerin kurulma amaçlarından bazıları şunlardır: Ekonomik güç birliği sağlamak. Riskleri paylaşmak. Sosyal dayanışmayı güçlendirmek. Vergi avantajları sunmak. Ayrıca, kooperatifler doğru bir yönetimle hem ortaklara maddi katkı sağlayabilir hem de toplumun kalkınmasına yardımcı olabilir.
    5 kaynak