• Buradasın

    Kooperatif yönetim kurulu tutanağı örneği nereden alınır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kooperatif yönetim kurulu tutanağı örneği, Ticaret Bakanlığı'nın resmi web sitesinden veya ilgili kooperatifin faaliyet merkezindeki Sanayi ve Ticaret İl Müdürlüğü'nden temin edilebilir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kooperatiflerkanunu.com
        1
      2. resmigazete.gov.tr
        2
      3. evrenozmen.com.tr
        3
      4. ilkerduman.av.tr
        4
      5. mevzuat.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kooperatifte yönetim kurulu ne iş yapar?

    Kooperatifte yönetim kurulu, üyeler tarafından seçilen ve kooperatifin genel stratejilerini belirleyip, yönetim süreçlerini denetleyen organdır. Yönetim kurulunun bazı görevleri: Stratejik planlama ve yönetişim: Kooperatifin uzun vadeli vizyonunu belirler, stratejik planlar hazırlar ve bu planların uygulanmasını denetler. Mali yönetim ve denetim: Bütçe planlaması yapar, finansal kaynakların etkin kullanımını sağlar ve mali denetim gerçekleştirir. Karar alma süreçlerinin yürütülmesi: Kooperatifin önemli kararlarını alır ve bu kararları üyelerin beklentileri, piyasa koşulları ve yasal düzenlemeler ışığında değerlendirir. Temsil ve iletişim: Kooperatifin yasal ve ticari temsilcisi olarak faaliyet gösterir, iç ve dış paydaşlarla iletişim kurar. Planlama ve organizasyon: İş planlarını hazırlar, uygular ve periyodik olarak gözden geçirir; organizasyonel yapıyı yönetir. Denetim ve raporlama: Finansal raporlar, faaliyet raporları ve risk analizleri hazırlar. Yasal uyumluluk ve etik kurallar: Kooperatif faaliyetlerinin yasal düzenlemelere uygunluğunu sağlar ve etik ilkelere dayalı yönetim uygulamalarını benimser. İç iletişim ve üye katılımı: Üyeleri bilgilendirir, faaliyetlere katılımı artırır ve iç iletişim kanallarını güçlendirir.
    5 kaynak

    Kooperatif genel kurul yönetmeliği nedir?

    Kooperatif genel kurul yönetmeliği, 24/4/1969 tarihli ve 1163 sayılı Kooperatifler Kanunu'na tabi kooperatifler ve üst kuruluşlarının genel kurul toplantılarının Kanuna, ilgili mevzuata ve anasözleşmeye uygun olarak yapılmasını sağlamak amacıyla hazırlanan "Kooperatif ve Üst Kuruluşlarının Genel Kurul Toplantılarının Usul ve Esasları ile Bu Toplantılarda Bulunacak Bakanlık Temsilcisinin Nitelik ve Görevleri Hakkında Yönetmelik"tir. Bu yönetmelik, genel kurul toplantılarında görevlendirilecek Bakanlık temsilcilerinin nitelikleri, görevleri, yetkileri ve ücretleri ile temsilci görevlendirilmesine ilişkin usul ve esasları düzenlemektedir. Yönetmeliğe göre, kooperatiflerin genel kurul toplantılarında görevlendirilecek temsilcilerin sayıları, ortak sayısı ve kooperatifin durumu dikkate alınarak Bakanlıkça belirlenir. Temsilcinin sahip olması gereken nitelikler ise şunlardır: Genel Müdürlükte veya il müdürlüğünde asli memur ya da sözleşmeli personel olarak çalışıyor olmak. En az lise mezunu olmak. Bakanlıkça düzenlenen eğitime katılıp sınavda başarılı olmak. Elektronik ortamda yapılacak genel kurul toplantılarında görevlendirilecek Bakanlık temsilcilerinin, ayrıca elektronik genel kurul sisteminin işleyişi ve kullanımına ilişkin eğitime katılması gerekmektedir.
    5 kaynak

    Kooperatiflerde yönetim kurulu kaç kişiden oluşur?

    1163 sayılı Kooperatifler Kanunu'na göre, yönetim kurulu en az üç asil üyeden oluşur. Yönetim Kurulu işleyişi bakımından tek sayıda yönetim kurulu tesis edilmesi (3, 5, 7, 9 gibi) tercih edilir. Ayrıca, yönetim kurulu üyelerinin ve yedeklerinin kooperatif ortağı olmaları şarttır.
    5 kaynak

    Genel kurulda kooperatif yönetim kurulu seçimi nasıl yapılır?

    Kooperatif genel kurulunda yönetim kurulu seçimi şu şekilde yapılır: Ortak Sayısı 500'den Az Olan Kooperatiflerde: Seçimler açık oylama (el kaldırmak suretiyle) ile yapılır. Ortak Sayısı 500'den Fazla Olan Kooperatiflerde: Seçimler gizli oy açık tasnif esasına göre yapılır. Yönetim ve denetim kurulu üyeliklerine seçilme koşulları, genel kurulda okunur ve üyelerin kaç yıl için seçildiği tutanakta belirtilir. Yönetim kurulu üyeleri, en az 3 asil ve 3 yedek üyeden oluşur.
    5 kaynak

    Kooperatif yönetim kurulu karar defteri tutmak zorunda mı?

    Evet, kooperatif yönetim kurulu karar defteri tutmak zorundadır. Yönetim kurulu karar defteri, şirketin yönetim süreçlerinin şeffaflığı ve hesap verilebilirliği açısından kritik bir rol oynar. Limited şirketlerde müdürler tarafından alınan önemli kararlar genel kurul toplantı ve müzakere defterine kaydedilebileceği gibi ayrı bir müdürler kurulu karar defteri de tutulabilir.
    5 kaynak

    Kooperatif genel kurul bilgi formu nasıl doldurulur?

    Kooperatif genel kurul bilgi formunun nasıl doldurulacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, genel kurul öncesi ve sonrası hazırlanması gereken bazı belgeler şunlardır: Genel Kurul Öncesi: Genel kurul için temsilci talebi dilekçesi. Çağrı için alınan kararın örneği. Çağrıyı yapanların yetkili olduklarını gösterir belge veya gazete. Toplantı gündemi. Vezne alındısı makbuzu. Sicil tasdiknamesi. Yönetim kurulu yıllık çalışma raporu. Denetim kurulu raporu. Kooperatif bilgi formu. Genel Kurul Sonrası: Çağrı listesi. Toplantı tutanağı aslı. Hazirun cetveli. Bilanço ve gelir-gider cetveli. Yevmiye defterinin son kayıt ve noterce yapılan kapanış tasdikli sayfası. Kooperatif ve üst kuruluşları genel durum bildirim formu. Genel kurul belgelerinin, toplantıyı takip eden 15 gün içerisinde KOOPBİS'e yüklenmesi zorunludur. Daha fazla bilgi için ilgili il müdürlüklerine veya ticaret il müdürlüklerine başvurulabilir.
    5 kaynak

    Yönetim kurulu toplantı tutanağı örneği nasıl yazılır?

    Yönetim kurulu toplantı tutanağı örneği şu şekilde yazılabilir: 1. Başlık: Yönetim Kurulu Toplantısı, tarih, saat, yer. 2. Gündem Maddeleri: Toplantıda görüşülecek konuların listesi. 3. Katılımcılar: Toplantıya katılanların ve katılmayanların isimleri. 4. Toplantı Özeti: Ana noktalar, tartışmalar ve alınan kararlar. 5. Eylem Maddeleri: Sorumlu kişi ve tamamlama tarihi belirtilerek atanan görevler. 6. Sonraki Adımlar: Takip edilecek konular ve bir sonraki toplantı tarihi. 7. İmza: Tutanağı tutan ve onaylayan kişilerin imzası. Örnek bir şablon: > Yönetim Kurulu Toplantı Tutanağı > > Tarih: 3.01.2022 > Sayı: 75 > > 1. Bir önceki toplantı tutanağı okunarak imzalandı. > 2. Çalışmalar hakkında bilgi verildi. > 3. 5 Şubat 2022 ve 19 Şubat 2022 tarihlerinde 48. Dönem Genel Kurul sürecine yönelik Şubeler Toplantısı yapılmasına, şube yönetim kurulu üyelerinin yolculuk ve konaklama giderlerinin Oda bütçesinden karşılanmasına karar verildi. > 4. 6 Şubat 2022 ve 20 Şubat 2022 tarihlerinde 48. Dönem Olağan Genel Kurul sürecine yönelik Oda Danışma Kurulu toplantıları yapılmasına, toplantıya katılacak danışma kurulu üyelerinin yolculuk ve konaklama giderlerinin Oda bütçesinden karşılanmasına karar verildi. > 5. Yeni hizmet binasının 19 Şubat Cumartesi Şubeler Toplantısı ardından açılışının yapılmasına karar verildi. > 6. Oda bünyesinde sergi faaliyetlerinde kullanılmak üzere 50 adet alüminyum şövalenin TAHTAKELE HOBİ-HAYRİ AYTEN firmasından 5.508,48 TL+KDV bedelle satın alınmasına, ödemesinin yapılmasına oy birliği ile karar verildi. Toplantı tutanağı yazarken, tarih, saat, yer, katılımcıların isimleri, gündem maddeleri, önemli tartışmaların özeti ve alınan kararlar, eylem maddeleri, bir sonraki toplantı tarihi ve toplantının bitiş saati gibi unsurların yer alması gerekir. Tutanaklar, toplantı sırasında alınan ana noktaları ve kararları ifade etmeli, her kelimenin yazıya dökülmesi gerekmez.
    5 kaynak