• Buradasın

    Kooperatif yönetim kurulu üyesi nasıl istifa eder?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kooperatif yönetim kurulu üyesi istifa etmek için aşağıdaki adımları izlemelidir:
    1. İstifa Dilekçesi: Yönetim kurulu üyesi, kooperatif kaşesi ile kooperatif imza yetkilisi veya vekili tarafından imzalanacak bir istifa dilekçesi hazırlamalıdır 3.
    2. Yönetim Kurulu Kararı: İstifa dilekçesi ile birlikte, yönetim kurulunun istifayı kabul eden ve yerine yedek üyenin atanmasını içeren bir karar alması gerekmektedir 34.
    3. Ticaret Sicili Müdürlüğü: İstifa ve yeni görev dağılımına ilişkin noter veya Ticaret Sicili Müdürlüğünde yetkilendirilmiş personel onaylı yönetim kurulu karar örneği, ticaret sicil müdürlüğüne sunulmalıdır 3.
    Eğer yedek üyeler de istifa ederse ve hiçbir üye kalmazsa, yönetim kurulu tarafından denetçilerin seçilmesi için olağanüstü genel kurul toplantıya çağrılır 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Kooperatif genel kurul yönetmeliği nedir?

    Kooperatif genel kurul yönetmeliği, 24/4/1969 tarihli ve 1163 sayılı Kooperatifler Kanunu'na tabi kooperatifler ve üst kuruluşlarının genel kurul toplantılarının Kanuna, ilgili mevzuata ve anasözleşmeye uygun olarak yapılmasını sağlamak amacıyla hazırlanan "Kooperatif ve Üst Kuruluşlarının Genel Kurul Toplantılarının Usul ve Esasları ile Bu Toplantılarda Bulunacak Bakanlık Temsilcisinin Nitelik ve Görevleri Hakkında Yönetmelik"tir. Bu yönetmelik, genel kurul toplantılarında görevlendirilecek Bakanlık temsilcilerinin nitelikleri, görevleri, yetkileri ve ücretleri ile temsilci görevlendirilmesine ilişkin usul ve esasları düzenlemektedir. Yönetmeliğe göre, kooperatiflerin genel kurul toplantılarında görevlendirilecek temsilcilerin sayıları, ortak sayısı ve kooperatifin durumu dikkate alınarak Bakanlıkça belirlenir. Temsilcinin sahip olması gereken nitelikler ise şunlardır: Genel Müdürlükte veya il müdürlüğünde asli memur ya da sözleşmeli personel olarak çalışıyor olmak. En az lise mezunu olmak. Bakanlıkça düzenlenen eğitime katılıp sınavda başarılı olmak. Elektronik ortamda yapılacak genel kurul toplantılarında görevlendirilecek Bakanlık temsilcilerinin, ayrıca elektronik genel kurul sisteminin işleyişi ve kullanımına ilişkin eğitime katılması gerekmektedir.

    Kooperatifler hangi kanuna tabi?

    Kooperatifler, 1163 sayılı Kooperatifler Kanunu'na tabidir.

    Kooperatif nedir ve ne iş yapar?

    Kooperatif, ortaklarının belirli ekonomik, sosyal ve kültürel ihtiyaçlarını karşılıklı yardım, dayanışma ve kefalet yoluyla karşılamak amacıyla kurulan, tüzel kişiliği haiz bir ekonomik kuruluştur. Kooperatiflerin bazı işlevleri: Üretim ve ticaret desteği: Ortaklarının üretimlerini geliştirir ve ticaretlerini destekler. Maliyet azaltma: Ortakların tek başlarına altından kalkamayacakları işleri gerçekleştirerek maliyet düşürür. Dayanışma: Küçük tasarrufları bir araya getirir ve banka kredileriyle üyelerin ihtiyaçlarını karşılar. Sosyal güvence: Karşılıklı sigorta aracılığıyla sağlık, hayat ve mülkiyet sigortası sağlar. Kalkınma katkısı: Toplumsal ve ekonomik kalkınmaya katkıda bulunur.

    Kooperatif yönetim kurulu üyesi hangi görevleri yapamaz?

    Kooperatif yönetim kurulu üyeleri, Ek 3. madde hükümlerine göre aşağıdaki görevleri yerine getiremezler: Hissedarı oldukları şirketlerde ve diğer teşekküllerde yönetim kurulu üyeliği veya denetçilik. Bu kuruluşlarda ücretli personel olarak çalışma. Ayrıca, yönetim kurulu üyelerinin eş ve ikinci derece dahil kan ve kayın hısımları da aynı kısıtlamalara tabidir. Kooperatif yönetim kurulu üyeleri, kanun, ana sözleşme ve genel kurul kararlarına aykırı davranamazlar; aksi takdirde kooperatif değil, bu faaliyetleri yapanlar sorumlu olur.

    Kooperatifte yönetim kurulu kaç kişi istifa ederse genel kurul yapılır?

    Kooperatifte yönetim kurulunun kaç kişi istifa etmesi durumunda genel kurulun yapılacağına dair bilgi, 1163 sayılı Kooperatifler Kanunu'nun 55. maddesine göre şu şekildedir: Yönetim kurulu başlangıçta 5 kişi olarak seçilmişse ve 2 üye istifa ederse, yedek üye olmaması durumunda kalan 3 üye görevlerine devam edebilir. Ancak, karar yeter sayısı sağlanamıyorsa veya ana sözleşme zorunlu tutuyorsa olağanüstü genel kurul yapılmalıdır. Ayrıca, ana sözleşmede görev dağılımının yalnızca genel kurulca yapılabileceği belirtilirse, kalan üyelerin bu yetkiyi kullanması sorunlu olabilir. Kooperatifin ana sözleşmesi, istifa ve yedek üye prosedürleri konusunda farklı hükümler içerebilir.

    Kooperatiflerde yönetim kurulu kaç kişiden oluşur?

    1163 sayılı Kooperatifler Kanunu'na göre, yönetim kurulu en az üç asil üyeden oluşur. Yönetim Kurulu işleyişi bakımından tek sayıda yönetim kurulu tesis edilmesi (3, 5, 7, 9 gibi) tercih edilir. Ayrıca, yönetim kurulu üyelerinin ve yedeklerinin kooperatif ortağı olmaları şarttır.

    Kooperatiflerde yönetim kurulu üyelerinin sorumlulukları nelerdir?

    Kooperatiflerde yönetim kurulu üyelerinin bazı sorumlulukları: Kooperatif işlerini yönetmek: Yönetim kurulu, kooperatifin faaliyetini kanun ve ana sözleşme hükümleri içinde yönetir ve onu temsil eder. Titizlik göstermek: Kooperatif işlerinin yönetimi için gereken titizliği gösterir ve kooperatifin başarısı ile gelişmesi için çalışır. Defter ve belgeleri saklamak: Kendi tutanakları, genel kurul tutanakları, ortak listeleri, gelir-gider hesapları ve yıllık bilançonun usulüne uygun olarak hazırlanıp saklanmasını sağlar. Denetleme kuruluna teslim etmek: Bu belgeleri tetkik edilmek üzere denetleme kuruluna verir. Zarardan sorumlu olmak: Yönetim kurulu üyeleri, kendi kusurlarından kaynaklanan zararlardan sorumludur ve suç teşkil eden eylemlerinden dolayı kamu görevlisi gibi cezalandırılır. Ayrıca, yönetim kurulu üyeleri, anasözleşmede aksine bir hüküm olmadıkça, kooperatifin borçlarından şahsen ve zincirleme sorumlu olabilirler.