• Buradasın

    Kooperatif yönetim kurulu üyesi nasıl istifa eder?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kooperatif yönetim kurulu üyesi istifa etmek için aşağıdaki adımları izlemelidir:
    1. İstifa Dilekçesi: Yönetim kurulu üyesi, kooperatif kaşesi ile kooperatif imza yetkilisi veya vekili tarafından imzalanacak bir istifa dilekçesi hazırlamalıdır 3.
    2. Yönetim Kurulu Kararı: İstifa dilekçesi ile birlikte, yönetim kurulunun istifayı kabul eden ve yerine yedek üyenin atanmasını içeren bir karar alması gerekmektedir 34.
    3. Ticaret Sicili Müdürlüğü: İstifa ve yeni görev dağılımına ilişkin noter veya Ticaret Sicili Müdürlüğünde yetkilendirilmiş personel onaylı yönetim kurulu karar örneği, ticaret sicil müdürlüğüne sunulmalıdır 3.
    Eğer yedek üyeler de istifa ederse ve hiçbir üye kalmazsa, yönetim kurulu tarafından denetçilerin seçilmesi için olağanüstü genel kurul toplantıya çağrılır 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. clouds.com.tr
        1
      2. koopdestek.org.tr
        2
      3. bilgi.atso.org.tr
        3
      4. mevzuat.gov.tr
        4
      5. dilekcesi-uzmani.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kooperatiflerde yönetim kurulu üyelerinin sorumlulukları nelerdir?

    Kooperatiflerde yönetim kurulu üyelerinin sorumlulukları şunlardır: 1. Stratejik Planlama ve Yönetişim: Kooperatifin uzun vadeli vizyonunu belirlemek, stratejik planlar hazırlamak ve bu planların uygulanmasını denetlemek. 2. Mali Yönetim ve Denetim: Bütçe planlaması, finansal kaynakların etkin kullanımı ve mali denetim yapmak, risk yönetimi stratejileri geliştirmek. 3. Karar Alma Süreçlerinin Yürütülmesi: Kooperatifin önemli kararlarını almak ve bu kararları üyelerin beklentileri, piyasa koşulları ve yasal düzenlemeler ışığında değerlendirmek. 4. Temsil ve İletişim: Kooperatifin yasal ve ticari temsilcisi olarak faaliyet göstermek, iç ve dış paydaşlarla sağlıklı iletişim kurarak kooperatifin itibarını ve güvenilirliğini artırmak. 5. Yasal Uyumluluk ve Etik Kurallar: Kooperatif faaliyetlerinin yürütülmesinde ilgili mevzuat ve yasal düzenlemelere tam uyum sağlamak, etik ilkelere dayalı yönetim uygulamalarını benimsemek ve uygulamak. 6. Planlama ve Organizasyon: Kooperatifin amaçlarına uygun iş planlarını hazırlamak, uygulamak ve periyodik olarak gözden geçirmek.
    5 kaynak

    Kooperatifler hangi kanuna tabi?

    Kooperatifler, 1163 sayılı Kooperatifler Kanunu'na tabidir.
    5 kaynak

    Kooperatif nedir ve ne iş yapar?

    Kooperatif, ortak ekonomik, sosyal ve kültürel ihtiyaçları karşılamak amacıyla gönüllü olarak bir araya gelen insanların oluşturduğu özerk bir işletmedir. Kooperatiflerin yaptığı işler: - Ekonomik güç birliği sağlamak: Maliyetleri düşürmek ve pazarlama gücünü artırmak. - Riskleri paylaşmak: Üyeler arasında risk dağıtımı yaparak bireysel riskleri azaltmak. - Sosyal dayanışmayı güçlendirmek: Üyeleri arasında yardımlaşma ve işbirliğini teşvik etmek. - Demokratik yönetim: Her üyenin eşit söz hakkına sahip olduğu bir yönetim şekli sunmak. - Sürdürülebilir kalkınma: Toplumların sürdürülebilir kalkınması için faaliyetlerde bulunmak.
    5 kaynak

    Kooperatifte yönetim kurulu kaç kişi istifa ederse genel kurul yapılır?

    Kooperatifte yönetim kurulundan en az 3 kişi istifa ederse, genel kurul yapılması zorunlu hale gelir.
    5 kaynak

    Kooperatif yönetim kurulu üyesi hangi görevleri yapamaz?

    Kooperatif yönetim kurulu üyeleri, bazı görevleri yerine getiremezler: 1. Kendi kooperatifleriyle ticari muamele yapamazlar: Yönetim kurulu üyeleri, ortaklık işlemleri dışında kendisi veya başkası namına, bizzat veya dolaylı olarak kooperatifle kooperatif konusuna giren bir ticari muamele yapamazlar. 2. Genel kurul kararlarını ibra edemezler: Yönetim kurulu, kendi ibrasına ait kararlarda oylamaya katılamazlar. 3. Yetkilerini devredemezler: Yönetim kurulu, genel kurulun devredemeyeceği yetkilerini kullanamaz. 4. Yanıltıcı bilgi ve açıklama yapamazlar: Yönetim kurulunca yapılacak ilan, reklam ve açıklamalar eksik, gerçeğe aykırı ve yanıltıcı olamaz.
    5 kaynak

    Kooperatif genel kurul yönetmeliği nedir?

    Kooperatif Genel Kurul Yönetmeliği, 24/4/1969 tarihli ve 1163 sayılı Kooperatifler Kanunu'nun 45. maddesinin yedinci fıkrasına dayanılarak düzenlenmiştir. Bu yönetmeliğin amacı, kooperatif genel kurul toplantılarına elektronik ortamda katılma, öneride bulunma, görüş açıklama ve oy kullanmaya ilişkin usul ve esasları belirlemektir. Yönetmelik kapsamında yer alan bazı konular şunlardır: - Genel kurula katılma: Ortaklar ve temsilciler, güvenli elektronik imzaları ile genel kurul sistemine girerek toplantıya katılabilirler. - Görüş iletme ve oy verme: Genel kurul toplantısında ortaklar ve temsilciler, görüşlerini elektronik olarak iletebilir ve oylarını EGKS üzerinden kullanabilirler. - Kooperatiflerin yükümlülükleri: Kooperatifler, EGKS'nin Kanun ve yönetmelik hükümlerine uygunluğunu tespit ettirmek ve on yıl süreyle yapılan işlemlere ilişkin kayıtları saklamak zorundadır. - Bakanlık temsilcisinin görevleri: Genel kurul toplantılarında Bakanlık temsilcisinin nitelikleri, görevleri, yetkileri ve ücretleri ile temsilci görevlendirilmesine ilişkin usul ve esaslar düzenlenir.
    5 kaynak

    Kooperatiflerde yönetim kurulu kaç kişiden oluşur?

    Kooperatiflerde yönetim kurulu en az üç kişiden oluşur.
    5 kaynak