• Buradasın

    Kolay İşverene geçişten sonra ne yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kolay işverenliğe geçiş yaptıktan sonra yapılması gerekenler:
    • Beyan ve teşvik işlemleri: Sigortalıların işe giriş yapıldığı ayın sonuna kadar beyan girişinin yapılması gereklidir 3. Aksi takdirde, sigortalılar 30 gün ve asgari ücret üzerinden otomatik olarak tahakkuk ettirilir 3.
    • Prim ödemeleri: İlgili ayı takip eden ayın sonuna kadar sigorta primlerinin ödenmesi gerekir 1.
    • İşten ayrılış bildirimleri: Çalışanların işten ayrılışları, sigortalı işten ayrılış bildirgesi ile e-sigorta üzerinden yapılmalıdır 25.
    • Geri dönüş mümkün değil: Kolay işverenliğe geçen işyerleri için eski sisteme dönüş mümkün değildir 13.
    • Belge gönderimi: Süresi geçmiş dönemlerin belgeleri, e-Bildirge v.2 sistemi üzerinden gönderilmelidir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. isvesosyalguvenlik.com
        1
      2. sgkbilgisi.com
        2
      3. sgktesvikprogrami.com.tr
        3
      4. vergisi.net
        4
      5. finansmuhendisi.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kolay İşverenlik SGK girişi ne zaman yapılır?

    Kolay İşverenlik kapsamında SGK girişi, sigortalı işe başlamadan önce yapılmalıdır. İşverenler, sigortalıların işe giriş bildirgesini, çalışmaya başlayacakları ayın sonuna kadar internet üzerinden (e-Sigorta kullanıcı adı ve şifresi ile) verebilirler. Ayrıca, kolay işverenliğe geçiş işlemleri sonrasında işe alınan her bir sigortalı için işe girişin yapıldığı ayın sonuna kadar beyan girişinin yapılması gerekmektedir.
    5 kaynak
    A focused Turkish business owner in a formal office setting, reviewing documents on a desk with a computer displaying the SGK logo, while a government employee in the background assists with paperwork.

    SGK'da işveren işlemleri nasıl yapılır?

    SGK'da işveren işlemleri için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. İşyeri Tescil Kaydı: İşverenin işçi çalıştırmaya başlamadan önce iş yerini SGK'ya bildirmesi gerekir. 2. İşe Giriş Bildirgesi: İşverenlerin, işe aldıkları her çalışanı işe başlama tarihinde SGK'ya kaydetmesi gerekir. 3. Prim Ödemesi: İşverenler, hem kendi paylarına düşen hem de çalışanın maaşından kesilen sosyal güvenlik primlerini belirlenen süreler içerisinde ödemelidir. SGK işlemleri için ayrıca SGK müdürlüklerinden de destek alınabilir.
    5 kaynak

    Kolay işverenlik tahakkuk ne zaman kesilir?

    Kolay işverenlik kapsamında tahakkuklar her ay otomatik olarak ayın 14’ü itibariyle kesilir.
    5 kaynak

    Kolay İşverenlik SGK girişi nasıl yapılır?

    Kolay İşverenlik SGK girişi için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. e-Devlet üzerinden "turkiye.gov.tr" adresine giriş yapılır. 2. Kurumlar sekmesinden Sosyal Güvenlik Kurumu seçilir. 3. Kimlik doğrulama hizmetlerinden "İşyeri Bildirgesi (4-a’lı Sigortalı Çalıştırılanlar Yönünden)" linki seçilir ve "Uygulamaya Git" kutucuğu tıklanır. 4. Açılan ekranda "Gerçek Kişi İşyeri Bildirgeleri" sekmesi seçilir. 5. İkamet edilen ilçedeki SGK merkezi seçilir ve bakıcının işe başlayacağı tarih belirtilir. 6. "İleri" denilerek devam edilir. 7. Bakıcının T.C. numarası yazılarak "Sorgula" sekmesi seçilir ve bakıcının bilgileri kontrol edilir. 8. "İleri" tuşuna basılır. 9. Çıktı alınan evrak ile ikamet edilen yerdeki Sosyal Güvenlik Merkezi'nin İşyeri Tescil ve E-Sigorta Servisi'ne en kısa sürede başvurulur. 10. İşyeri tescil onayı alındıktan sonra, internetten beyan girişi ve sigorta prim teşviki tanımlama işlemleri yapılır. Ayrıca, tüm bu işlemler uyg.sgk.gov.tr/IsverenSistemi adresi üzerinden de gerçekleştirilebilir.
    5 kaynak