KİT'lerde çalışan mühendisler, genellikle 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK)'ye tabidir. Ayrıca, KİT'lerde çalışan mühendisler, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na da tabi olabilirler. Çalışma şartları, sosyal haklar, iş güvencesi ve görev tanımı gibi konular, kurumun yönetmeliklerine göre belirlenir.