• Buradasın

    Kimler uluslararası iş gücü kapsamında?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Uluslararası İşgücü Kanunu kapsamında yer alan kişiler:
    • Türkiye’de çalışmak için başvuruda bulunan veya çalışan yabancılar 234;
    • bir işveren yanında mesleki eğitim görmek üzere başvuruda bulunan veya görmekte olan yabancılar 234;
    • staj yapmak üzere başvuruda bulunan veya staj yapan yabancılar 234;
    • Türkiye’de geçici nitelikte hizmet sunumu amacıyla bulunan sınır ötesi hizmet sunucusu yabancılar 234;
    • yabancı çalıştıran veya çalıştırmak üzere başvuruda bulunan gerçek ve tüzel kişiler 234.
    Ayrıca, Türkiye’nin taraf olduğu ikili veya çok taraflı uluslararası sözleşmeler ile doğabilecek özel durumlar da dikkate alınır 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. legalbank.net
        1
      2. tdb.org.tr
        2
      3. mevzuat.gov.tr
        3
      4. lexpera.com.tr
        4
      5. 5

    Konuyla ilgili materyaller

    Uluslararası bir iş ne demek?

    Uluslararası iş, ticaret, yatırım, finans ve pazarlama gibi küresel düzeyde yürütülen her türlü çalışmayı ifade eder. Bu tür işler, iki veya daha fazla ülke arasında gerçekleşir ve genellikle kar elde etmek amacıyla özel sektör firmaları tarafından yapılır. Uluslararası işin bazı özellikleri: Kültürel farklılıklar: Müşteri kitlesi, farklı dil ve kültürel koşullara sahip insanlardan oluşur. Çoklu faktörler: Yasal sistemler, siyasi sistemler, ekonomik politikalar, döviz piyasaları gibi çeşitli faktörlerden etkilenir. Giriş modları: İhracat, anahtar teslimi projeler, lisanslama, stratejik ortaklıklar gibi farklı yöntemlerle gerçekleştirilebilir.
    5 kaynak

    Uluslararası iş gücü politikası nedir?

    Uluslararası iş gücü politikası, bir ülkedeki nüfusun o ülkenin uyruğuna mensup olmayan ve iktisadi faaliyete katılan kısmını ifade eden uluslararası iş gücünün yönetimi için belirlenen stratejiler bütünüdür. Türkiye'de uluslararası iş gücü politikası, 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu kapsamında belirlenir. Bu politika, aşağıdaki esaslar doğrultusunda şekillenir: uluslararası işgücü hareketliliği ve bölgesel gelişmeler; göç politikaları kurulu kararları; istihdam ve çalışma hayatına ilişkin gelişmeler; sektörel ve ekonomik dönemsel değişiklikler; kalkınma plan ve programları; yabancının uyruğunda bulunduğu ülkeyle ikili ekonomik, sosyal ve kültürel ilişkiler; Türkiye'nin taraf olduğu ikili veya çok taraflı anlaşmalar ve uluslararası sözleşmeler; kamu düzeni, kamu güvenliği ve kamu sağlığı. Uluslararası iş gücü politikasının belirlenmesi ve uygulanmasında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yetkilidir.
    5 kaynak

    Uluslararası işgücü Genel Müdürlüğü ne iş yapar?

    Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü, uluslararası işgücü politikasına ilişkin çeşitli görevler yürütmektedir: Uluslararası işgücü politikası belirleme ve uygulama: Uluslararası işgücü hareketliliği, bölgesel gelişmeler ve diğer faktörleri dikkate alarak politika oluşturur ve bu politikaların uygulanmasını sağlar. Çalışma izni işlemleri: Çalışma izni ve çalışma izni muafiyetlerine ilişkin iş ve işlemleri yürütür. Veri toplama ve analiz: Yabancı çalışanlar ve yurt dışında yaşayan Türk vatandaşlarının niteliklerine ilişkin veri toplar, bunları analiz eder ve raporlar. Uluslararası işbirliği: Uluslararası kuruluşlarla yazışmalar yapar ve ortak projeler yürütür. Tanıtım faaliyetleri: Yüksek nitelikli işgücünün Türkiye'ye kazandırılması için yurt dışında tanıtım faaliyetleri düzenler. Danışma kurulu sekretaryası: Uluslararası İşgücü Politikası Danışma Kurulunun sekretarya hizmetlerini yürütür.
    5 kaynak

    Uluslararası işgücü kanunu nedir?

    Uluslararası İşgücü Kanunu, 28 Temmuz 2016 tarihinde kabul edilen 6735 sayılı kanundur. Kanunun amacı, uluslararası işgücüne ilişkin politikaların belirlenmesi, uygulanması, izlenmesi ile yabancılara verilecek çalışma izni ve çalışma izni muafiyetlerine dair iş ve işlemlerde izlenecek usul ve esasları düzenlemektir. Kapsamı ise Türkiye'de çalışmak için başvuruda bulunan veya çalışan, bir işveren yanında mesleki eğitim görmek üzere başvuruda bulunan veya staj yapan yabancıları ve sınırötesi hizmet sunucusu yabancıları kapsar.
    5 kaynak

    İş gücü nedir?

    İş gücü, bir ücret veya gelir karşılığında bir işte istihdam edilen çalışanlardan oluşur. Türk Dil Kurumu'nun güncel sözlüğüne göre iş gücü kavramının iki tanımı vardır: 1. Bir insanın yararlı şeyler üretmek için harekete geçirmek zorunda olduğu fiziksel ve düşünsel yetilerinin tümü. 2. Etkin nüfus içinde yer alan, cari ücret düzeyinde ve çalışma koşullarında çalışanlarla işsizlerin toplamı. İş gücü, genellikle iki kategoride sınıflandırılır: İstihdam edilenler. İşsizler. Çalışma çağı, genellikle 15 ila 64 yaş arasındaki insanları içerir.
    5 kaynak

    Hangi ülkeler Türk işçi alıyor?

    Türk işçi alımı yapan bazı ülkeler şunlardır: 1. Almanya: Uzun yıllardır Türk işçileri kabul eden bir ülke olup, özellikle sağlık, eğitim, finans ve gastronomi gibi alanlarda Türk profesyoneller çalışmaktadır. 2. Fransa: İnşaat ve hizmet sektöründe Türk işçilerin aktif olduğu bir ülkedir. 3. Hollanda: Tarım, sanayi ve sağlık sektörlerinde Türk işçiler bulunmaktadır. 4. Avusturya: İnşaat, hizmet sektörü ve ticarette Türk göçmenler çalışmaktadır. 5. İsviçre: Bankacılık ve finans alanlarında Türk profesyoneller tercih edilmektedir. 6. Birleşik Krallık: Restoranlar, mühendislik şirketleri ve ticaret ofislerinde Türk çalışanlara iş imkanları sunmaktadır. 7. İtalya: Ticaret, inşaat ve turizm sektörlerinde Türk göçmenler çalışmaktadır. 8. Amerika Birleşik Devletleri: Teknoloji, finans ve gastronomi gibi alanlarda Türk işçiler bulunmaktadır. Ayrıca, Rusya, Suudi Arabistan ve Azerbaycan gibi ülkelerde de Türk işçilerin çalıştığı bilinmektedir.
    5 kaynak

    Uluslararası iş gücü nedir?

    Uluslararası iş gücü, bir ülkede çalışmak için başvuruda bulunan veya çalışan, bir işveren yanında mesleki eğitim görmek üzere veya staj yapmak üzere başvuruda bulunan yabancıları ifade eder. Ayrıca, Türkiye’de geçici nitelikte hizmet sunumu amacıyla bulunan sınır ötesi hizmet sunucusu yabancılar da uluslararası iş gücü kapsamında değerlendirilir. Uluslararası iş gücü ile ilgili düzenlemeler, 2016 yılında yürürlüğe giren 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu ile yapılmaktadır.
    5 kaynak