• Buradasın

    Kıdemli personel kime denir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kıdemli personel, bir işte tecrübe sahibi olmuş ve eski olan çalışanı ifade eder 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. milliyet.com.tr
        1
      2. sozcu.com.tr
        2
      3. secretcv.com
        3
      4. lafsozluk.com
        4
      5. jobed.ai
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş yerinde hangi unvanlar var?

    İş yerinde çeşitli unvanlar bulunmaktadır, bunlar arasında en yaygın olanları şunlardır: 1. Yönetici Unvanları: CEO (İcra Kurulu Başkanı), CFO (Mali İşler Direktörü), COO (Operasyon Direktörü). 2. Yönetimsel Unvanlar: Direktör, Müdür, Süpervizör. 3. Teknik Unvanlar: Mühendis, Mimar, Programcı. 4. Yaratıcı Unvanlar: Tasarımcı, Yazar, Sanatçı. 5. Satış Unvanları: Hesap Yöneticisi, Satış Temsilcisi, İş Geliştirme Müdürü. 6. İdari Unvanlar: Resepsiyonist, Yönetici Asistanı, Ofis Müdürü. Ayrıca, insan kaynakları departmanında yer alan unvanlar da şunlardır: İnsan Kaynakları Uzmanı, Eğitim Uzmanı, Bordro Uzmanı, Performans Değerlendirme Uzmanı.
    5 kaynak

    Emektar ve kıdemli arasındaki fark nedir?

    Emektar ve kıdemli kavramları farklı anlamlar taşır: - Emektar: Uzun süre bir görevde bulunmuş, o işe emeği geçmiş olan kişiyi ifade eder. - Kıdemli: Bir işte tecrübe sahibi olmuş, eski ve bilgi birikimi olan kişileri tanımlar.
    5 kaynak

    Unvan ve unvanlı personel ne demek?

    Ünvan ve ünvanlı personel kavramları şu şekilde açıklanabilir: 1. Ünvan: Bir şahsın işi, mesleği veya toplum içindeki durumuyla ilgili olarak günlük yaşamda kullanılan isimdir. 2. Ünvanlı Personel: Belirli bir kurumda veya iş yerinde resmi bir unvana sahip olan çalışan demektir.
    5 kaynak

    Kıdemli ne anlama gelir?

    Kıdemli kelimesi iki farklı anlamda kullanılabilir: 1. Bir işte eski ve tecrübesi çok olan. 2. Sınıf temsilcisi, mümessil.
    5 kaynak

    Kıdemli memur ne iş yapar?

    Kıdemli memur, genellikle bir kamu kurumunda üst düzey bir uzman olarak görev yapar ve insan kaynakları süreçlerini yönetir. Bu kişinin yaptığı bazı işler şunlardır: İşe alım süreçlerinde liderlik etmek. Personel yönetimi ve performans değerlendirmesi yapmak. İletişim stratejilerini koordine etmek ve raporlar hazırlamak. Toplantı düzenlemek ve servis sağlamak. Dış ortaklar ve kuruluşlarla bağlantı kurmak. Ayrıca, kıdemli memurlar mevzuata uygunluk ve proje yönetimi gibi konularda da sorumluluk taşırlar.
    5 kaynak

    Eleman ve personel arasındaki fark nedir?

    Eleman ve personel terimleri, genel olarak çalışan kişileri ifade etse de, farklı bağlamlarda farklı anlamlar taşır: 1. Eleman: Bu terim, bir işyerinde veya organizasyonda herhangi bir pozisyonda çalışan herhangi bir kişiyi ifade eder. 2. Personel: Daha çok bir şirkette çalışan kişiler için kullanılan bir terimdir.
    5 kaynak

    Kıdemli ve uzman arasındaki fark nedir?

    Kıdemli ve uzman terimleri, farklı bağlamlarda kullanılsa da genel olarak şu şekilde ayırt edilebilir: - Kıdemli: Bir kişi, belirli bir alanda uzun süre çalışarak edindiği deneyim ve bilgi birikimi sayesinde kıdemli olarak adlandırılır. - Uzman: Belirli bir konuda geniş ve derin bilgiye sahip olan kişiyi ifade eder. Dolayısıyla, her kıdemli kişi aynı zamanda uzman kabul edilebilir, ancak her uzman kıdemli değildir.
    5 kaynak