• Buradasın

    Kendi işyerinden sigortalı olanlar emekli olabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kendi işyerinden sigortalı olanlar, belirli şartları yerine getirerek emekli olabilirler.
    İsteğe bağlı sigorta sistemi kapsamında, kendi sigortalılığı nedeniyle aylık bağlanmamış olan ve 4/a (SSK) statüsünde çalışmayan kişiler emekli olabilirler 12. Bunun için gerekli şartlar şunlardır:
    • Türkiye'de ikamet etmek 12;
    • Ayda 30 günden az çalışmak veya tam gün çalışmamak 12;
    • Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvuruda bulunmak 12;
    • 18 yaşını doldurmuş olmak 23.
    Ayrıca, part-time çalışanlar da isteğe bağlı sigorta primi ödeyerek 4/a kapsamında emeklilik hakkı kazanabilirler 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    2012'de sigortalı olan ne zaman emekli olur?

    2012 yılında sigortalı olan bir kişinin ne zaman emekli olacağı, sigorta başlangıç tarihine, cinsiyetine ve prim gün sayısına bağlı olarak değişir. 4A (SSK) sigortalıları için: 01.05.2008 ve sonrası işe giriş yapanlar, 7200 prim gününü tamamladıkları tarih aralığına denk gelen yaş şartına tabidir. 4B ve 4C sigortalıları için: 01.01.2011 sonrası işe giriş yapanlar, 7200 prim gününü tamamladıkları duruma göre 61 ila 65 yaşında emekli olabilir. Emeklilik hesaplamalarını daha detaylı yapmak için T.C. Sosyal Güvenlik Kurumu'nun "Ne Zaman Emekli Olurum?" hizmeti veya e-Devlet üzerinden SGK hizmetleri kullanılabilir.

    25 yıl sigortalı olan emekli olabilir mi?

    25 yıl sigortalı olan, emekli olabilir; ancak bu durum, sigortalının başlangıç tarihine ve diğer şartlara bağlı olarak değişir. 8 Eylül 1999 öncesi girişliler. 8 Eylül 1999 sonrası girişliler. Emeklilik şartları, sigortalının statüsüne ve diğer yasal düzenlemelere göre değişebilir. Güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurulması önerilir.

    4A hizmet sigortalısı emekli olabilir mi?

    Evet, 4A hizmet sigortalısı emekli olabilir. 4A kapsamında emeklilik şartları, sigortalının ilk işe giriş tarihi, toplam prim gün sayısı ve sigortalılık süresine göre değişkenlik gösterir. Emeklilik için genel olarak 3 temel koşul aranır: belirli bir yaşa ulaşmak; belirli bir süre sigortalı olarak çalışmış olmak; belirli sayıda prim gününü tamamlamış olmak. Ayrıca, 2023 yılında yürürlüğe giren Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi, 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanların yaş şartı aranmaksızın emekli olmalarına imkân tanımıştır. Emeklilik şartları ve koşulları hakkında en doğru bilgiyi almak için bir sosyal güvenlik uzmanına danışılması önerilir.

    Aktif sigortalı ne zaman emekli olur?

    Aktif bir sigortalının ne zaman emekli olacağı, sigorta başlangıç tarihine ve prim gün sayısına bağlı olarak değişir. 4A (SSK) sigortalıları için emeklilik yaşları: 01.05.2008 ve sonrası sigorta başlangıcı olanlar: 7200 prim gününü tamamladıkları tarih aralığına denk gelen yaş şartına tabidir. 01.01.2016 tarihinden sonra sigorta başlangıcı olan erkek çalışanlar "en erken" 61 ila 65 yaş aralığında emekli olabilecektir. 4B (BAĞ-KUR) ve 4C (Emekli Sandığı) sigortalıları için: Kadınlarda 20 tam yıl, erkeklerde 25 tam yıl hizmet sağlanması gerekmektedir. Emeklilik yaşı ve şartları zamanla değişebileceğinden, güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) danışılması önerilir.

    2008'den sonra sigortalı olanlar kaç günle emekli olur?

    2008'den sonra sigortalı olanlar, 7200 prim ödeme gün sayısına ulaştıklarında emekli olabilirler. Emeklilik yaşı, prim ödeme gün sayısının tamamlandığı tarihe göre değişir: 01.01.2024 - 31.12.2025 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayanlar için emeklilik yaşı 62'dir. 01.01.2026 - 31.12.2027 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayanlar için emeklilik yaşı 63'tür. 01.01.2028 ve sonrası için 7200 günü tamamlayanlar için emeklilik yaşı 64'tür. 01.01.2029 ve sonrası için 7200 günü tamamlayanlar için emeklilik yaşı 65'tir. Sigorta başlangıç tarihi 01.05.2008 ve sonrası olan sigortalılar, 7200 günü tamamladıkları tarih aralığına denk gelen yaş şartına tabidir.

    4A emeklilik şartları nelerdir?

    4A (SSK) emeklilik şartları, sigortalının ilk işe giriş tarihine göre değişiklik gösterir. 8 Eylül 1999 öncesi işe başlayanlar: Kadın için 20 yıl, erkek için 25 yıl sigortalılık süresi. Kadın için 5000, erkek için 5000 gün prim ödeme. 8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 tarihleri arasında işe başlayanlar: Kadın için 58 yaş, erkek için 60 yaş. 7000 gün prim ödeme. 1 Mayıs 2008 sonrası işe başlayanlar: Kadın ve erkek için 58 yaş. 7200 gün prim ödeme. Emeklilik için genel olarak belirli bir yaşa ulaşmak, sigortalı olarak belirli bir süre çalışmış olmak ve belirli sayıda prim gününü tamamlamak gereklidir. Emeklilik şartları zamanla değişebileceğinden, güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvurulması önerilir.

    SGK emeklilik sigortası nasıl yapılır?

    SGK emeklilik sigortası yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Emeklilik şartlarını kontrol etme: Emeklilik başvurusu yapmadan önce, sigortalılık süresi, prim ödeme gün sayısı ve yaş gibi emeklilik şartlarının sağlanıp sağlanmadığını kontrol etmek gereklidir. 2. Başvuru yapma: Emeklilik başvurusu, e-Devlet üzerinden veya son çalışılan iş yerinin bağlı olduğu SGK kurumuna dilekçe verilerek yapılabilir. 3. Gerekli belgeleri hazırlama: Başvuru sırasında kimlik, iletişim bilgileri ve emeklilik talebini içeren belgelerin hazırlanması gerekir. 4. Başvuru takibi: Başvuru sonrası, SGK tarafından yapılan değerlendirme sürecinin takibi için SGK müdürlüklerine şahsen başvuru yapılabilir, e-Devlet üzerinden kontrol sağlanabilir veya SGK Çağrı Merkezi Alo 170 aranabilir. Emeklilik süreci karmaşık olabileceğinden, güncel bilgilerin alınması için SGK temsilciliklerinden destek alınması önerilir.