• Buradasın

    Kendi firması olmayan şantiye şefi çalışabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hayır, kendi firması olmayan şantiye şefi çalışamaz.
    Şantiye şefi olarak çalışabilmek için, yapı müteahhidi ile şantiye şefi arasında, işin adı, süresi, ücreti ve tarafların tebligata elverişli elektronik adreslerini içeren bir iş sözleşmesinin bulunması gereklidir 235.
    Ayrıca, tam zamanlı olarak başka bir işte çalışanlar şantiye şefliği yapamazlar 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. hakedis.org
        1
      2. imo.org.tr
        2
      3. lexpera.com.tr
        3
      4. tahanci.av.tr
        4
      5. mevzuat.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Şantiye Şefliği belgesi iş deneyim olarak kullanılır mı?

    Şantiye şefliği belgesi, iş deneyim belgesi olarak kullanılabilir. Yapım İşleri Uygulama Yönetmeliğine göre iş deneyim belgeleri şunlardır: iş bitirme belgesi; iş durum belgesi; iş denetleme belgesi; iş yönetme belgesi. Şantiye şeflerine verilen iş deneyim belgesi, iş denetleme belgesidir.
    5 kaynak

    Şantiyede şef olmazsa ne olur?

    Şantiyede şef olmazsa, inşaat sürecinin yönetimi ve denetimi yetersiz kalır, bu da çeşitli olumsuz sonuçlara yol açabilir: 1. Yapı Güvenliği: Yapının fen ve teknik kurallarına, ruhsata ve projeye uygun olarak inşa edilmesi sağlanamaz. 2. İş Güvenliği: İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili gerekli önlemler alınmaz, bu da iş kazalarına ve yaralanmalara yol açabilir. 3. Yasal Sorumluluklar: İmar kirliliğine neden olma ve görevi kötüye kullanma gibi yasal sorumluluklar ihlal edilebilir. 4. Proje İlerlemesi: İnşaatın zamanında ve bütçe dahilinde tamamlanması engellenir, bu da projenin gecikmesine ve maliyetlerin artmasına neden olabilir.
    5 kaynak

    İş deneyim belgesi şantiye şefi yerine geçer mi?

    İş deneyim belgesi, şantiye şefliği yerine doğrudan geçmez, ancak şantiye şeflerinin iş deneyiminde değerlendirilebilir. Şantiye şeflerinin iş deneyimi, EKAP veya e-Şantiye Şefi sisteminde kayıtlı olup, işin tamamında hizmet verilmiş olan üst yapı niteliğindeki işler olarak değerlendirilir.
    5 kaynak

    Şantiyede şef olmak için ne gerekli?

    Şantiye şefi olmak için gerekli şartlar şunlardır: Eğitim: İnşaat mühendisliği, mimarlık veya ilgili bir alanda lisans derecesi. Deneyim: İnşaat sektöründe en az 5 yıllık tecrübe. Belgeler: Oda kaydı (TMMOB’a bağlı meslek odası), mezuniyet belgesi, nüfus kayıt örneği, SGK dökümü veya SMM belgesi, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı sistemine kayıt. Sertifikalar: İSG sertifikası ve AutoCAD, Revit, Primavera gibi teknik yazılım bilgileri tercih sebebidir. Ayrıca, şantiye şefinin; mimar, inşaat mühendisi, makine mühendisi veya elektrik mühendisi olması gerekmektedir.
    5 kaynak

    Şantiye şefi kaç şantiyede çalışabilir?

    Şantiye şefi, aynı anda en fazla beş ayrı yapım işinin şantiye şefliğini üstlenebilir. Ancak, şantiye şefinin üstlenebileceği iş sayısı, işin büyüklüğüne göre şu şekilde değişebilir: Yapı inşaat alanı her biri 1.500 metrekareyi geçmemek şartıyla en fazla dört iş. Yapı inşaat alanı 4.500 metrekareyi geçmemek şartıyla en fazla üç iş. Yapı inşaat alanı 7.500 metrekareyi geçmemek şartıyla en fazla iki iş. 7.500 metrekareyi geçen işlerde ve kamu yatırımlarında ise şantiye şefi tek bir iş üstlenebilir. Ayrıca, şantiye şefi, görev yaptığı ilin sınırları dışında başka bir ilde görev üstlenemez.
    5 kaynak

    Şantiyede şefin firması olması şart mı?

    Şantiye şefinin firması olması şart değildir, çünkü şantiye şefliği şartlarını haiz olması halinde yapı müteahhidi de şantiye şefliğini üstlenebilir ve bu durumda ayrıca şantiye şefi bulundurma şartı aranmaz.
    5 kaynak

    Şantiye Şefleri Hakkında Yönetmelikte yapılan değişiklik ile şantiye şefinin aynı anda üstlenebileceği iş miktarı nasıl hesaplanır?

    2024 yılında yapılan değişiklikle, şantiye şeflerinin aynı anda üstlenebilecekleri iş miktarı, işin büyüklüğüne göre şu şekilde hesaplanır: 1.500 m²'yi geçmeyen işler: En fazla 4 iş. 4.500 m²'yi geçmeyen işler: En fazla 3 iş. 7.500 m²'yi geçmeyen işler: En fazla 2 iş. 7.500 m²'yi geçen işler: Tek bir iş. Aynı ada içerisinde, aynı yapı sahibine ait olup aynı müteahhit tarafından üstlenilen yapım/yıkım işleri tek iş olarak değerlendirilir. Şantiye şeflerinin aynı anda üstlenebilecekleri iş miktarı hesaplanırken, yıkım işlerinin alanı dikkate alınmaz.
    5 kaynak