• Buradasın

    İş deneyim belgesi şantiye şefi yerine geçer mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş deneyim belgesi, şantiye şefliği yerine doğrudan geçmez, ancak şantiye şeflerinin iş deneyiminde değerlendirilebilir 23.
    Şantiye şeflerinin iş deneyimi, EKAP veya e-Şantiye Şefi sisteminde kayıtlı olup, işin tamamında hizmet verilmiş olan üst yapı niteliğindeki işler olarak değerlendirilir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sanalsantiye.com
        1
      2. mevzuat.gov.tr
        2
      3. imo.org.tr
        3
      4. burhaniye.meb.gov.tr
        4
      5. kikkararlari.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Şantiye şefinin görevleri nelerdir?

    Şantiye şefinin görevleri şunlardır: 1. Proje Planlaması ve Organizasyonu: Proje takvimini oluşturmak, kaynakları belirlemek ve iş gücünü organize etmek. 2. İnşaat Sürecinin Denetimi: İşlerin planlandığı gibi ilerlemesini sağlamak, iş güvenliği standartlarını uygulamak ve inşaat kalitesini kontrol etmek. 3. İletişim ve Koordinasyon: Mühendisler, mimarlar, yükleniciler ve işçilerle sürekli iletişim halinde olmak, sorunları hızla çözmek. 4. Mali Yönetim: Bütçe hazırlamak, maliyet kontrolü yapmak ve harcamaların raporlanmasını sağlamak. 5. Raporlama ve Belgelendirme: Proje ilerlemesi, denetimler ve mali durumlarla ilgili raporlar hazırlamak. 6. İş Güvenliği ve Sağlık Yönetimi: Çalışanların güvenli bir ortamda çalışmasını sağlamak için gerekli önlemleri almak ve eğitimler düzenlemek.
    5 kaynak

    Şantiye Şefi iş deneyimi nasıl hesaplanır?

    Şantiye şefinin iş deneyimi, yeni yönetmeliklere göre aşağıdaki şekilde hesaplanır: 1. 1.500 m²'ye kadar olan işler: Bu büyüklükteki işlerde şantiye şefliği üstlenebilmek için herhangi bir deneyim şartı aranmaz. 2. 1.501 m² ile 4.500 m² arasındaki işler: Bu büyüklükteki işlerde şantiye şefliği üstlenebilmek için daha önce en az bir üst yapı işinde (metrekare sınırlaması olmaksızın) şantiye şefliği yapmış olmak gerekmektedir. 3. 4.501 m² ile 7.500 m² arasındaki işler: Bu büyüklükteki işlerde şantiye şefliği üstlenebilmek için daha önce en az 1.500 m²'yi geçen bir üst yapı işinde şantiye şefliği yapmış olmak gerekmektedir. 4. 7.500 m² üzeri işler: Bu büyüklükteki işlerde şantiye şefliği üstlenebilmek için daha önce en az 4.500 m²'yi geçen bir üst yapı işinde şantiye şefliği yapmış olmak gerekmektedir. Bu deneyim şartlarının tamamında, şantiye şefliği görevinin yapı ruhsatının alınmasından başlayıp yapı kullanma izin belgesinin alınmasına kadar olan süreçte kesintisiz olarak yürütülmüş olması gerekmektedir.
    5 kaynak

    İş bitimi belgesi ile şantiye şefliği yapılır mı?

    İş bitimi belgesi ile şantiye şefliği yapılamaz. Şantiye şefliği görevini üstlenebilmek için, işin denetiminden sorumlu olan mühendis veya mimar unvanına sahip olmak gereklidir. Şantiye şefliği, aynı zamanda belirli deneyim ve yetki belgelerini de gerektirir; örneğin, iş denetleme belgesi gibi. Ayrıca, şantiye şefinin görev yaptığı ilin sınırları dışında başka bir ilde görev üstlenmesi yasaktır.
    5 kaynak

    Şantiye Şefleri Hakkında Yönetmelikte yapılan değişiklik ile şantiye şefinin aynı anda üstlenebileceği iş miktarı nasıl hesaplanır?

    2024 yılında yapılan değişiklikle, şantiye şeflerinin aynı anda üstlenebilecekleri iş miktarı, işin büyüklüğüne göre şu şekilde hesaplanır: 1.500 m²'yi geçmeyen işler: En fazla 4 iş. 4.500 m²'yi geçmeyen işler: En fazla 3 iş. 7.500 m²'yi geçmeyen işler: En fazla 2 iş. 7.500 m²'yi geçen işler: Tek bir iş. Aynı ada içerisinde, aynı yapı sahibine ait olup aynı müteahhit tarafından üstlenilen yapım/yıkım işleri tek iş olarak değerlendirilir. Şantiye şeflerinin aynı anda üstlenebilecekleri iş miktarı hesaplanırken, yıkım işlerinin alanı dikkate alınmaz.
    5 kaynak

    Şantiye Şefliği belgesi iş deneyim olarak kullanılır mı?

    Şantiye şefliği belgesi, iş deneyim belgesi olarak kullanılabilir. Yapım İşleri Uygulama Yönetmeliğine göre iş deneyim belgeleri şunlardır: iş bitirme belgesi; iş durum belgesi; iş denetleme belgesi; iş yönetme belgesi. Şantiye şeflerine verilen iş deneyim belgesi, iş denetleme belgesidir.
    5 kaynak

    İş deneyim belgesi ile iş bitirme aynı şey mi?

    İş deneyim belgesi ve iş bitirme belgesi farklı anlamlara sahiptir: - İş deneyim belgesi, bir çalışanın belirli bir süre boyunca çalıştığı projelerdeki deneyimini ve katkılarını belgeleyen resmi bir belgedir. - İş bitirme belgesi ise bir inşaat projesinin veya işin tamamlandığını ve belirli standartlara uygun olarak başarıyla teslim edildiğini gösteren belgedir. Dolayısıyla, iş deneyim belgesi bireysel bir çalışanın deneyimlerini belgelerken, iş bitirme belgesi tamamlanan bir projenin detaylarını ve onayını belgeler.
    5 kaynak