• Buradasın

    Kayyımlık kararı ne zaman kalkar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kayyımlık kararı, aşağıdaki durumlarda kalkar:
    1. Temsil kayyımlığı: Kayyımın yapmakla görevlendirildiği işin bitirilmesiyle sona erer 12.
    2. Yönetim kayyımlığı: Kayyımın atanmasını gerektiren sebebin ortadan kalkması veya kayyımın görevden alınmasıyla sona erer 12.
    3. Yasal danışmanlık: Vesayetin kaldırılmasına ilişkin hükümler uyarınca vesayet makamının kararıyla sona erer 12.
    Görevli mahkeme, kayyımlığın kaldırılması davasında Sulh Hukuk Mahkemesi'dir 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. polat-polat.av.tr
        1
      2. portal.tnb.org.tr
        2
      3. hukuk.deu.edu.tr
        3
      4. turkhukuksitesi.com
        4
      5. ilkayuyarkaba.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kayyımlığın kaldırılması davası kime karşı açılır?

    Kayyımlığın kaldırılması davası, kayyım atanan kişiye ve kayyımın mirasçılarına karşı açılır.
    5 kaynak

    Kararın kesinleşmesiyle tedbir kalkar mı?

    Evet, ihtiyati tedbir kararı, aksi belirtilmediği takdirde, nihai kararın kesinleşmesiyle kendiliğinden kalkar.
    5 kaynak

    Kayyum atanması için mahkeme kararı gerekir mi?

    Evet, kayyum atanması için mahkeme kararı gereklidir.
    5 kaynak

    Kayyım atanması ne kadar sürer?

    Kayyım atanması süresi, vasi atamasından farklı olarak belirli bir süreyle sınırlı değildir. Kayyım, görevlendirildiği işin neticelenmesi veya ilgili sebeplerin ortadan kalkması durumunda görevini sonlandırır.
    5 kaynak

    Kayyım ne iş yapar?

    Kayyım, yasalarla belirlenen bazı durumlarda, başkasına ait bir işi görmek veya bir malı idare etmek üzere atanan kişidir. Kayyımın başlıca işleri şunlardır: 1. Şirket Yönetimi: Şirketlerin faaliyetlerinin sürdürülmesi, işlerinin devam ettirilmesi, şirket mal varlığının korunması ve iyileştirilmesi gibi konularda şirketin yönetimi ve gözetimini sağlar. 2. Vesayet İşleri: Gaiplik durumunda, mirasçıların yerine geçerek onların haklarını korur. 3. İsteğe Bağlı Atama: Engellilik, ihtiyarlık veya tecrübesizlik gibi nedenlerle reşit bir kimseye kendi isteği üzerine atanır. Kayyım, genellikle ilgili yerleşim biriminin en yüksek mal memuru olup, bu görevler illerde defterdar, ilçelerde ise mal müdürü tarafından yürütülür.
    5 kaynak

    Kayyum atanması hangi durumlarda olur?

    Kayyum atanması çeşitli durumlarda ortaya çıkabilir, bunlar arasında: 1. İflas Durumu: Bir kişi veya şirketin iflas etmesi durumunda, kayyum atanması zorunlu olabilir. 2. Şirket Yönetiminde Zorluklar: Ortaklar veya yöneticiler arasındaki anlaşmazlıklar nedeniyle şirketin yönetiminde zorluklar yaşandığında kayyum atanabilir. 3. Miras Davaları: Miras paylaşımı sürecinde mirasçılar arasında anlaşmazlıklar veya iddialar ortaya çıkarsa, mirasın yönetimi için kayyum atanır. 4. Boşanma Davaları: Mal paylaşımı konusunda taraflar arasında anlaşmazlıklar olduğunda, mahkeme tarafların malvarlıklarının yönetimini sağlamak amacıyla kayyum atayabilir. 5. İdari ve Hukuki Denetim Gereksinimleri: Kamu ve özel kuruluşlarda yönetimsel eksiklikler veya mali ihlaller nedeniyle kayyum atanabilir.
    5 kaynak

    Kayyum atanan şirket ne olur?

    Kayyum atanan şirket durumunda, aşağıdaki değişiklikler meydana gelir: 1. Yönetim Devri: Mahkemenin kararıyla şirketin yönetimi geçici olarak kayyumun eline geçer. 2. Faaliyetlerin Düzenlenmesi: Kayyum, şirketin faaliyetlerini etkin bir şekilde düzene sokmakla yükümlüdür. 3. Mali Kontrol: Gelir gider kontrolü sağlanır, finansal süreçler yoluna konur ve ekonomik ihtiyaçlar karşılanır. 4. Yasal Uyum: Hukuki usulsüzlükler varsa, kayyum hukuki sorunların çözümü için çalışır ve yasal uyumluluk sağlar. 5. Denetim: Kayyumun faaliyetleri, mahkeme tarafından düzenli olarak denetlenir. Kayyumun görevi, kriz süreci atlatıldığında sona erer ve şirketin yönetimi tekrar eski veya yeni yasal sahiplerine geçer.
    5 kaynak