• Buradasın

    Kariyer tazminatı emeklilikte kesilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kariyer tazminatı, emeklilik durumunda kesilmez, çünkü emeklilik, işçinin kıdem tazminatına hak kazandığı haklı sebeplerden biridir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sinaneroglu.av.tr
        1
      2. ozdemirhukukburosu.com
        2
      3. esyhukuk.com
        3
      4. mehmetkocak.com
        4
      5. tahanci.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Emekli olunca kıdem tazminatı almak zorunlu mu?

    Emekli olunca kıdem tazminatı almak zorunlu değildir, ancak belirli şartları sağlayan işçiler kıdem tazminatına hak kazanabilirler. Bu şartlar arasında, işçinin yaşlılık, malullük veya emeklilik aylığı ya da toptan ödeme almak amacıyla iş akdini feshetmesi yer alır. İşçinin kıdem tazminatını alabilmesi için, işten ayrılma nedenini belirten bir dilekçe sunması ve Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan "Kıdem tazminatına hak kazanmıştır." ifadesini içeren bir belge alması gerekmektedir.
    5 kaynak

    Öğretmenlerin kariyer tazminatının emeklilikte de devam etmesi için ek düzenleme yapılmalıdır.

    Öğretmenlerin kariyer tazminatının emeklilikte de devam etmesi için ek düzenleme yapılması gerekmektedir. 2005 yılında çıkarılan Kariyer Basamakları Yönetmeliği ile öğretmenlere verilen uzman öğretmen ve başöğretmen unvanlarının tazminatları, emekli olduklarında kesilmektedir. Yeni Öğretmenlik Meslek Kanunu'nda, kariyer tazminatının emeklilikte de ödenmesini sağlayacak bir düzenlemenin yer alması, öğretmenlerin beklentileri arasındadır.
    5 kaynak

    Emeklilik tazminatı nasıl hesaplanır?

    Emeklilik tazminatı, işçinin son brüt maaşı ve hizmet süresi dikkate alınarak hesaplanır. Hesaplama formülü şu şekildedir: Kıdem Tazminatı = Son Brüt Ücret x Hizmet Süresi (Yıl). Burada: - Son brüt ücret, işçinin son aldığı ücret olup, asgari geçim indirimi dahil değildir. - Hizmet süresi, işçinin aynı işverenin hizmetinde geçirdiği yıl sayısıdır ve yarım yıl veya daha fazla olan kesirli süreler tam yıl olarak eklenir. Emeklilik tazminatı hesaplamasında ayrıca, ek gösterge, makam tazminatı gibi faktörler de dikkate alınır ve bu hesaplamalar 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine göre yapılır.
    5 kaynak

    Emeklilikte hangi maaş esas alınır?

    Emeklilikte iki farklı maaş hesaplama yöntemi bulunmaktadır: 1. Kazanılmış Hak Aylığı (KHA): Memurun tahsiline göre yükselebileceği derece ve kademeyi ifade eder. 2. Emekli Keseneğine Esas Aylık (EKEA): Memurun, işçi, esnaf, memurluk hizmetlerinin tamamı üzerinden yine tahsiline göre yükselebileceği derece ve kademeyi ifade eder. Dolayısıyla, emekli maaşının hesaplanmasında KHA derecesi esas alınırken, göstergede EKEA derecesi dikkate alınır.
    5 kaynak