• Buradasın

    Kariyer Kapısında işe alım sonuçları ne zaman açıklanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kariyer Kapısı'nda işe alım sonuçlarının açıklanma tarihi, alım sürecine göre değişiklik gösterebilir.
    Örneğin, Tarım ve Orman Bakanlığı Orman Genel Müdürlüğü'nün 2025 yılı personel alımı kapsamında, başvuru sonuçlarının mayıs ayının son haftasında ya da en geç haziran ayı başında ilan edilmesi beklenmektedir 25.
    Diğer alımlarda ise sonuçların açıklanma tarihi, ilgili kurumun resmi internet sitesi ve Kariyer Kapısı platformu üzerinden duyurulmaktadır 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Kariyer kapısı başvuru onay bekliyor ne demek?

    "Kariyer Kapısı başvuru onay bekliyor" ifadesi, başvurunuzun değerlendirildiği ve onaylanmayı beklediği anlamına gelir.

    Kariyer Kapısında iş başvurusu yapınca ne olur?

    Kariyer Kapısı üzerinden iş başvurusu yapınca aşağıdaki süreçler gerçekleşir: 1. Başvuru Onayı: Başvurunuz, platform tarafından değerlendirilir ve uygun bulunursa bir sonraki aşamaya geçmeye hak kazanırsınız. 2. Belge Hazırlığı: İlgili belgeleri düzenlemeniz ve belirtilen tarihlerde mülakat veya değerlendirme süreçlerine katılmak için hazırlık yapmanız gerekir. 3. Mülakat: Mülakatta, kişisel becerileriniz, deneyimleriniz ve öğrenim hayatınız hakkında sorular sorulur. 4. Staj veya İş İmkanı: Başarılı olursanız, staj veya iş fırsatı elde edersiniz. Kariyer Kapısı, iş arayanlara iş ilanları ve kariyer danışmanlığı gibi hizmetler sunarak kariyer hedeflerine ulaşmalarını sağlar.

    Kariyer Kapısından yapılan iş başvuruları nereye gidiyor?

    Kariyer Kapısı üzerinden yapılan iş başvuruları, ilgili işverenlere iletilmektedir. Kariyer Kapısı, iş ilanlarının kamuoyu ile etkin, şeffaf ve güvenilir bir şekilde paylaşılmasına yönelik bir platformdur ve e-Devlet entegrasyonu ile çalışmaktadır.

    Kariyer kapısı mülakat sonuçları nasıl öğrenilir?

    Kariyer Kapısı mülakat sonuçlarını öğrenmek için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Kariyer Kapısı Hesabına Giriş: Kariyer Kapısı web sitesine gidip sağ üst köşedeki "Giriş" butonuna tıklayarak kullanıcı adı ve şifrenizle hesabınıza giriş yapın. 2. Başvurularım Bölümüne Gitme: Ana sayfada veya kullanıcı panelinizde "Başvurularım" veya "Başvurduğum İlanlar" sekmesine tıklayın. 3. Başvuru Durumunu Kontrol Etme: Bu bölümde, her bir başvurunuzun durumu ile ilgili bilgileri görebilirsiniz; burada mülakat çağrılıp çağrılmadığınız gibi detayları inceleyebilirsiniz. 4. E-posta Kontrolü: Ayrıca, mülakat daveti veya olumsuz yanıt gibi bildirimleri kontrol etmek için belirtilen e-posta adresinizi de kontrol etmeniz önerilir. 5. İletişim Kurma: Daha fazla bilgi almak için başvurduğunuz şirketin insan kaynakları departmanı ile iletişime geçebilirsiniz; iletişim bilgileri genellikle ilanlarda yer alır.

    Kariyer Kapısı kamu iş ilanları nasıl bakılır?

    Kariyer Kapısı üzerinden kamu iş ilanlarına bakmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Kariyer Kapısı web sitesine giriş yapın: `kariyerkapisi.cbiko.gov.tr` adresine gidin. 2. "Giriş Yap" butonuna tıklayın ve gerekli bilgileri doldurarak hesabınıza giriş yapın. 3. "Kamu İş İlanları" bölümüne gidin. Alternatif olarak, altyapı çalışmaları nedeniyle Kariyer Kapısı'na erişim sağlanamıyorsa, kamu iş ilanlarına `kamuilan.sbb.gov.tr` adresinden bakabilirsiniz.

    İşe alım kariyer süreci nasıl işler?

    İşe alım kariyer süreci genellikle şu aşamalardan oluşur: 1. İhtiyaç Analizi: İK ekibi, şirketin ihtiyaçlarını belirleyerek hangi pozisyon için ne tür bir aday arandığını belirler. 2. İş İlanı Oluşturma: Uygun iş ilanı hazırlanarak, profesyonel iş ağları, sosyal medya ve şirket web sitelerinde yayımlanır. 3. Başvuruların İncelenmesi: Gelen CV'ler ve başvurular, İK profesyonelleri tarafından dikkatlice değerlendirilir ve uygun adaylar belirlenir. 4. Mülakat Süreci: Kısa listeye giren adaylar, İK ekibi veya ilgili yöneticilerle mülakata çağrılır. 5. Yetenek Değerlendirmesi ve Testler: Üst düzey pozisyonlar için yetenek ve yetkinlik testleri uygulanabilir. 6. Referans Kontrolü: Adayların referansları kontrol edilerek, geçmiş iş performansları ve deneyimleri hakkında bilgi alınır. 7. İş Teklifi: En uygun aday belirlendikten sonra, iş teklifi yapılır ve detaylar adayla paylaşılır. 8. Onboarding Süreci: İşe kabul edilen adaylar için oryantasyon süreci başlar ve şirketin kültürüne adaptasyon sağlanır.

    E-devlet kariyer kapısı işe alım nasıl yapılır?

    E-Devlet Kariyer Kapısı üzerinden işe alım başvurusu yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Kariyer Kapısı sitesine giriş yapın ve "Giriş Yap" butonuna tıklayın. 2. "Kayıt Ol" butonuna tıklayın ve istenen bilgileri eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurun. 3. Güvenlik doğrulamasını tamamlayın ve "Kaydet" butonuna tıklayın. 4. Kaydınızın tamamlanmasının ardından kullanıcı adı ve şifrenizle giriş yapabilirsiniz. Başvuru süreci şu şekilde işler: 1. Kamu kurum ve kuruluşlarının iş ilanları Kariyer Kapısı Platformu üzerinden yayınlanır. 2. Adaylar, e-Devlet şifreleri ile platforma giriş yaparak iş ilanlarını inceleyebilir ve başvuru yapabilirler. 3. Başvurular, değerleme ve yerleştirme aşamalarının ardından şeffaf bir şekilde takip edilebilir.