• Buradasın

    Kağıt üzerinde yapılan sözleşme geçerli mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kağıt üzerinde yapılan sözleşmenin geçerliliği, sözleşmenin türüne ve kanunlarda belirtilen şekil şartlarına bağlıdır 345.
    • Genel durum: Kanunda aksine bir hüküm bulunmadıkça, şekil şartı aranmaz 3. Bu, tarafların sözlü olarak yaptığı anlaşmaların bile hukuken geçerli olabileceği anlamına gelir 3.
    • Özel durumlar: Bazı sözleşme türleri için kanun yazılı şekil şartı öngörür 34. Bu tür sözleşmelerin, öngörülen şekle uyulmaksızın kurulması durumunda hüküm doğurmayacağı unutulmamalıdır 4.
    • İspat kolaylığı: Yazılı sözleşmeler, anlaşmazlık durumlarında sözden daha güçlü bir delil olarak kabul edilir ve ispatlamayı kolaylaştırır 3.
    Özellikle taşınmaz satışı gibi sözleşmelerin tapuda yapılması zorunludur 24. Ayrıca, miras sözleşmeleri gibi bazı sözleşmelerin bizzat el yazısıyla yazılması ve imzalanması gerekir 3.
    Önemli meblağlar söz konusuysa veya sözleşmenin içeriği karmaşıksa, bir avukattan destek almak faydalı olabilir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. prosman.com.tr
        1
      2. mustafakok.av.tr
        2
      3. alpakgida.com.tr
        3
      4. hukukidestek.net
        4
      5. dayibilir.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş sözleşmesi okunmadan imzalanırsa ne olur?

    İş sözleşmesi okunmadan imzalandığında, işçinin ciddi hak kayıplarına uğraması mümkündür. İşte bazı olası sonuçlar: 1. Tazminatsız işten çıkarma: Sözleşmede işçinin fazla çalışmaya onay verdiği veya işverenin ülke genelindeki tüm işyerlerinde çalışmayı kabul ettiği gibi hükümler yer alabilir. 2. Borçlu duruma düşme: İşverenin işe girerken boş senet imzalatması durumunda, işçi işten çıktığında senedi kendi lehine doldurulmuş olarak bulabilir ve bu borcu ödemek zorunda kalabilir. 3. Düşük emekli maaşı: Ücret bordrolarında eksik veya yanlış bildirimler nedeniyle işçi, gerçek ücretinin altında SGK primi yatırıldığı için düşük emekli maaşı alabilir. 4. Fazla çalışmaların yok sayılması: İmzalı ücret bordrolarında fazla çalışma saatleri gösterilmemişse, bu dönemlerin fazla çalışma hesabından dışlanması söz konusu olabilir. Bu tür durumlarla karşılaşmamak için, iş sözleşmesinin dikkatlice okunması ve imzalanmadan önce gerekirse bir uzmana danışılması önerilir.
    5 kaynak

    Anlaşma yapmak için hangi sözleşme kullanılır?

    Anlaşma yapmak için kullanılan bazı sözleşme türleri şunlardır: Hizmet Sözleşmesi: Bir hizmetin sunulmasını düzenler. Kira Sözleşmesi: Bir mülkün kiralanmasını düzenler. Mal Satış Sözleşmesi: Bir malın satışını düzenler. Lisans Sözleşmesi: Fikri mülkiyet hakkının kullanımını düzenler. İş Sözleşmesi: İşveren ve çalışan arasındaki anlaşmaları kapsar. Sözleşme türü, tarafların ihtiyaçlarına ve anlaşmanın içeriğine göre değişiklik gösterebilir. Sözleşmenin yazılı veya sözlü olarak yapılması mümkündür, ancak bazı sözleşmeler için resmi şekil şartı aranabilir.
    5 kaynak

    Senet ile sözleşme aynı şey mi?

    Senet ve sözleşme kavramları farklı anlamlar taşır: - Senet, bir gerçeğin, konuşmanın veya anlaşmanın kaydedildiği resmî bir belgedir ve hukuki bir güvence sağlar. - Sözleşme ise, iki veya daha fazla taraf arasında yapılan ve tarafların hak ve yükümlülüklerini belirleyen bir anlaşmadır. Dolayısıyla, senet ve sözleşme aynı şey değildir, ancak senet, bir sözleşmenin varlığını ve şartlarını belgelemek için kullanılabilir.
    5 kaynak

    Akdedilen sözleşme ne demek?

    Akdedilen sözleşme, taraflar arasında yapılan ve karşılıklı rızayla kabul edilen, yasal olarak bağlayıcı bir anlaşmadır. Bu sözleşme, tarafların hak ve yükümlülüklerini net bir şekilde tanımlar ve uyuşmazlık durumunda başvurulacak belgedir. Örnek olarak, bir kira sözleşmesi akdedilmesi, ev sahibi ve kiracı arasında belirli koşulların kabul edildiğini gösterir.
    5 kaynak

    Taraflar arası sözleşme nedir?

    Taraflar arası sözleşme, iki veya daha fazla kişi arasında yapılan ve tarafların karşılıklı hak ve yükümlülüklerini belirleyen hukuki bir anlaşmadır. Sözleşmenin temel özellikleri: Karşılıklılık. İrade birliği. Hukuki bağlayıcılık. Bazı sözleşme türleri: Mal satış sözleşmesi. Hizmet sözleşmesi. Kira sözleşmesi.
    5 kaynak

    Kişiler arasında yapılan sözleşme geçerli midir?

    Kişiler arasında yapılan bir sözleşmenin geçerli olabilmesi için belirli unsurların bulunması gerekmektedir: 1. Tarafların Hukuki Ehliyeti: Sözleşme yapabilmek için tarafların fiil ehliyetine sahip olması gerekir. 2. Karşılıklı ve Uygun İrade Beyanı: Tarafların irade beyanları birbirine uygun olmalıdır. 3. Belirli veya Belirlenebilir Konu: Sözleşmenin konusu belirli veya en azından belirlenebilir olmalıdır. 4. Hukuka ve Ahlaka Uygunluk: Sözleşmenin konusu hukuka, ahlaka ve kamu düzenine aykırı olmamalıdır. 5. Şekil Şartlarının Sağlanması: Kanun, bazı sözleşmeler için özel şekil şartları öngörmektedir. Bu unsurlar yerine getirilmezse, sözleşme geçersiz sayılabilir ve taraflar arasında hukuki bir sonuç doğurmaz.
    5 kaynak

    Boş kağıda imza atarsak ne olur?

    Boş kağıda imza atmak, hukukta "beyaza imza" olarak adlandırılır ve çeşitli riskler taşır. Olası sonuçlar: Kötü niyetli kullanım: İmza, kötü niyetli kişiler tarafından senet veya sözleşme gibi hukuken geçerli bir belge haline getirilebilir. Yasal sorumluluk: Boş kağıdın sonradan anlaşma dışında doldurulması durumunda, bunun ispatı imza atan kişiye düşer ve hukuki, maddi veya manevi zarar görme riski vardır. Suç teşkil edebilir: Boş kağıda atılan imza, TCK madde 209'da düzenlenen "açığa atılan imzanın kötüye kullanılması" kapsamına girebilir ve cezai yaptırımları olabilir. Boş kağıda imza atmadan önce, belgenin içeriğini dikkatlice incelemek ve anlamamak durumunda bir uzmana danışmak önemlidir.
    5 kaynak