• Buradasın

    Kağıt üzerinde yapılan sözleşme geçerli mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kağıt üzerinde yapılan sözleşmenin geçerliliği, sözleşmenin türüne ve kanunlarda belirtilen şekil şartlarına bağlıdır 345.
    • Genel durum: Kanunda aksine bir hüküm bulunmadıkça, şekil şartı aranmaz 3. Bu, tarafların sözlü olarak yaptığı anlaşmaların bile hukuken geçerli olabileceği anlamına gelir 3.
    • Özel durumlar: Bazı sözleşme türleri için kanun yazılı şekil şartı öngörür 34. Bu tür sözleşmelerin, öngörülen şekle uyulmaksızın kurulması durumunda hüküm doğurmayacağı unutulmamalıdır 4.
    • İspat kolaylığı: Yazılı sözleşmeler, anlaşmazlık durumlarında sözden daha güçlü bir delil olarak kabul edilir ve ispatlamayı kolaylaştırır 3.
    Özellikle taşınmaz satışı gibi sözleşmelerin tapuda yapılması zorunludur 24. Ayrıca, miras sözleşmeleri gibi bazı sözleşmelerin bizzat el yazısıyla yazılması ve imzalanması gerekir 3.
    Önemli meblağlar söz konusuysa veya sözleşmenin içeriği karmaşıksa, bir avukattan destek almak faydalı olabilir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. prosman.com.tr
        1
      2. mustafakok.av.tr
        2
      3. alpakgida.com.tr
        3
      4. hukukidestek.net
        4
      5. dayibilir.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Senet ile sözleşme aynı şey mi?

    Senet ve sözleşme aynı şey değildir. Sözleşme, tarafların karşılıklı ve birbirine uygun irade beyanıyla oluşan hukuki bir işlemdir. Ancak, senet ve sözleşme arasında bağlantı kurulabilir. Örneğin, senedin bağımsız bir sözleşme ile şarta bağlanabilmesi mümkündür.
    5 kaynak

    Anlaşma yapmak için hangi sözleşme kullanılır?

    Anlaşma yapmak için kullanılan bazı sözleşme türleri şunlardır: Hizmet Sözleşmesi: Bir hizmetin sunulmasını düzenler. Kira Sözleşmesi: Bir mülkün kiralanmasını düzenler. Mal Satış Sözleşmesi: Bir malın satışını düzenler. Lisans Sözleşmesi: Fikri mülkiyet hakkının kullanımını düzenler. İş Sözleşmesi: İşveren ve çalışan arasındaki anlaşmaları kapsar. Sözleşme türü, tarafların ihtiyaçlarına ve anlaşmanın içeriğine göre değişiklik gösterebilir. Sözleşmenin yazılı veya sözlü olarak yapılması mümkündür, ancak bazı sözleşmeler için resmi şekil şartı aranabilir.
    5 kaynak

    Boş kağıda imza atarsak ne olur?

    Boş kağıda imza atmak, hukukta "beyaza imza" olarak adlandırılır ve çeşitli riskler taşır. Olası sonuçlar: Kötü niyetli kullanım: İmza, kötü niyetli kişiler tarafından senet veya sözleşme gibi hukuken geçerli bir belge haline getirilebilir. Yasal sorumluluk: Boş kağıdın sonradan anlaşma dışında doldurulması durumunda, bunun ispatı imza atan kişiye düşer ve hukuki, maddi veya manevi zarar görme riski vardır. Suç teşkil edebilir: Boş kağıda atılan imza, TCK madde 209'da düzenlenen "açığa atılan imzanın kötüye kullanılması" kapsamına girebilir ve cezai yaptırımları olabilir. Boş kağıda imza atmadan önce, belgenin içeriğini dikkatlice incelemek ve anlamamak durumunda bir uzmana danışmak önemlidir.
    5 kaynak

    Taraflar arası sözleşme nedir?

    Taraflar arası sözleşme, iki veya daha fazla kişi arasında yapılan ve tarafların karşılıklı hak ve yükümlülüklerini belirleyen hukuki bir anlaşmadır. Sözleşmenin temel özellikleri: Karşılıklılık. İrade birliği. Hukuki bağlayıcılık. Bazı sözleşme türleri: Mal satış sözleşmesi. Hizmet sözleşmesi. Kira sözleşmesi.
    5 kaynak

    Akdedilen sözleşme ne demek?

    Akdedilen sözleşme, taraflar arasında yapılan ve karşılıklı rızayla kabul edilen, yasal olarak bağlayıcı bir anlaşmadır. Bu sözleşme, tarafların hak ve yükümlülüklerini net bir şekilde tanımlar ve uyuşmazlık durumunda başvurulacak belgedir. Örnek olarak, bir kira sözleşmesi akdedilmesi, ev sahibi ve kiracı arasında belirli koşulların kabul edildiğini gösterir.
    5 kaynak

    İş sözleşmesi okunmadan imzalanırsa ne olur?

    İş sözleşmesinin okunmadan imzalanması, işçinin aleyhine sonuçlar doğurabilir. Olası sonuçlar: Hak kayıpları: Sözleşmede, işçinin fazla mesai onayı, asgari sürelerin artırılması gibi özel koşullar lehine olmayan bir şekilde yazılabilir. Tazminatsız işten çıkarma: Sözleşmede, işverenin işine geldiği gibi kullanabileceği hükümler yer alabilir ve bu, işçinin tazminatsız işten çıkarılmasına yol açabilir. Yasal sorunlar: İşçinin, bordroda gerçek ücretinin gösterilmemesi gibi durumlarda, imzalı bordrolardaki bilgiler esas alınabilir ve bu da düşük emeklilik maaşına neden olabilir. İşçinin, iş sözleşmesini detaylı bir şekilde incelemesi ve anlamadığı kısımları işverene sorarak netleştirmesi önerilir.
    5 kaynak

    Kişiler arasında yapılan sözleşme geçerli midir?

    Kişiler arasında yapılan sözleşmenin geçerli sayılabilmesi için bazı temel unsurlara sahip olması gerekir: Tarafların rızası. Sözleşmenin konusu. Sözleşmenin amacı. Sözleşmenin şekli. İmza. Sözleşme hazırlanırken bir avukattan yardım almak, hukuki geçerlilik açısından önemlidir.
    5 kaynak