• Buradasın

    İSG-Katip onay süresi geçerse ne olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İSG-Katip onay süresi geçerse, yani iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi tarafından sözleşme 5 gün içinde onaylanmazsa, sözleşme iptal olur ve işlemin tekrarlanması gerekir 13.
    Bu durum, işverenin devlet gözünde hizmet almamış olarak görünmesine ve idari para cezası ile karşılaşmasına yol açabilir 12. Ayrıca, onaylanmamış sözleşme ile hizmet verdiği belirlenen kurumların kapatılmasına kadar gidebilecek cezai yaptırımlar uygulanabilir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. satemmobilsaglik.com
        1
      2. olguosgb.com.tr
        2
      3. kareakademi.com.tr
        3
      4. csgb.gov.tr
        4
      5. temaakademi.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İSG-Katip vize yenileme ücreti ödenmezse ne olur?

    İSG-Katip vize yenileme ücreti ödenmezse, iş sağlığı ve güvenliği (İSG) belgesinin geçerliliği kaybolur ve yasal sorumluluklar yerine getirilemez. Ayrıca, belgenin askıya alınması sonucu, İSG-Katip sistemi üzerindeki tüm sözleşmeler de otomatik olarak silinir.
    5 kaynak

    İSG Katip sözleşmesi nasıl yapılır?

    İSG Katip sözleşmesi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Sisteme Giriş: E-devlet şifresi ile İSG Katip sistemine giriş yapılır. 2. "Sözleşmeler" Menüsüne Girme: Ana ekranda "Sözleşmeler" sekmesi bulunur ve tıklanır. 3. Yeni Kayıt Butonuna Tıklama: "Yeni Kayıt" butonuna basılarak sözleşme ekranı açılır. 4. Sözleşme Bilgilerinin Girilmesi: Sözleşme türü belirlenir, iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekiminin sertifika türü seçilir ve TC kimlik numarası girilir. 5. Onaylama: Sistem sözleşmeyi otomatik olarak hazırlar, "Kayıt" butonuna basılarak işlem tamamlanır. Onay Süreci: Sözleşme, iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi tarafından 5 gün içerisinde onaylanmalıdır, aksi takdirde sözleşme iptal olur ve işlemin tekrar yapılması gerekir.
    5 kaynak

    İSG Katip onayı yapılmazsa ne olur?

    İSG Katip onayı yapılmazsa aşağıdaki olumsuz sonuçlar ortaya çıkar: 1. Yasal Cezalar: İşverenler, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi hizmeti almamış olarak kabul edilir ve bu durum cezai işlemlere yol açar. 2. Hizmetin Görünmemesi: İşletmenin İSG hizmeti aldığı görünmez, bu da denetimlerde sorun yaratır. 3. OSGB İçin Risk: Onaylanmamış sözleşmelerle hizmet veren OSGB'ler, kapatılmaya kadar varabilecek cezalarla karşı karşıya kalabilir.
    5 kaynak

    İSG-Katip sözleşme yenileme nasıl yapılır?

    İSG-Katip sözleşme yenileme işlemleri şu adımlarla yapılır: 1. Mevcut Sözleşmenin İptali: Eski sözleşmeyi iptal etmek için sol menüdeki "sözleşmeler" sekmesinde ilgili sözleşmeyi bulup üzerine tıkladıktan sonra sol köşedeki "Sözleşme İptal" sekmesine basmak gerekir. 2. Yeni Sözleşme Yapma: "Yeni" sekmesine basarak tekrar sözleşme yapılmalıdır. 3. Personel Bilgilerinin Girilmesi: Yeni sözleşme alanında sistem, içe görevlendirme yapılacak personelin sertifika tipini soracaktır. 4. Çalışma Süresinin Belirlenmesi: Sözleşme süresinin yönetmelikte belirtilen asgari süreler olarak kalması isteniyorsa, aylık çalışma süresi bölümünü değiştirmeden bırakmak yeterlidir. 5. Onaylama: Gerekli bilgiler girildikten sonra "Kaydet" sekmesine basıldığında, eğer işyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanının yeterli çalışma süresi varsa sözleşme kayıt edilir. 6. Onay Süreci: Sözleşmeler, işyeri yetkilisi tarafından onaylandıktan sonra ilgili kişi tarafından 5 gün içinde sisteme girip onaylanmalıdır.
    5 kaynak

    İSG-Katip kişi güncellemesi ne zaman yapılır?

    İSG-KATİP kişi güncellemesi, ilgili işyerlerinin çalışan sayısında artış olduğunda mevzuatta belirtilen asgari görevlendirme süreleri dikkate alınarak yapılır.
    5 kaynak

    İSG katip onaylama ne zaman yapılır?

    İSG Katip onaylama, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi hizmetlerinin resmi olarak başlaması için hizmet alımından sonra yapılır. Onaylama süreci şu adımlarla tamamlanır: 1. Sisteme Giriş: E-devlet şifresi ile İSG Katip sistemine giriş yapılır. 2. Hizmet Onayı: Sol menüden "Hizmet Alan İşyeri Modülü" seçilerek ilgili kişilerin bilgileri onaylanır. 3. Onay Tamamlama: Sağ alttaki "Onayla" butonu ile onay işlemi tamamlanır. Bu işlemler sonucunda Çalışma Bakanlığı sisteminde işletmenin iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurduğu resmi olarak kayıt altına alınır.
    5 kaynak