• Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İSG dokümantasyonu, iş sağlığı ve güvenliği (İSG) ile ilgili yapılan çalışmaları belgeleyen evrakların tamamını ifade eder 14.
    İSG dosyasında bulunması gereken bazı temel dokümanlar şunlardır:
    • İSG uzmanının ve işyeri hekiminin İSG KATİP modülünden bildirimi 1;
    • Yıllık çalışma ve eğitim planı 14;
    • Çalışan temsilcisinin belirlenmesi ve atama evrakı 1;
    • Çalışanların aldıkları İSG eğitimlerinin belgeleri 1;
    • Çalışanların işe giriş sağlık raporları 1;
    • Acil durum planı ve acil durum ekiplerinin oluşturulması 1;
    • Yapılan tatbikatların kayıtları 1;
    • Risk değerlendirmesi ve tespit-öneri defteri örnekleri 1;
    • Personele ait sertifikalar ve lisanslar 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İSG materyalleri nelerdir?

    İSG (İş Sağlığı ve Güvenliği) materyalleri, çalışanların sağlığını korumak ve iş kazalarını önlemek amacıyla kullanılan çeşitli ekipman ve dokümanları içerir. İşte bazı temel İSG materyalleri: 1. İkaz Yeleği: Yüksek görünürlük sağlayan, çalışanların fark edilmesini kolaylaştıran güvenlik ekipmanıdır. 2. Baret: Başı düşen nesnelerden, çarpmalardan ve elektrik çarpmalarından koruyan başlık. 3. Eldiven: Elleri kesiklerden, yanıklardan, kimyasallardan ve aşınmalardan koruyan koruyucu ekipman. 4. Koruyucu Gözlük: Gözleri zararlı maddelerden, tozdan, kimyasal sıçramalardan ve uçan parçacıklardan korur. 5. Kulaklık: Gürültü önleyici kulaklık, yüksek ses seviyelerinin bulunduğu ortamlarda işitme kaybını önlemek için kullanılır. 6. Mesaj Panoları ve Broşürler: İşyerindeki güvenlik politikaları, prosedürler ve riskler hakkında bilgi veren görsel materyaller. 7. Animasyonlu Eğitim Videoları ve İnteraktif Eğitimler: İşçilere güvenlik riskleri ve önleme yöntemleri hakkında görsel ve işitsel eğitim sunan materyaller.

    İSG hangi kanuna tabi?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) konusu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na tabidir.

    İSG ve İSGB aynı mı?

    İSG (İş Sağlığı ve Güvenliği) ve İSGB (İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi) kavramları farklı anlamlara sahiptir. İSG, iş yerlerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini kapsayan genel bir terimdir. İSGB ise, işyerlerinde bu hizmetlerin yürütülmesi için kurulan, gerekli donanım ve personele sahip olan birim veya bölümdür.

    İSG ne iş yapar?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) uzmanları, çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumak için çeşitli görevler üstlenirler. Bu görevler arasında: 1. Risk Değerlendirmesi: İş yerindeki potansiyel tehlikeleri tespit etmek ve bu tehlikeleri ortadan kaldırmaya yönelik planlar hazırlamak. 2. Eğitim ve Farkındalık Çalışmaları: Çalışanlara iş güvenliği, acil durum yönetimi, ilk yardım ve kişisel koruyucu ekipman kullanımı gibi konularda eğitimler vermek. 3. Kaza Önleme ve Acil Durum Yönetimi: Yangın, patlama, doğal afet gibi acil durumlar için planlar hazırlamak ve tatbikatlar düzenlemek. 4. Denetim ve Gözetim: İş yerindeki güvenlik tedbirlerinin ve ekipmanların düzenli olarak kontrol edilmesini sağlamak. 5. Mevzuat Uyumunun Sağlanması: İş yerinin ulusal iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uygunluğunu sağlamak. Bu faaliyetler, iş yerlerinde güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı yaratmayı amaçlar.

    İSG uzmanı olmak için ne gerekli?

    İSG uzmanı olmak için gerekli şartlar şunlardır: 1. Eğitim: Mühendislik, mimarlık, fen fakülteleri veya teknik bilimler ile ilgili bölümlerinden mezun olmak gereklidir. 2. İSG Kursu: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş eğitim kurumlarından İSG uzmanlık eğitimi almak zorunludur. 3. Sınav: Eğitim sürecini tamamlayan adaylar, ÖSYM tarafından düzenlenen İSG uzmanlık sınavına girerek başarılı olmalıdır. 4. Sertifika: Sınavdan başarılı sonuç aldıktan sonra, e-Devlet üzerinden İSG belgesi sorgulama işlemi yaparak sertifikayı almak mümkündür.

    İSG mevzuatı nelerdir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) mevzuatı, işyerlerinde çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak amacıyla düzenlenen yasal düzenlemeleri kapsar. Türkiye'de bu mevzuat, başlıca şu kanun ve yönetmeliklerden oluşur: 1. 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu. 2. 3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanunu. 3. 4857 sayılı İş Kanunu. Diğer önemli İSG yönetmelikleri ise şunlardır: Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği. Acil Durum Yönetmeliği. Sağlık ve Güvenlik İşaretleri Yönetmeliği. Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik.

    İSG hizmetleri kaç yıl geçerli?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) hizmetleri geçerlilik süreleri şu şekildedir: 1. Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde İSG eğitimi 3 yılda en az bir defa ve 8 saat olarak geçerlidir. 2. Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde İSG eğitimi 2 yılda en az bir defa ve 12 saat olarak geçerlidir. 3. Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde İSG eğitimi yılda en az bir defa ve 16 saat olarak geçerlidir. Ayrıca, iş güvenliği uzmanlığı sertifikaları 5 yılda bir vize ettirilmelidir.