Buradasın
İşçi alacakları belirsiz alacak davası Yargıtay'da nasıl değerlendirilir?
Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
İşçi alacaklarının belirsiz alacak davası kapsamında değerlendirilmesi konusunda Yargıtay'da iki farklı yaklaşım bulunmaktadır:
- Yargıtay 9. Hukuk Dairesi: İşçilik alacaklarının belirsiz alacak davasına konu edilebilmesi için somut olayın özelliğine göre değerlendirme yapılması gerektiğini savunur 12. Davacının alacağının belirli veya belirlenebilir olması halinde, davanın hukuki yarar yokluğu nedeniyle usulden reddedilmesi gerektiğini belirtir 13.
- Yargıtay 22. Hukuk Dairesi: Davacının objektif olarak hesaplanabilmesi mümkün olan işçilik alacaklarının belirsiz alacak davası olarak talep edilmesi durumunda, dava açma hazırlığı döneminde gerekli belgelere ulaşılamaması ve alacağın miktarının belirlenmesinin karşı tarafın elinde bulunan bilgi ve belgelerin sunulmasına bağlı olması halinde belirsiz alacak davası açılabileceğini kabul eder 2.
07.07.2020 tarihinde Yargıtay Birinci Başkanlık Kurulu'nun kararıyla 22. Hukuk Dairesi kapatılmış ve dosyalar 9. Hukuk Dairesi'ne devredilmiştir 1. 9. Hukuk Dairesi, 14.09.2020 tarihinden itibaren 22. Hukuk Dairesi'nin görüşünü benimseyerek, şartları oluşmayan belirsiz alacak davalarının hukuki yarar yokluğundan reddedilmesi gerektiğini uygulamaktadır 13.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: