Buradasın
İşçi alacakları arabuluculukta nasıl hesaplanır?
Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
İşçi alacakları arabuluculukta şu şekilde hesaplanır:
- Kıdem Tazminatı: İşçinin çalıştığı her tam yıl için, son aylık brüt maaşı üzerinden 1/30 oranında hesaplanır 24.
- İhbar Tazminatı: İşverenin iş sözleşmesini yasal bildirim süresini gözetmeden feshetmesi durumunda, işçinin son ücretinin 2-8 haftası kadar ödenir 2.
- Yıllık İzin Ücreti: Kullanılmayan yıllık izin günlerinin ücreti, günlük brüt ücret ile kullanılmayan gün sayısının çarpımı ile hesaplanır 24.
- Fazla Mesai Ücreti: Saat başı ücretin 1,5 katıyla, çalışılan fazla mesai saatlerinin çarpımı sonucu elde edilir 2.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: