• Buradasın

    Arabuluculukta işçilik alacaklarına hangi maddeler dahil?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Arabuluculukta işçilik alacaklarına dahil olan maddeler şunlardır:
    1. Ücret ve maaş alacakları 12.
    2. Yıllık izin alacağı 23.
    3. Kıdem tazminatı 13.
    4. İhbar tazminatı 13.
    5. Fazla mesai ücreti 13.
    6. Hafta tatili ve özel günlerde çalışma alacakları 2.
    Ayrıca, işe iade davaları da arabuluculuk kapsamına dahildir 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. arslantas.av.tr
        1
      2. hakanunlu.av.tr
        2
      3. asahukuk.com
        3
      4. tkhukuk.com.tr
        4
      5. efchukuk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Arabuluculuk kanunu neleri kapsar?

    Arabuluculuk Kanunu, hukuk uyuşmazlıklarının arabuluculuk yoluyla çözümlenmesini kapsar ve aşağıdaki konuları içerir: 1. Kapsam: Yabancılık unsuru taşıyanlar da dahil olmak üzere, tarafların üzerinde serbestçe tasarruf edebilecekleri iş veya işlemlerden doğan özel hukuk uyuşmazlıklarını kapsar. 2. Tanımlar: Arabulucu, arabuluculuk, Bakanlık gibi terimlerin tanımlarını içerir. 3. Arabulucuya Başvuru: Taraflar dava açılmadan önce veya davanın görülmesi sırasında arabulucuya başvurabilirler. 4. Arabulucunun Görevleri: Arabulucu, tarafları bir araya getirerek çözüm üretmelerini sağlar, süreci özenle ve tarafsız bir şekilde yürütür. 5. Ücret ve Masraflar: Arabulucu, yaptığı faaliyet karşılığı ücret ve masraf talep edebilir. 6. Arabulucular Sicili: Arabulucuların kaydedildiği sicilin tutulması ve denetlenmesi ile ilgili düzenlemeleri içerir. 7. Zorunlu Arabuluculuk: Bazı uyuşmazlıklarda dava açılmadan önce arabulucuya gitme zorunluluğunu düzenler.
    5 kaynak

    Arabulucular hangi davalara bakar?

    Arabulucular, hem zorunlu hem de isteğe bağlı olarak aşağıdaki davalara bakabilir: 1. İş Hukuku Uyuşmazlıkları: Kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, işe iade davaları. 2. Ticaret Hukuku Uyuşmazlıkları: Şirketler arasındaki alacak ve tazminat davaları, haksız rekabetten doğan uyuşmazlıklar. 3. Tüketici Hukuku Uyuşmazlıkları: Ayıplı mal ve hizmetlerden kaynaklanan zararlar, sigorta şirketleri ile yapılan sözleşmelerden doğan uyuşmazlıklar. 4. Aile Hukuku Uyuşmazlıkları: Mal paylaşımı davaları, nafaka ve tazminat anlaşmazlıkları. 5. Miras Hukuku Uyuşmazlıkları: Miras paylaşımı sorunları, vasiyetnamenin yorumlanması ve iptali. Ayrıca, zorunlu arabuluculuk kapsamında, arabulucuya başvurulması yasal zorunluluk olan davalar da bulunmaktadır.
    5 kaynak

    Arabuluculukta anlaşma sağlanamazsa ne olur?

    Arabuluculuk sürecinde anlaşma sağlanamazsa, aşağıdaki adımlar izlenir: 1. İhlal Bildirimi: Taraflardan biri anlaşmayı ihlal ederse, diğer taraf ihlali resmi bir şekilde bildirmelidir. 2. Müzakere ve İletişim: Anlaşmazlığın nedeni anlaşılmaya çalışılır ve taraflar arasında müzakereler yapılır. 3. Arabuluculuğun Devamı: Taraflar, arabulucunun yeniden devreye girmesini sağlayarak veya başka bir uzlaşma yöntemi kullanarak sorunları ele alabilir. 4. Alternatif Hukuki Yollar: Anlaşmazlık, arabuluculuk anlaşmasına dayalı olarak mahkemede çözülebilir. 5. Yeniden Arabuluculuk: Taraflar, anlaşmazlığı tekrar arabuluculukla çözmek isterlerse, yeni bir arabuluculuk süreci başlatılabilir.
    5 kaynak

    Arabuluculukta hangi mevzuat uygulanır?

    Arabuluculukta uygulanan mevzuat şunlardır: 1. 6325 Sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu. 2. Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu Yönetmeliği. 3. Türkiye Arabulucular Etik Kuralları. 4. 7036 Sayılı İş Mahkemeleri Kanunu. 5. 2025 Yılı Arabuluculuk Asgari Ücret Tarifesi.
    5 kaynak

    Arabuluculuk kavramı nedir?

    Arabuluculuk, hukuki anlaşmazlıklar yaşayan tarafların, üçüncü bir kişi (arabulucu) aracılığıyla çözüm aradığı bir yöntemdir. Arabuluculuğun temel özellikleri: - Tarafsızlık: Arabulucu, taraflara karşı tarafsız ve adil davranır. - Gönüllülük: Taraflar, arabuluculuk sürecine kendi istekleriyle katılır. - Gizlilik: Arabuluculuk görüşmeleri gizlidir ve paylaşılan bilgiler üçüncü taraflara ifşa edilmez. - Esnek çözüm imkanları: Tarafların ihtiyaçlarına uygun esnek çözümler sunar. Arabuluculuk süreci genellikle şu adımlardan oluşur: başvuru, arabulucu seçimi, görüşmeler, uzlaşma ve anlaşmanın onaylanması. Arabuluculuk, mahkemelere göre daha hızlı ve ekonomik bir çözüm sağlar.
    5 kaynak

    Arabuluculuk Kanunu madde 17 nedir?

    Arabuluculuk Kanunu'nun 17. maddesi, arabuluculuk faaliyetinin sona erme hâllerini düzenler: Buna göre, arabuluculuk faaliyeti şu durumlarda sona erer: 1. Tarafların anlaşmaya varması. 2. Taraflara danışıldıktan sonra arabuluculuk için daha fazla çaba sarf edilmesinin gereksiz olduğunun arabulucu tarafından tespit edilmesi. 3. Taraflardan birinin karşı tarafa veya arabulucuya, arabuluculuk faaliyetinden çekildiğini bildirmesi. 4. Tarafların anlaşarak arabuluculuk faaliyetini sona erdirmesi. 5. Uyuşmazlığın arabuluculuğa elverişli olmadığının veya 4/12/2004 tarihli ve 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu gereğince uzlaşma kapsamına girmeyen bir suçla ilgili olduğunun tespit edilmesi. Arabuluculuk faaliyeti sona erdiğinde, arabulucu tarafından bir tutanak düzenlenir ve bu tutanak arabulucu, taraflar veya vekilleri tarafından imzalanır.
    5 kaynak

    Arabuluculukta anlaşma halinde ne yapılır?

    Arabuluculukta anlaşma sağlanması durumunda aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Anlaşma Belgesi Hazırlanması: Taraflar ve arabulucu tarafından imzalanan bir anlaşma belgesi düzenlenir. 2. İcra Edilebilirlik Şerhi: Taraflar isterse, anlaşma belgesine icra edilebilirlik şerhi verilebilir. 3. Dava Açma Yasağı: Arabulucuda anlaşma sağlanması halinde, üzerinde anlaşılan hususlar hakkında taraflarca dava açılamaz. Bu süreç, mahkeme sürecinden daha hızlı ve maliyetsiz bir çözüm sunar.
    5 kaynak