İş yerinde cep telefonu kullanmamak suç değildir, ancak işverenin belirlediği kurallara uymak gereklidir. İşveren, iş yerinde cep telefonu kullanımını yasaklayabilir, bu yetki yönetim hakkı kapsamındadır. Ayrıca, işverenin cep telefonu kullanımını yasaklaması durumunda, bu yasağın yazılı olarak bildirilmesi ve önceden ihtar çekilmesi şarttır. İşverenin, çalışanın cep telefonu kullanımını yasaklamasına rağmen, çalışan işini aksatacak şekilde telefonla ilgileniyorsa, işveren bu durumu belgeleyerek önce sözlü ve yazılı uyarı yapmalı, ardından gerekli önlemleri alabilir.