Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
İş Kanunu'nun 14. maddesinin 5. bendi, 4447 sayılı kanunla yapılan değişiklik sonucu eklenmiştir ve emeklilik için yaş şartı dışındaki koşulları sağlayan işçilerin kıdem tazminatı hakkını düzenler 14.
Bu bendin içeriği şu şekildedir:
"506 sayılı Kanunun 60. maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (a) ve (b) alt bentlerinde öngörülen yaşlar dışında kalan diğer şartları veya aynı Kanunun Geçici 81. maddesine göre yaşlılık aylığı bağlanması için öngörülen sigortalılık süresini ve prim ödeme gün sayısını tamamlayarak kendi istekleri ile işten ayrılmaları halinde kıdem tazminatı ödenir" 1.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: