• Buradasın

    İş güvenliği uzmanı kendi işyerini açabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, iş güvenliği uzmanı kendi işyerini açabilir 12.
    İş güvenliği uzmanları, bireysel olarak çalışıp kendi işlerini yürütebilirler 1. Bunun için gerekli şartlar arasında, tam zamanlı çalışma zorunluluğu olmadan, ilgili mevzuatlara uygun bir şekilde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini sunabilmek yer alır 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ustayemektarifleri.com
        1
      2. isguvenligi.net
        2
      3. turmob.org.tr
        3
      4. generalosgb.com
        4
      5. alsglobal.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş güvenliği uzmanlarının yetkileri ne zaman değişti?

    İş güvenliği uzmanlarının yetkilerindeki değişiklik, 1 Ocak 2025 tarihinde yürürlüğe giren 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile gerçekleşmiştir.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği ne iş yapar?

    İş sağlığı ve güvenliği (İSG), çalışanların sağlığını korumayı ve iş kazalarını önlemeyi amaçlayan bir dizi hizmet sunar. Bu hizmetler şunlardır: 1. İşyeri Hekimi Hizmeti: Çalışanların sağlık kontrollerini yapar, işe giriş muayeneleri ve periyodik sağlık kontrolleri gerçekleştirir. 2. İş Güvenliği Uzmanı Hizmeti: İş yerindeki tehlikeleri analiz eder, güvenlik önlemlerini belirler ve riskleri minimize eder. 3. Risk Değerlendirmesi: İş yerindeki mevcut ve potansiyel riskleri belirleyerek önleyici tedbirler alır. 4. İş Güvenliği Eğitimi: Çalışanlara iş güvenliği konusunda bilinç kazandırmak için eğitimler verir. Ayrıca, acil durum planları, yangınla mücadele ve ilk yardım gibi konularda da çalışmalar yürütür.
    5 kaynak

    İş güvenliği uzmanları hangi işleri yapamaz?

    İş güvenliği uzmanları, aşağıdaki işleri yapamazlar: 1. Yaptırım uygulama yetkisi: İş güvenliği uzmanlarının, işverenleri doğrudan cezalandırma veya yaptırım uygulama yetkisi yoktur. 2. İşin tamamen durdurulması: Uzmanlar, hayati tehlike arz eden durumlarda bile işin tamamen durdurulması kararını tek başlarına veremezler, bu konuda işverene başvurmaları gerekmektedir. 3. Ticari sırları ifşa etme: İş güvenliği uzmanları, işverenin meslek sırları, ekonomik ve ticari durumları ile ilgili bilgileri gizli tutmakla yükümlüdürler.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği işyeri düzeni nasıl olmalı?

    İş sağlığı ve güvenliği açısından işyeri düzeni şu şekilde olmalıdır: 1. Sosyal Yardım Tesisleri: Yeterli sayıda tuvalet, lavabo, içme suyu ve dinlenip yemek yenilebilecek bir alan bulunmalıdır. 2. Sağlıklı Çalışma Ortamı: İyi havalandırma, uygun çalışma sıcaklığı (en az 16°C veya ağır işler için 13°C) ve yeterli aydınlatma sağlanmalıdır. 3. Güvenli İş Yeri: Zemin ve trafik yollarında engel bulunmamalı, ekipmanlar bakımlı olmalı ve pencereler kolayca açılıp temizlenebilmelidir. 4. Erişim ve Acil Durumlar: Tesislere ve olanaklara erişim güvenli olmalı, acil durum çıkışları engellerden arındırılmış ve iyi aydınlatılmış olmalıdır. 5. Risk Değerlendirmesi: İşyerindeki tehlikeler tanımlanmalı, değerlendirilmeli ve kontrol altına alınmalıdır. Bu düzenlemeler, çalışanların güvenliğini ve verimliliğini artırmak için önemlidir.
    5 kaynak

    İş güvenliği uzmanı hangi kanuna tabi?

    İş güvenliği uzmanları, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na tabidir.
    5 kaynak

    İş güvenliği uzmanı aynı anda birden fazla yerde çalışabilir mi?

    İş güvenliği uzmanı, aynı anda birden fazla işyerinde kısmi süreli olarak çalışabilir.
    5 kaynak

    İş güvenliği uzmanlarının yetkileri nelerdir?

    İş güvenliği uzmanlarının yetkileri şunlardır: 1. İşyerinde İnceleme Yapma: İş yerinin her bölümünde iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili inceleme yapma ve bilgi edinme yetkisi vardır. 2. Güvenlik Önlemlerine Dair Tavsiyelerde Bulunma: Çalışanlarla görüşerek güvenlik önlemlerine dair tavsiyelerde bulunabilir. 3. İşin Durdurulmasını Talep Etme: Hayati tehlike arz eden durumlarda işverene yazılı başvuruda bulunarak işin durdurulmasını talep edebilir. 4. Risk Değerlendirmesi: İş yerindeki tehlikeleri tespit etmek ve risk analizleri yaparak gerekli önlemleri planlamak. 5. Acil Durum Planları Hazırlama: Yangın, deprem, kimyasal sızıntı gibi durumlara karşı acil durum planlarını hazırlamak. 6. Eğitim ve Bilgilendirme: Çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitim programları düzenlemek ve bilgilendirme faaliyetleri yürütmek.
    5 kaynak