• Buradasın

    İnsiyatif ve yetki aynı şey mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İnisiyatif ve yetki kavramları benzer anlamlar taşısa da tam olarak aynı şey değildir.
    İnisiyatif, bir kişinin kendi başına kararlar alabilme, girişimde bulunabilme ve uygulamalar gerçekleştirebilme yetkisini ifade eder 3. Ayrıca, öncelik ve üstünlük anlamında da kullanılır 14.
    Yetki ise, bir görevi yerine getirme veya bir sorumluluğu üstlenme hakkını ifade eder 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. hurriyet.com.tr
        1
      2. kelimeturetme.com
        2
      3. feeddi.com
        3
      4. iienstitu.com
        4
      5. sekreterce.wordpress.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İnisiyatif örnekleri nelerdir?

    İnisiyatif örnekleri şunlardır: 1. Proaktif Olmak: İşlerin yapılması gerektiğini tahmin ederek ve istenmeden önce harekete geçmek. 2. Fikirlerini Dile Getirmek: Toplantılarda veya bireysel olarak meslektaşlarınız ve amirlerinizle fikirlerinizi paylaşmak. 3. Kararlı Olmak: Zorlu kararlarla karşılaşıldığında, en iyi yolu seçip ilerlemek. 4. Sistemleri İyileştirmek: Şirket politikalarını, prosedürlerini gözden geçirip nasıl güncellenebileceğini önermek. 5. Sorunları Ele Almak: Sorunları tanıyıp çözmek için çalışmak, iş yerini ve problem çözme becerilerini iyileştirmek. 6. Toplantılara Hazırlıklı Olmak: Toplantı öncesinde gerekli bilgi ve materyalleri hazırlamak. 7. Yenilikçi Çözümler Üretmek: Geleneksel yöntemlerin ötesine geçerek farklı ve yaratıcı yaklaşımlar geliştirmek.
    5 kaynak

    Yetki tanımlama ne demek?

    Yetki tanımlama, bir kişinin veya kullanıcı grubunun yapabileceği görevleri, sorumlulukları ve yetkileri belirlemek amacıyla oluşturulan bir süreçtir. Bu süreç, genellikle şu unsurları içerir: - Yetki anahtarı: Kodlama esnasında oluşturulan ve yetki tanımlamasında kullanılan bir kod. - Yetki tanımı: Anahtar değere verilen açıklayıcı ifade. - Rol ve grup tanımlama: Kullanıcıların belirli rollere veya gruplara atanması ve her bir grubun erişim izinlerinin ayrı ayrı tanımlanması. - Erişim kontrolü: Kullanıcıların yalnızca yetkili oldukları verilere erişiminin sağlanması.
    5 kaynak

    Yetki kullanmak ne demek?

    "Yetki kullanmak" ifadesi, kendisine verilen yetkinin gereğini yapmak anlamına gelir.
    5 kaynak

    Yetki türleri nelerdir?

    Yetki türleri iki ana başlık altında incelenir: 1. Kaynaklarına Göre Yetki Türleri: - Geleneksel Yetki: Doğuştan kazanılan, aile içinde babadan oğula veya veliaht bireylere aktarılan yetki türüdür. - Karizmatik Yetki: Kişinin iş yaptırma gücünü tanrı vergisi kişisel üstünlüğünden aldığı yetki türüdür. - Rasyonel Yetki (Yasal Yetki): Bireyin sahip olduğu yetkinin, yasal düzenlemelerle kişiye tanınan haklardan kaynaklandığı yetki türüdür. 2. Biçimsel Organizasyon İlişkilerine Göre Yetki Türleri: - Komuta Yetkisi: Emir verme ve iş yaptırma gücünü temsil eder, hiyerarşik yapıda yukarıdan aşağıya doğru takip eder. - Kurmay Yetki: Yöneticiye danışmanlık yapma hakkı verir, emir verme yetkisi yoktur. - Fonksiyonel Yetki: Bir yöneticinin uzmanlık alanı ile ilgili çalıştığı bölümün dışında bir başka bölüme karar verme ve bu kararları iletme yetkisini ifade eder.
    5 kaynak

    İnisiyatifi almak ne demek?

    "İnisiyatifi almak" ifadesi, bir konuda harekete geçme yeteneğini ve sorumluluğu üstlenme anlamına gelir. Bu deyim ayrıca şu anlamlarda da kullanılır: - Bir şeyi başkalarından önce yapma ya da ortaya atma eylemi. - Gerekli kararları kendiliğinden verebilme ve eyleme geçebilme yeteneği.
    5 kaynak

    Yetki nedir?

    Yetki — bir görevi, bir işi yasaların verdiği imkânlara göre, belli şartlarla yürütmeyi sağlayan hak, salahiyet, mezuniyet.
    5 kaynak

    İnisiyatif ne demek?

    İnisiyatif kelimesi, bir şeyi başkalarından önce yapma ya da ortaya atma eylemi anlamına gelir. Ayrıca şu anlamlarda da kullanılır: - Bazı şeyler öne sürme ya da bir işe başlama hakkı. - Bir kimsenin gerekli kararı kendiliğinden verebilme ve eyleme geçebilme yeteneği. İnisiyatif almak deyimi ise, herhangi bir konuda eylem üstünlüğü sağlamak, konunun ele alınışında ya da işin yönetiminde söz sahibi olmak anlamında kullanılır.
    5 kaynak