• Buradasın

    İç hizmet yönetmeliği nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İç hizmet yönetmeliği, bir iş yerinde işin yapılma biçimi, genel ve özel çalışma şartları, personelin uyması gereken disiplin kuralları, sağlık ve güvenlik tedbirleri gibi konuları kapsayan düzenleyici kuralların tamamını ifade eder 2.
    Bu yönetmelik, genellikle aşağıdaki hususları içerir:
    • Risk analizi ve önlemler: İş kazası riskleri ve meslek hastalıklarına karşı alınacak tedbirler 2.
    • Eğitim programları: İş sağlığı ve güvenliği konusunda çalışanlara verilecek eğitimler 14.
    • Acil durum planları: Yangın, doğal felaketler, iş kazaları gibi durumlar için yapılacaklar 14.
    • Kişisel koruyucu donanım: Çalışanların kullanması gereken koruyucu ekipmanların kullanımı ve bakımı 1.
    • İşveren ve çalışanın hak ve sorumlulukları: İşverenin çalışanlara karşı yükümlülükleri ve çalışanların iş yerindeki davranışları 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. rotaosgb.com
        1
      2. tekmerkezosgb.com
        2
      3. mevzuat.gov.tr
        3
      4. mevzuat.gov.tr
        4
      5. milhukuk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İç Hizmet Yönetmeliği 160 madde nedir?

    Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Yönetmeliği'nin 160. maddesi, garnizon kumandanlıklarında, o garnizon dahilindeki bütün kıtaların teşkilâtı içinde oturdukları kışla, karakol ve sairenin yerlerinin, isimlerinin ve şehirde oturan silahlı kuvvetlere mensup subay, askerî memur ve astsubayların adreslerinin bulunmasını öngörmektedir.
    5 kaynak

    TSK iç hizmet kanunu 34 madde nedir?

    TSK İç Hizmet Kanunu'nun 34. maddesi, Türk Silahlı Kuvvetleri personelinin kişisel verilerinin personel bilgi sistemlerinde ve özlük dosyalarında muhafaza edilmesini düzenler. Ayrıca, bu madde kapsamında: - Askeri kimlik kartı, resmi belge olarak kabul edilir ve personelin kimliği yanında Türk Silahlı Kuvvetleri personeli olduğunu da gösterir. - Erbaş ve erler ile askeri öğrenciler tarafından gönderilen ve kendilerine gelen posta gönderileri, ilgilinin amiri tarafından denetlenebilir.
    5 kaynak

    TSK iç hizmet kanunu nedir?

    Türk Silahlı Kuvvetleri (TSK) İç Hizmet Kanunu, 4 Ocak 1961 tarihinde kabul edilen ve TSK'daki görev ve yetkileri tanımlayan yasadır. Kanunun bazı temel maddeleri şunlardır: TSK Tanımı: Kara, Deniz ve Hava Kuvvetleri subay, astsubay, askeri memur, uzman çavuş, erbaş ve erleri ile askeri öğrencilerden oluşan silahlı devlet kuvveti. Askerlik: Türk vatanını korumak için harb sanatını öğrenmek ve yapmak mükellefiyeti. Disiplin: Askerliğin temeli disiplindir ve disiplinin muhafazası için cezai ve idari tedbirler alınır. Amir ve Ast İlişkileri: Amirlerin emir verme yetkisi ve astların bu emirlere uyma yükümlülüğü. Sancak: Silahlı Kuvvetlerin şeref timsali olup, hiçbir sebep ve bahane ile terk edilemez. Siyasi Faaliyet Yasağı: TSK mensuplarının siyasi parti veya derneklere girmeleri ve siyasi faaliyetlerde bulunmaları yasaktır.
    5 kaynak

    Asli hizmet ve yardımcı hizmet nedir?

    Asli hizmet ve yardımcı hizmet kavramları, bir işyerinde yürütülen işlerin sınıflandırılmasında kullanılır. Asli hizmet, işyerinin teknik amacının gerçekleşmesi, yani o işyerinde amaçlanan mal veya hizmet üretimi ile doğrudan ilgili olan faaliyetlerdir. Yardımcı hizmet ise, asıl işin yerine getirilebilmesi için tamamlayıcı nitelikte olan işlerdir.
    5 kaynak