• Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İç hizmet yönetmeliği, iş yerlerinde çalışma şartlarını ve kurallarını açıklayan hükümler bütünüdür 3.
    Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Yönetmeliği ise şu esasları içerir:
    • Disiplin 14. Silahlı Kuvvetlerde disiplinin sağlanması için personelin mutlak bir itaatle görevlerini yerine getirmesi ve yurt, Cumhuriyet, milliyet gibi değerlere bağlı olması gereklidir 14.
    • Amir-ast ilişkileri 124. Amir ve ast arasında karşılıklı sevgi, saygı ve itimat olmalıdır; aksi takdirde disiplin gevşer ve bu da başarısızlığa yol açar 14.
    • Astların görevleri 124. Astlar, aldıkları emirleri sorgulamadan yerine getirmeli ve amirlerine yardım etmelidir 124.
    • Amirlerin görevleri 14. Amirler, maiyetlerinin haklarını korumalı, onlara eşit ve adil davranmalı, örnek bir tutum sergilemelidir 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    TSK iç hizmet kanunu nedir?

    Türk Silahlı Kuvvetleri (TSK) İç Hizmet Kanunu, TSK mensuplarının görev, yetki ve sorumluluklarını düzenleyen yasal bir metindir. Bazı temel maddeleri: Askerlik: Türk vatanını korumak için harp sanatını öğrenmek ve yapmak mükellefiyetidir. Emir: Hizmete ait talep veya yasakların ifade edilme şeklidir. Amir: Makam ve memuriyet itibariyle emretme yetkisini haiz kimsedir. Vazife: Hizmetin gerektirdiği şeyleri yapmak ve yasaklananları yapmamaktır. Disiplin: Kanunlara, nizamlara ve amirlere mutlak itaat ve ast-üst ilişkisine saygı demektir. Kanunun tamamına mevzuat.gov.tr ve tr.wikisource.org sitelerinden ulaşılabilir.

    Asli hizmet ve yardımcı hizmet nedir?

    Asli hizmet ve yardımcı hizmet kavramları, bir işyerinde yapılan işlerin türüne göre belirlenir. Asli hizmet, bir işyerinde yapılan işin özünü ifade eder ve genellikle doğrudan üretim veya hizmet sunumu ile ilgilidir. Yardımcı hizmet ise, asıl işin gerçekleştirilmesi için gerekli olan ancak doğrudan üretim veya hizmet sunumu ile ilgili olmayan destek hizmetlerini kapsar. Bu ayrım, özellikle alt işverenlik uygulamalarında önemlidir; asıl işin bir bölümü ancak işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren durumlarda alt işverene verilebilir.

    İç Hizmet Yönetmeliği 160 madde nedir?

    Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Yönetmeliği'nin 160. maddesi, garnizon kumandanlıklarında, o garnizon dahilindeki bütün kıtaların teşkilâtı içinde oturdukları kışla, karakol ve sairenin yerlerinin, isimlerinin ve şehirde oturan silahlı kuvvetlere mensup subay, askerî memur ve astsubayların adreslerinin bulunmasını öngörmektedir.