Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
HM'den çıkış yapınca, yani işten çıkarılınca, çalışanın çeşitli yasal hakları doğar:
- İşsizlik Maaşı: Son 3 yılda en az 600 gün sigortalı çalışmış ve son 120 gün kesintisiz çalışmış olanlar, işsizlik maaşı alabilirler 1.
- Kıdem Tazminatı: Bir yıldan fazla süredir çalışılan işlerde, kendi isteği dışında işine son verilenler kıdem tazminatı alabilirler 12.
- İhbar Tazminatı: İşveren, işçiyi işten çıkarmak istiyorsa, bunu önceden bildirmek zorundadır ve işçinin çalışma süresine göre ihbar tazminatı ödemekle yükümlüdür 12.
- Hizmet Tespit Davası: Çalışılan süre boyunca SGK primlerinin eksik yatırılması durumunda, hizmet tespit davası açılabilir 1.
Ayrıca, işten çıkış bildirgesinin 10 gün içinde işverence yapılması gerekmektedir 3. Bu süre içinde çıkışın yapılamaması durumunda idari para cezası uygulanır.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: