• Buradasın

    Haklı nedenle fesihte tanık dinletilebilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, haklı nedenle fesihte tanık dinletilebilir. İşçinin haklı fesih gerekçelerini kanıtlamak için tanıkların beyanları önemli bir delil olarak kabul edilir 34.
    Tanıkların, işverenin hatalı davranışlarını destekeleyen belge, mesaj, e-posta veya tanık ifadeleri gibi kanıtları toplamaları gerekmektedir 1. Ayrıca, tanıkların tarafsız olması ve beyanlarında çelişki olmaması önemlidir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. palmahukuk.com
        1
      2. harbiyehukuk.com
        2
      3. akademikhukuk.org
        3
      4. ertekinhukuk.com.tr
        4
      5. hukukihaber.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Hangi hallerde tanık dinlenmeden karar verilir?

    Tanık dinlenmeden karar verilmesi, belirli hukuki gerekçelerin varlığı durumunda mümkündür: 1. Tanık listesinin süresinde bildirilmemesi: Taraflar, tanık listesini yasal süre içinde bildirmemişse, tanıkların dinlenmemesi kararı verilebilir. 2. Yeterli bilgiye ulaşılmış olması: Mahkeme, birkaç tanığı dinledikten sonra, uyuşmazlığın esasına dair yeterli derece bilgi elde ettiğine kanaat getirirse, geri kalan tanıkların dinlenmesine gerek kalmadığına karar verebilir. 3. Davanın uzatılması niyeti: Mahkemenin, tanık sayısını şişirerek davayı uzatma amacı güttüğünü tespit etmesi durumunda, bazı tanıkların dinlenmemesi kararı alınabilir. Her durumda, tanıkların dinlenmemesi kararı gerekçelendirilmelidir, aksi takdirde adil yargılanma hakkı ve hukuki dinlenilme hakkı ihlal edilmiş sayılır.
    5 kaynak

    HMK tanık çağırma zorunluluğu nedir?

    Hukuk Muhakemeleri Kanunu (HMK) Madde 245 uyarınca, kanunda gösterilen hükümler saklı kalmak üzere, tanıklık için çağrılan herkesin gelmek zorunluluğu vardır. Usulüne uygun olarak çağrıldığı halde mazeret bildirmeksizin gelmeyen tanık zorla getirtilir ve gelmemesinin sebep olduğu giderlere ve beşyüz Türk Lirasına kadar disiplin para cezasına hükmolunur. Zorla getirtilen tanık, önceden gelmemesini haklı gösterecek sebepleri sonradan bildirirse, aleyhine hükmedilen giderler ve disiplin para cezası kaldırılır.
    5 kaynak

    İşverenin haklı fesihte ispat yükü nasıl olur?

    İşverenin haklı fesihte ispat yükü, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 20/2. maddesinde düzenlenmiştir. İşverenin ispat yükünün bileşenleri: Biçimsel koşullar: Fesih işleminin yazılı yapılması. İşçinin savunmasının istendiğini belgelemesi. Fesih sebeplerinin somut ve açık olarak gösterilmesi. İçerik koşulları: Fesih sebeplerinin işyerinde olumsuzluklara yol açtığını ve iş ilişkisinin çekilmez hale geldiğini ispatlaması. Örnekler: İşveren, işçinin işyerinde hırsızlık yaptığına dair güvenlik kamerası kayıtları veya tanık ifadeleri gibi delillerle haklı fesih yapabilir. İşçinin işverenin meslek sırlarını ifşa etmesi, doğruluk ve bağlılığa uymayan bir davranış olup, işveren için haklı fesih sebebidir.
    5 kaynak

    Hangi durumlarda tanıkla ispat yapılabilir?

    Tanıkla ispat, belirli durumlarda hukuk davalarında delil olarak kullanılabilir: 1. Akrabalar arasındaki işlemler: Altsoy ve üstsoy, kardeşler, eşler, kayınbaba, kaynana ile gelin ve damat arasındaki hukuki işlemlerde tanık delili kabul edilir. 2. Senede bağlanmaması teamül olan işlemler: İşin niteliğine ve tarafların durumlarına göre senede bağlanması alışılmış olmayan hukuki işlemlerde tanıkla ispat yapılabilir. 3. Olağanüstü durumlar: Yangın, deniz kazası, deprem gibi senet alınmasında imkânsızlık veya olağanüstü güçlük bulunan hâllerde yapılan işlemlerde tanık dinlenebilir. 4. İrade bozuklukları: Hukuki işlemlerde irade bozukluğu (hata, hile, ikrah, gabin) iddiaları varsa, tanık dahil her türlü delille ispat yapılabilir. 5. Muvazaa iddiaları: Hukuki işlemlere ve senetlere karşı üçüncü kişilerin muvazaa iddiaları durumunda tanık delili kullanılabilir. Genel olarak tanık beyanı, takdiri bir delil olup, hakimi bağlayıcı değildir ve diğer delillerle desteklenmesi gerekmektedir.
    5 kaynak

    Hükmü etkileyen tanık beyanının duruşmada dinlenmemesi adil yargılanma hakkını ihlal eder mi?

    Evet, hükmü etkileyen tanık beyanının duruşmada dinlenmemesi adil yargılanma hakkını ihlal eder. Bu durum, silahların eşitliği ve çelişmeli yargılama ilkelerinin ihlali anlamına gelir.
    5 kaynak

    Tanık ne demek?

    Tanık, bir olay veya durum hakkında doğrudan bilgi sahibi olan ve bu bilgiyi mahkemede veya başka bir yasal ortamda paylaşan kişidir. Tanıklık, adaletin sağlanmasında kritik bir rol oynar; tanıkların sağladığı bilgiler, olayların aydınlatılmasında ve doğru kararların verilmesinde önemli bir yer tutar. Tanıklar, farklı türlere ayrılabilir: Gözlemci tanık: Bir olay veya durum hakkında doğrudan gözlemlerini paylaşan kişilerdir. Uzman tanık: Belirli bir konuda özel bilgi veya uzmanlığa sahip olan kişilerdir. Karakter tanığı: Bir kişinin karakteri veya davranışları hakkında bilgi sağlar. Türk hukuk sistemine göre, tanık göstermek zorunlu değildir; tanıklar isteğe bağlı olarak ifade verebilirler.
    5 kaynak

    Tanığın dinlenmesi sırasında hangi haklar vardır?

    Tanığın dinlenmesi sırasında sahip olduğu bazı haklar: Tanıklıktan çekinme hakkı. Yemin etme hakkı. Korunma hakkı. Soru sorma hakkı. Maliyetlerini talep etme hakkı. Tanık, duruşmada mahkeme başkanı veya hakimin açık izni olmadan salonu terk edemez.
    5 kaynak