• Buradasın

    Görev süresi biten akademisyen ne olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Görev süresi biten akademisyenin başına gelebilecekler şunlardır:
    • Bildirim 1. İlgili akademik personel, görev süresinin uzatılmamasına belirli bir süre kala bilgilendirilir 1.
    • Değerlendirme 1. Akademisyenin performans kriterleri, bilimsel yayınları, ders yükümlülükleri ve diğer akademik faaliyetleri değerlendirilir 1.
    • Yeniden atama veya ayrılma 1. Değerlendirme sonuçlarına göre akademisyenin görev süresi uzatılabilir veya sözleşmesi sona erdirilebilir 1.
    Ayrıca, akademisyen görev süresinin uzatılmaması kararına itiraz edebilir ve idari yargıya başvurabilir 1.
    Görev süresi biten akademisyenlerin durumu, akademik pozisyona ve üniversitenin iç yönetmeliklerine göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. teztarama.com
        1
      2. akademikhukuk.org
        2
      3. dayibilir.com
        3
      4. mevzuat.gov.tr
        4
      5. atauniforma.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Doçent görev süresi uzatılabilir mi?

    Doçent görev süresi, belirli koşullar altında uzatılabilir. Doçent unvanlı doktor öğretim üyelerinin görev süresi uzatma işlemleri için, yeniden atanma kriterlerini sağladığını gösterir belgeleri içeren bir dosya hazırlanması ve bu dosyanın ilgili anabilim dalı veya program başkanlığına teslim edilmesi gerekmektedir. Ancak, Ankara Dördüncü İdare Mahkemesi'nin kararına göre, doçentlik unvanı alan doktor öğretim üyelerinin görev süresi uzatma işleminin yapılamayacağına karar verilmiştir. Görev süresi uzatma işlemleri ve koşulları, üniversiteye göre değişiklik gösterebilir. Güncel bilgiler için ilgili üniversitenin personel daire başkanlığından veya rektörlüğünden bilgi alınması önerilir.
    5 kaynak

    Görev süresinin uzatılması ne zaman yapılır?

    Görev süresinin uzatılması, genellikle belirli bir süre dolduğunda ve bu sürenin uzatılması gerektiğinde yapılır. Örneğin, akademik personel için görev süresi uzatma işlemleri, görev süresinin sona ermesinden en az bir ay önce başlatılır. Özel sektörde ise görev süresi uzatma işlemleri, iş sözleşmesi ve şirket politikalarına göre değişiklik gösterebilir. İşveren ile çalışan arasında yapılacak anlaşmaya bağlı olarak, süre esnek bir şekilde belirlenebilir. Kamu sektöründe ise geçici görevlendirme süresi, genellikle bir yıl içinde en fazla altı ay olarak uygulanır ve bu süre gerektiğinde uzatılabilir. Görev süresinin uzatılması için gerekli belgelerin hazırlanması ve ilgili mercilere sunulması gereklidir.
    5 kaynak

    Akademisyen ne iş yapar?

    Akademisyenlerin temel görevleri şunlardır: Eğitim ve öğretim faaliyetleri: Lisans, yüksek lisans ve doktora seviyesinde ders verme, sınavlar düzenleme, öğrencileri değerlendirme ve danışmanlık yapma. Bilimsel yayınlar: Makale, kitap, bildiri ve tez yazma ve yayınlama. Araştırma ve projeler: Bilimsel araştırmalar yapma ve TÜBİTAK veya AB gibi kurumlar için projeler yazma. Danışmanlık: Yüksek lisans ve doktora öğrencilerine tez danışmanlığı yapma. İdari görevler: Fakülte yönetimi, bölüm başkanlığı ve jüri üyeliği gibi görevlerde bulunma. Ayrıca, akademisyenler çalıştıkları bilimsel alanda kendilerini güncel tutmak için seminer, kongre ve sempozyum gibi etkinliklere katılırlar.
    5 kaynak

    Akademisyen nerede çalışabilir?

    Akademisyenler genellikle üniversitelerde ve araştırma merkezlerinde çalışırlar. Çalışma alanlarından bazıları: Özel ve devlet üniversiteleri. Kendi alanlarıyla ilgili sivil toplum örgütleri. Dönemsel projeler ve laboratuvar gibi ek işler. Ayrıca, akademisyenler yarı zamanlı veya freelance olarak da çalışabilirler.
    5 kaynak

    Görev süresi uzatılmayan akademisyen yeşil pasaport alabilir mi?

    Görev süresi uzatılmayan akademisyen, yeşil pasaport alabilir. Yeşil pasaport alma hakkı, 5682 sayılı Pasaport Kanunu'nun 14. maddesinde belirtilen kadro derecelerine bağlıdır. Gerekli belgeler: Hususi Damgalı Pasaport Talep Formu; Nüfus cüzdanı fotokopisi; Son 6 ay içinde çekilmiş 2 adet biyometrik fotoğraf; Kadro derece ve unvanını gösteren belge. Başvuru, üniversitenin personel daire başkanlığından alınabilir ve İl Nüfus ve Vatandaşlık Müdürlüğü'ne yapılır.
    5 kaynak

    Görev süresi uzatılması için kaç yayın gerekir?

    Görev süresi uzatılması için kaç yayın gerektiği, akademik unvana ve görev süresine göre değişiklik gösterebilir. Doktor öğretim üyeleri için görev süresi uzatımı, akademik performanslarına bağlıdır ve bu performans şu unsurlara göre değerlendirilir: özgeçmiş ve yayın listeleri; bilimsel çalışmalar; atıflar; yayınlar. Görev süresi uzatımı için gereken yayın sayısı, ilgili üniversitenin kendi iç yönergelerine göre de belirlenebilir. Görev süresi uzatma süreciyle ilgili en doğru bilgiyi, ilgili üniversitenin personel daire başkanlığı veya akademik özlük müdürlüğü verebilir.
    5 kaynak