• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevapYaCevap
  • Seyahat
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • HukukHukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • YaCevap ›
    • Hukuk ›

    Genel tatil alacağı kaç yıl içinde talep edilebilir?

    • Hukuk
    • İşHukuku

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    4857 sayılı İş Kanunu'na göre, ulusal bayram ve genel tatil (UBGT) ücreti alacağında zamanaşımı süresi beş yıldır 135.
    Bu süre, dava tarihinden önceki beş yılı kapsar; dolayısıyla önceki alacaklar zamanaşımına uğramıştır 5. Örneğin, 2023 yılında dava açan bir işçi, 2018 yılına ait UBGT alacaklarını talep edemez 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. burakegri.av.tr
        1
      2. bademcihukuk.com
        2
      3. imzahukuk.com
        3
      4. selimogluhukuk.com
        4
      5. kulacoglu.av.tr
        5

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Genel tatil ücretleri hangi tarihten itibaren muaccel hale gelir?

    Genel tatil ücretleri, iş sözleşmesinin herhangi bir nedenle sona erdiği tarihten itibaren muaccel hale gelir.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • Ücret
    • Tatil
    5 kaynak

    Yıllık izin hakları nelerdir?

    Yıllık izin hakları, 4857 Sayılı İş Kanunu'nun 53. maddesi ile düzenlenmiştir. İşçilerin yıllık izin hakları: Hizmet süresine göre yıllık izin süreleri: 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil) çalışan işçilere 14 gün. 5 yıldan fazla, 15 yıldan az çalışan işçilere 20 gün. 15 yıl ve daha fazla kıdemi olan işçilere 26 gün. 18 yaşından küçük ve 50 yaşından büyük işçilere hizmet süresine bakılmaksızın en az 20 gün. Yeraltı işlerinde çalışan işçiler için yıllık izin süreleri dörder gün artırılarak uygulanır. Yıllık izin hakları, iş sözleşmeleri veya toplu iş sözleşmeleri ile artırılabilir, ancak azaltılamaz.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • Yıllıkİzin
    • ÇalışmaSüresi
    5 kaynak

    Kullanılmayan yıllık izin ücreti kaç yıl sonra zaman aşımına uğrar?

    Kullanılmayan yıllık izin ücreti, iş sözleşmesinin sona erdiği tarihten itibaren 5 yıl içinde talep edilmelidir; aksi takdirde zaman aşımına uğrar. 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun yürürlüğe girmesiyle, 01.07.2012 tarihinden sonra doğan yıllık ücretli izin alacakları 10 yıllık zaman aşımına tabi olsa da, bu tarihten önce doğan izin alacakları için 5 yıllık zaman aşımı süresi geçerlidir.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • Yıllıkİzin
    • Zamanaşımı
    5 kaynak

    Yıllık izin zamanaşımı ne zaman başlar?

    Yıllık izin zamanaşımı, iş sözleşmesinin herhangi bir nedenle sona ermesi halinde başlar.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • Yıllıkİzin
    • Zamanaşımı
    5 kaynak

    Genel tatil ücretinde faiz ne zaman işlemeye başlar?

    Genel tatil ücretinde faiz, işverenin temerrüde düşürüldüğü tarihten itibaren işlemeye başlar. Temerrüde düşürme, işçinin işverene yazılı ihtar çekmesi veya dava açması yoluyla sağlanabilir.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • Faiz
    • Ücret
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"bn0l0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/travel","title":"Seyahat","id":"travel"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fgenel-tatil-alacagi-kac-yil-icinde-talep-edilebilir-2025534194%3Flr%3D213%26ncrnd%3D15715","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"9264662331755757798","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1755757814826478-4869539051925818957-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-214-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"bn0lw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"bn0l1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"bn0lw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"bn0l2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"4857 sayılı İş Kanunu'na göre, ulusal bayram ve genel tatil (UBGT) ücreti alacağında zamanaşımı süresi **beş yıldır** [```1```](https://www.tahanci.av.tr/ugbt/)[```3```](https://www.ocalhukuk.com/ulusal-bayram-ve-genel-tatil-ucreti-alacagi-ubgt-davasi/)[```5```](https://www.selimogluhukuk.com/ubgt/). \n\nBu süre, dava tarihinden önceki beş yılı kapsar; dolayısıyla önceki alacaklar zamanaşımına uğramıştır [```5```](https://www.selimogluhukuk.com/ubgt/). Örneğin, 2023 yılında dava açan bir işçi, 2018 yılına ait UBGT alacaklarını talep edemez [```5```](https://www.selimogluhukuk.com/ubgt/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.burakegri.av.tr/iscilik-alacaklarinda-zamanasimi-uygulamasi/","title":"İş Hukukunda Zamanaşımı Süreleri – Av. Burak Eğri","shownUrl":"https://www.burakegri.av.tr/iscilik-alacaklarinda-zamanasimi-uygulamasi/"},{"sourceId":2,"url":"https://bademcihukuk.com/ulusal-bayram-ve-genel-tatil-ucreti/","title":"Ulusal Bayram ve Genel Tatil Ücreti (UGBT) - 2025 - Bademci...","shownUrl":"https://bademcihukuk.com/ulusal-bayram-ve-genel-tatil-ucreti/"},{"sourceId":3,"url":"https://imzahukuk.com/hukuk/is-ve-sosyal-guvenlik-hukuku/ubgt-alacagi/3031/","title":"UBGT Alacağı Nedir? Kimler Hak Kazanabilir?","shownUrl":"https://imzahukuk.com/hukuk/is-ve-sosyal-guvenlik-hukuku/ubgt-alacagi/3031/"},{"sourceId":4,"url":"https://www.selimogluhukuk.com/ubgt/","title":"Ulusal Bayram ve Genel Tatil Ücreti Alacağı - Selimoğlu Hukuk","shownUrl":"https://www.selimogluhukuk.com/ubgt/"},{"sourceId":5,"url":"https://kulacoglu.av.tr/isci-alacaklarinda-zamanasimi/","title":"İşçi Alacaklarında Zamanaşımı Süreleri | Kulaçoğlu Hukuk...","shownUrl":"https://kulacoglu.av.tr/isci-alacaklarinda-zamanasimi/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Genel tatil alacağı kaç yıl içinde talep edilebilir?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":-1,"url":"/search?text=Genel+tatil+alaca%C4%9F%C4%B1+ka%C3%A7+y%C4%B1l+i%C3%A7inde+talep+edilebilir%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"9264662331755757798","reqid":"1755757814826478-4869539051925818957-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-214-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1755757814826478-4869539051925818957-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-214-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"bn0lw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"bn0l3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kulacoglu.av.tr/isci-alacaklarinda-zamanasimi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sozcu.com.tr/ucret-alacaklarinda-zamanasimi-suresi-var-midir-zamanasimi-sureleri-ne-kadardir-oub1-wp2768523?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.emreulusoy.av.tr/genel-tatil-ucreti?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/www.tiryakidanismanlik.com/makaleler/pdf/makale_84.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.akademikhukuk.org/ubgt-ucreti-ubgt-hesaplama/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/genel-tatil-ucretleri-hangi-tarihten-itibaren-muaccel-hale-gelir-243438292","header":"Genel tatil ücretleri hangi tarihten itibaren muaccel hale gelir?","teaser":"Genel tatil ücretleri, iş sözleşmesinin herhangi bir nedenle sona erdiği tarihten itibaren muaccel hale gelir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/ucret","text":"Ücret"},{"href":"/yacevap/t/tatil","text":"Tatil"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/yillik-izin-sureleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/blog/yillik-izin-nedir-nasil-kullanilir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tokenflex.com.tr/blog/calisanlarin-yillik-izin-kullaniminda-dikkat-edilmesi-gerekenler?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.pwc.com.tr/tr/medya/kose-yazilari/celal-ozcan/yillik-ucretli-izin-hakki-ve-izin-sureleri.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iscihaklariavukati.com/yillik-izin-sureleri/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/yillik-izin-haklari-nelerdir-3418324909","header":"Yıllık izin hakları nelerdir?","teaser":"Yıllık izin hakları, 4857 Sayılı İş Kanunu'nun 53. maddesi ile düzenlenmiştir. İşçilerin yıllık izin hakları: Hizmet süresine göre yıllık izin süreleri: 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil) çalışan işçilere 14 gün. 5 yıldan fazla, 15 yıldan az çalışan işçilere 20 gün. 15 yıl ve daha fazla kıdemi olan işçilere 26 gün. 18 yaşından küçük ve 50 yaşından büyük işçilere hizmet süresine bakılmaksızın en az 20 gün. Yeraltı işlerinde çalışan işçiler için yıllık izin süreleri dörder gün artırılarak uygulanır. Yıllık izin hakları, iş sözleşmeleri veya toplu iş sözleşmeleri ile artırılabilir, ancak azaltılamaz.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/yillikizin","text":"Yıllıkİzin"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"ÇalışmaSüresi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://t24.com.tr/haber/yillik-izin-hakki-kac-yil-sonra-zamanasimina-ugrar,570638?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://abanupehlivan.av.tr/kullanilmayan-yillik-izinler-zaman-asimina-ugrar-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kulacoglu.av.tr/isci-alacaklarinda-zamanasimi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/yillik-ucretli-izin-talebinde-zaman-asimi-suresi-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.memurlar.net/haber/812378/kullanilmayan-izin-parasinda-zaman-asimi-isten-cikisla-baslar.html?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/kullanilmayan-yillik-izin-ucreti-kac-yil-sonra-zaman-asimina-ugrar-3687722390","header":"Kullanılmayan yıllık izin ücreti kaç yıl sonra zaman aşımına uğrar?","teaser":"Kullanılmayan yıllık izin ücreti, iş sözleşmesinin sona erdiği tarihten itibaren 5 yıl içinde talep edilmelidir; aksi takdirde zaman aşımına uğrar. 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun yürürlüğe girmesiyle, 01.07.2012 tarihinden sonra doğan yıllık ücretli izin alacakları 10 yıllık zaman aşımına tabi olsa da, bu tarihten önce doğan izin alacakları için 5 yıllık zaman aşımı süresi geçerlidir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/yillikizin","text":"Yıllıkİzin"},{"href":"/yacevap/t/zamanasimi","text":"Zamanaşımı"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mustafakok.av.tr/yillik-izin-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kulacoglu.av.tr/isci-alacaklarinda-zamanasimi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.haberturk.com/isci-alacaklarinda-zamanasimi-suresi-3768366-ekonomi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tahanci.av.tr/yillik-izin-ucreti-hesaplama/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/yillik-ucretli-izin-talebinde-zaman-asimi-suresi-nedir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/yillik-izin-zamanasimi-ne-zaman-baslar-702214102","header":"Yıllık izin zamanaşımı ne zaman başlar?","teaser":"Yıllık izin zamanaşımı, iş sözleşmesinin herhangi bir nedenle sona ermesi halinde başlar.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/yillikizin","text":"Yıllıkİzin"},{"href":"/yacevap/t/zamanasimi","text":"Zamanaşımı"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.burakegri.av.tr/iscilik-alacaklarinda-uygulanacak-faiz/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkhukuksitesi.com/makale_2010.htm?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/isci-alacaklarinda-faiz-baslangici-ve-oranlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.emreulusoy.av.tr/genel-tatil-ucreti?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/www.tiryakidanismanlik.com/makaleler/pdf/makale_84.pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/genel-tatil-ucretinde-faiz-ne-zaman-islemeye-baslar-361467367","header":"Genel tatil ücretinde faiz ne zaman işlemeye başlar?","teaser":"Genel tatil ücretinde faiz, işverenin temerrüde düşürüldüğü tarihten itibaren işlemeye başlar. Temerrüde düşürme, işçinin işverene yazılı ihtar çekmesi veya dava açması yoluyla sağlanabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/faiz","text":"Faiz"},{"href":"/yacevap/t/ucret","text":"Ücret"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"bn0lw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"bn0l4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"bn0lw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"bn0l5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"bn0lw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}