• Buradasın

    Eski engellilik sistemi devam edecek mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Eski engellilik sistemi, 15 Ocak 2025 tarihinde yürürlüğe giren kanunla birlikte büyük ölçüde değişmiş ve bazı uygulamalar sona ermiştir 123.
    Değişen uygulamalar:
    • Engellilik oranının belirlenmesi: Engellilik oranı artık SGK sağlık kurulları tarafından belirlenmekte ve bu süreçte sadece en fazla çalışma gücü kaybına yol açan hastalık dikkate alınmaktadır 24.
    • Emeklilik koşulları: Çalışma gücü kayıp oranı ve sigortalılık süresi gibi yeni prim günü şartları getirilmiştir 24.
    • Kontrol muayeneleri: Daha önce vergi indirimi ile emekli olan ve kontrol muayenesine tabi tutulan kişilerin engellilik durumları yeniden değerlendirilmektedir 124.
    Eski sistemin devam ettiği durumlar:
    • 15 Ocak 2025 tarihinden önce başvuru yapanlar: Bu tarihten önce engelli vergi indiriminden yararlanarak emeklilik başvurusu yapanlar, eski mevzuata göre emekli olacaklardır 124.
    Yeni uygulama, Resmi Gazete'de yayımlanıp yürürlüğe girdikten sonra eski sistemin bazı yönleri sona erecektir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. muhasebetr.com
        1
      2. haberturk.com
        2
      3. sgmd.org.tr
        3
      4. stb-cpaturkey.com
        4
      5. ilerigazetesi.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    5378 sayılı kanun nedir engelli?

    5378 sayılı kanun, Engelliler Hakkında Kanun'dur. Bu kanunun amacı; engellilerin temel hak ve özgürlüklerden faydalanmasını teşvik ve temin ederek ve doğuştan sahip oldukları onura saygıyı güçlendirerek toplumsal hayata diğer bireylerle eşit koşullarda tam ve etkin katılımlarının sağlanması ve engelliliği önleyici tedbirlerin alınması için gerekli düzenlemelerin yapılmasını sağlamaktır. 5378 sayılı kanun, 1 Temmuz 2005 tarihinde kabul edilmiş ve 7 Temmuz 2005 tarihinde Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.
    5 kaynak

    Eski engelli raporu yeni rapor yerine geçer mi?

    Eski engelli raporu, yeni rapor yerine geçmez. Süresiz engelli raporları, herhangi bir süre sınırlaması olmaksızın geçerliliğini korur ve vatandaşlardan düzenli aralıklarla yenilenmesi talep edilmez. Raporun yenilenmesi gereken durumlar: Mevcut rapordaki engellilik oranının yetersiz olduğunu düşünme; Sağlık durumunda zamanla önemli bir değişiklik meydana gelmesi; Sosyal yardımların denetlenmesi, emeklilik işlemleri veya vergi indirim başvuruları gibi durumlar. Bu gibi durumlarda, mevcut süresiz rapor geçerliliğini korurken, kişi yeni bir başvuru yaparak Sağlık Kurulu'na yönlendirilir ve güncel durumuna göre yeni bir rapor hazırlanır.
    5 kaynak

    Engelli hakları nelerdir?

    Engelli hakları arasında şunlar bulunmaktadır: Eğitim Hakkı: İşitme engelli öğrenciler meslek liselerine sınavsız yerleşebilmektedir. İstihdam Hakkı: 50’den fazla çalışanı bulunan işletmeler engelli işçi çalıştırmak zorundadır. Erken Emeklilik Hakkı: %40 ve üzeri engeli olan çalışanlar, engel oranlarına göre kademeli erken emeklilik hakkına sahiptir. Gelir Vergisi İndirimi: %40 ve üzeri engeli olan tüm çalışanlar gelir vergisi indiriminden yararlanır. Ulaşım Hakkı: Belediye otobüsleri, metro, demir yolları ve deniz yollarının şehir içi seferleri engellilere ücretsizdir. Sosyal Yardımlar: 18 yaşını dolduran %40 ve üzeri engelliye, gerekli şartları taşıması halinde maaş bağlanır. Engelli Kimlik Kartı: Tüm haklardan yararlanmak için "engelli kimlik kartı" beyanı yeterlidir.
    5 kaynak

    Maluliyet ve engellilik arasındaki fark nedir?

    Malulen emeklilik ve engelli emekliliği arasındaki temel farklar şunlardır: Malulen Emeklilik: Malulen emekli olabilmek için, maluliyetin sigortalı olarak işe başladıktan sonra ortaya çıkması gerekir. Malulen emekli olmak için en az 10 yıllık sigortalılık süresi ve 1800 prim günü gereklidir. Malulen emekli olan kişi, sigortalı olarak çalışamaz. Engelli Emekliliği: Engelli emekliliğinde, engellilik durumunun çalışmaya başlamadan önce var olması veya doğuştan engelli olunması gerekir. Engelli emekliliği için en az %40 engellilik oranı gereklidir. Engelli emeklisi olan kişi, sigortalı olarak çalışabilir ve emekli maaşını almaya devam edebilir.
    5 kaynak

    Engelli hakları hangi yasayla değişti?

    Engelli haklarının değiştiği yasa, 5378 sayılı Engelliler Hakkında Kanun'dur. 2014 yılında yapılan değişiklikle, kanunun 4. maddesine "Engelliliğe dayalı ayrımcılık yasaktır" hükmü eklenmiştir.
    5 kaynak

    Engelliler için yapılan çalışmalar nelerdir?

    Engelliler için yapılan bazı çalışmalar şunlardır: Eğitim ve İstihdam: Özel eğitime ihtiyacı olan öğrencilerin okullara ücretsiz erişimi sağlanmakta, üniversitelerde Engelliler Danışma ve Koordinasyon Birimi oluşturulmaktadır. Sosyal Yardımlar: 2022 sayılı yasa kapsamında geliri olmayan engellilere aylık yardım yapılmakta, konut vergisi muafiyeti ve çeşitli indirim hakları sağlanmaktadır. Erişilebilirlik: Binalarda engelli rampaları ve uygun merdiven korkulukları gibi düzenlemeler yapılmaktadır. Toplumsal Farkındalık: Otizm farkındalığı gibi projeler düzenlenmekte, engellilerle ilgili seminerler ve etkinlikler yapılmaktadır. Destek Teknolojileri: Engellilerin işe uyumunu artıracak destek teknolojileri projeleri desteklenmektedir.
    5 kaynak

    Engelli kapsamına giren raporlar nelerdir?

    Engelli kapsamına giren raporlar şunlardır: 1. Engelliler İçin Sağlık Kurulu Raporu: Kişilerin engellilik durumlarını, engel gruplarını ve derecelerini değerlendiren, Sağlık Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş heyetler tarafından düzenlenen belgedir. 2. Çocuklar İçin Özel Gereksinim Değerlendirme Raporu (ÇÖZGER): 0-18 yaş arası çocuklar için düzenlenen, çocukların özel gereksinim düzeylerini belirleyen rapordur. Bu raporlar, engelli bireylerin eğitim, sağlık, istihdam ve sosyal haklardan yararlanmaları için gereklidir.
    5 kaynak