• Buradasın

    Engellilerin ihbar hakkı var mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, engellilerin ihbar hakkı vardır.
    4857 sayılı İş Kanunu'na göre, engelli çalışanlar da diğer çalışanlar gibi işten çıkartılmadan önce belirli bir süre önceden bildirim alma hakkına sahiptir ve bu süre ihlal edilirse ihbar tazminatına hak kazanabilirler 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. enerjibirsen.org.tr
        1
      2. aile.gov.tr
        2
      3. mevzuapp.com
        3
      4. harbiyehukuk.com
        4
      5. proventus.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Engelli bireylerin karşılaştığı zorluklar nelerdir?

    Engelli bireylerin karşılaştığı başlıca zorluklar şunlardır: 1. Erişilebilirlik Sorunları: Fiziksel mekanların ve dijital platformların yeterince erişilebilir olmaması, engellilerin günlük yaşamlarını sürdürmelerini zorlaştırır. 2. Eğitim ve İstihdam: Eğitim kurumlarına ve iş yerlerine erişimde kısıtlamalar, uygun eğitim materyallerinin sağlanmaması ve işverenlerin ön yargıları nedeniyle istihdam zorlukları yaşanır. 3. Sağlık Hizmetleri: Sağlık merkezlerine ulaşım ve sağlık hizmetlerinden yeterince faydalanma konusunda sıkıntılar yaşanır. 4. Toplumsal Dışlanma: Toplumun genelinde var olan önyargılar ve ayrımcılık, engelli bireylerin sosyal izolasyona uğramasına neden olur. 5. Maddi Zorluklar: Engellilere uygun yaşam koşullarını sağlamak ve özel ihtiyaçları karşılamak maliyetli olabilir. Bu sorunların üstesinden gelmek için, erişilebilirlik standartlarının artırılması, eğitim ve istihdam politikalarının iyileştirilmesi ve toplumsal farkındalığın artırılması gereklidir.
    5 kaynak

    Engelli Hakları Genel Müdürlüğü ne iş yapar?

    Engelli ve Yaşlı Hizmetleri Genel Müdürlüğü, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'na bağlı olarak, engellilere ve yaşlılara yönelik sosyal hizmet faaliyetlerini yürütür ve koordine eder. Bazı görevleri: Engellilerin mesleki eğitimi, istihdamı ve sosyal güvenliği konularında politika ve stratejiler geliştirmek. Engellilerin eğitim, sağlık ve sosyal hayata katılım haklarını korumak ve bu hakları kısıtlayan engelleri kaldırmak. Engellilere tanınan haklar ve sunulan hizmetlerden yararlanmada kullanılmak üzere engelli kimlik kartlarına ilişkin işleri yürütmek. Yaşlılara yönelik sosyal hizmet modellerini geliştirmek ve toplumsal hayata katılımlarını sağlamak. Ayrıca, engellilik alanında iyi uygulama örneklerini takip eder, geliştirir ve yaygınlaştırır.
    5 kaynak

    Engellilerin karşılaştığı sorunlar ve çözüm önerileri nelerdir?

    Engellilerin Karşılaştığı Temel Sorunlar: Erişilebilirlik Sorunları: Fiziksel mekanların ve dijital platformların yeterince erişilebilir olmaması. Eğitim ve İstihdam Fırsatları: Eğitim materyallerine ve iş yerlerine erişimde zorluklar, istihdamda ayrımcılık. Toplumsal Dışlanma: Önyargılar ve sosyal dışlanma. Ekonomik Sorunlar: Çalışmayan engellilerin büyük çoğunluğunun maddi zorluklar yaşaması. Barınma Sorunları: Engellilerin yaşadığı evlerin genellikle yaşamaya elverişli olmaması. Çözüm Önerileri: Erişilebilirlik: Hükümetler, işletmeler ve teknoloji şirketlerinin erişilebilirlik standartlarına uyması. Eğitim ve İstihdam: Engellilere uygun eğitim materyalleri ve çalışma ortamları sağlanması, işverenlerin teşvik edilmesi. Toplumsal Farkındalık: Toplumsal farkındalık artırılması ve ayrımcılığa karşı yasal düzenlemeler yapılması. Ekonomik Destek: Engelli aylıklarının etkin bir şekilde kullanılması, engelli yakınlarına profesyonel bakım desteği sağlanması. Barınma Desteği: Engellilerin ev ihtiyaçlarının giderilmesi ve evlerin engellilere uygun şekilde dizayn edilmesi.
    5 kaynak

    5378 sayılı kanun nedir engelli?

    5378 sayılı kanun, Engelliler Hakkında Kanun'dur. Bu kanunun amacı; engellilerin temel hak ve özgürlüklerden faydalanmasını teşvik ve temin ederek ve doğuştan sahip oldukları onura saygıyı güçlendirerek toplumsal hayata diğer bireylerle eşit koşullarda tam ve etkin katılımlarının sağlanması ve engelliliği önleyici tedbirlerin alınması için gerekli düzenlemelerin yapılmasını sağlamaktır. 5378 sayılı kanun, 1 Temmuz 2005 tarihinde kabul edilmiş ve 7 Temmuz 2005 tarihinde Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.
    5 kaynak

    Cumhuriyet engelli yasası nedir?

    Cumhuriyet engelli yasası olarak belirtilen yasa, 5378 sayılı Engelliler ve Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun'dur. Bu kanunun amacı; engelliliğin önlenmesi, engellilerin sağlık, eğitim, rehabilitasyon, istihdam, bakım ve sosyal güvenliğine ilişkin sorunlarının çözümü ile her bakımdan gelişmelerini ve önlerindeki engelleri kaldırmayı sağlayacak tedbirleri alarak topluma katılımlarını sağlamak ve bu hizmetlerin koordinasyonu için gerekli düzenlemeleri yapmaktır. Kanunda, engellilere yönelik istihdam, erişilebilirlik, ayrımcılık yasağı, erken emeklilik hakkı gibi çeşitli haklar ve yükümlülükler düzenlenmiştir.
    5 kaynak

    Engelliler için yapılan çalışmalar nelerdir?

    Engelliler için yapılan bazı çalışmalar şunlardır: Eğitim ve İstihdam: Özel eğitime ihtiyacı olan öğrencilerin okullara ücretsiz erişimi sağlanmakta, üniversitelerde Engelliler Danışma ve Koordinasyon Birimi oluşturulmaktadır. Sosyal Yardımlar: 2022 sayılı yasa kapsamında geliri olmayan engellilere aylık yardım yapılmakta, konut vergisi muafiyeti ve çeşitli indirim hakları sağlanmaktadır. Erişilebilirlik: Binalarda engelli rampaları ve uygun merdiven korkulukları gibi düzenlemeler yapılmaktadır. Toplumsal Farkındalık: Otizm farkındalığı gibi projeler düzenlenmekte, engellilerle ilgili seminerler ve etkinlikler yapılmaktadır. Destek Teknolojileri: Engellilerin işe uyumunu artıracak destek teknolojileri projeleri desteklenmektedir.
    5 kaynak

    Engel yasası nedir?

    Engel yasası ifadesi, iki farklı bağlamda kullanılabilir: 1. Engelliler Hakkında Kanun: 5378 sayılı bu kanun, engellilerin toplumsal hayata eşit koşullarda katılmalarını sağlamak ve engelliliği önleyici tedbirler almak amacıyla düzenlenmiştir. 2. Engel Kanunu (Ernst Engel Yasası): Alman istatistikçi Ernst Engel tarafından ortaya konan bu kanun, gelir düzeyi arttıkça gıda harcamalarının toplam harcamalar içindeki payının azaldığını ifade eder.
    5 kaynak