• Buradasın

    Engelli Hakları Genel Müdürlüğü ne iş yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Engelli ve Yaşlı Hizmetleri Genel Müdürlüğü, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'na bağlı olarak, engellilere ve yaşlılara yönelik sosyal hizmet faaliyetlerini yürütür ve koordine eder 13.
    Bazı görevleri:
    • Engellilerin mesleki eğitimi, istihdamı ve sosyal güvenliği konularında politika ve stratejiler geliştirmek 2.
    • Engellilerin eğitim, sağlık ve sosyal hayata katılım haklarını korumak ve bu hakları kısıtlayan engelleri kaldırmak 23.
    • Engellilere tanınan haklar ve sunulan hizmetlerden yararlanmada kullanılmak üzere engelli kimlik kartlarına ilişkin işleri yürütmek 3.
    • Yaşlılara yönelik sosyal hizmet modellerini geliştirmek ve toplumsal hayata katılımlarını sağlamak 3.
    Ayrıca, engellilik alanında iyi uygulama örneklerini takip eder, geliştirir ve yaygınlaştırır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Engelliler için yapılan çalışmalar nelerdir?

    Engelliler için yapılan bazı çalışmalar şunlardır: Eğitim ve İstihdam: Özel eğitime ihtiyacı olan öğrencilerin okullara ücretsiz erişimi sağlanmakta, üniversitelerde Engelliler Danışma ve Koordinasyon Birimi oluşturulmaktadır. Sosyal Yardımlar: 2022 sayılı yasa kapsamında geliri olmayan engellilere aylık yardım yapılmakta, konut vergisi muafiyeti ve çeşitli indirim hakları sağlanmaktadır. Erişilebilirlik: Binalarda engelli rampaları ve uygun merdiven korkulukları gibi düzenlemeler yapılmaktadır. Toplumsal Farkındalık: Otizm farkındalığı gibi projeler düzenlenmekte, engellilerle ilgili seminerler ve etkinlikler yapılmaktadır. Destek Teknolojileri: Engellilerin işe uyumunu artıracak destek teknolojileri projeleri desteklenmektedir.

    5378 sayılı kanun nedir engelli?

    5378 sayılı kanun, Engelliler Hakkında Kanun'dur. Bu kanunun amacı; engellilerin temel hak ve özgürlüklerden faydalanmasını teşvik ve temin ederek ve doğuştan sahip oldukları onura saygıyı güçlendirerek toplumsal hayata diğer bireylerle eşit koşullarda tam ve etkin katılımlarının sağlanması ve engelliliği önleyici tedbirlerin alınması için gerekli düzenlemelerin yapılmasını sağlamaktır. 5378 sayılı kanun, 1 Temmuz 2005 tarihinde kabul edilmiş ve 7 Temmuz 2005 tarihinde Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

    Engelli maaşına hangi kurum bakar?

    Engelli maaşına aşağıdaki kurumlar bakar: Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı. Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı (SYDV). Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlükleri. Engelli maaşı başvurusu yapmak veya mevcut maaşla ilgili bilgi almak için bu kurumlara başvurulabilir.

    Engelli hakları hangi yasayla değişti?

    Engelli haklarının değiştiği yasa, 5378 sayılı Engelliler Hakkında Kanun'dur. 2014 yılında yapılan değişiklikle, kanunun 4. maddesine "Engelliliğe dayalı ayrımcılık yasaktır" hükmü eklenmiştir.

    Engelli eğitim hakkı nasıl kullanılır?

    Engelli bireylerin eğitim hakkını kullanması için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Rehberlik ve Araştırma Merkezine (RAM) Başvuru: Engelli bireyler veya aileleri, ikamet edilen ilçede bulunan MEB’e bağlı Rehberlik Araştırma Merkezi'ne (RAM) başvuruda bulunarak bireyin eğitsel tanılamasının yapılmasını sağlamalıdır. 2. Özel Eğitim Değerlendirme Kurulu Raporu: RAM'da oluşturulan Özel Eğitim Değerlendirme Kurulu, bireyin eğitsel değerlendirmesi ve tanılamasını yapar. 3. Uygun Eğitim Ortamına Yönlendirme: Kurulun hazırladığı rapor doğrultusunda birey, uygun eğitim ortamına ve özel eğitim hizmetine yönlendirilir. 4. Eğitim Hakkı Kullanımı: Engelli bireyler, Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı resmi eğitim kurumlarında veya özel eğitim kurumlarında eğitim-öğretimden yararlanabilirler. Ayrıca, engelli çocukların genel eğitim sisteminden etkili biçimde yararlanabilmeleri için makul uyumlaştırmaların yapılması ve gerekli destek hizmetlerinin sağlanması yasal zorunluluktur.

    Engelli hakları nelerdir?

    Engelli hakları arasında şunlar bulunmaktadır: Eğitim Hakkı: İşitme engelli öğrenciler meslek liselerine sınavsız yerleşebilmektedir. İstihdam Hakkı: 50’den fazla çalışanı bulunan işletmeler engelli işçi çalıştırmak zorundadır. Erken Emeklilik Hakkı: %40 ve üzeri engeli olan çalışanlar, engel oranlarına göre kademeli erken emeklilik hakkına sahiptir. Gelir Vergisi İndirimi: %40 ve üzeri engeli olan tüm çalışanlar gelir vergisi indiriminden yararlanır. Ulaşım Hakkı: Belediye otobüsleri, metro, demir yolları ve deniz yollarının şehir içi seferleri engellilere ücretsizdir. Sosyal Yardımlar: 18 yaşını dolduran %40 ve üzeri engelliye, gerekli şartları taşıması halinde maaş bağlanır. Engelli Kimlik Kartı: Tüm haklardan yararlanmak için "engelli kimlik kartı" beyanı yeterlidir.