• Buradasın

    Engelli emekliliği hangi kanun yürürlüğe girdi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    2008 yılı Ekim ayı öncesinde sigortalı olarak çalışan engelli bireylerin emeklilik koşullarını değiştiren kanun, 9/1/2025 tarihli ve 7538 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile yürürlüğe girmiştir 15.
    Bu düzenleme, 15 Ocak 2025 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir 25.
    Yeni düzenlemeye göre, engellilik oranı SGK sağlık kurulları tarafından belirlenecek ve emeklilik için gerekli prim günü ile sigortalılık süresi şartları yeniden düzenlenmiştir 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Cumhuriyet engelli yasası nedir?

    Cumhuriyet engelli yasası olarak belirtilen yasa, 5378 sayılı Engelliler ve Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun'dur. Bu kanunun amacı; engelliliğin önlenmesi, engellilerin sağlık, eğitim, rehabilitasyon, istihdam, bakım ve sosyal güvenliğine ilişkin sorunlarının çözümü ile her bakımdan gelişmelerini ve önlerindeki engelleri kaldırmayı sağlayacak tedbirleri alarak topluma katılımlarını sağlamak ve bu hizmetlerin koordinasyonu için gerekli düzenlemeleri yapmaktır. Kanunda, engellilere yönelik istihdam, erişilebilirlik, ayrımcılık yasağı, erken emeklilik hakkı gibi çeşitli haklar ve yükümlülükler düzenlenmiştir.

    20 yıl çalışan engelli kaç yaşında emekli olur?

    20 yıl çalışan bir engellinin emeklilik yaşı, engellilik derecesine ve sigorta başlangıç tarihine bağlı olarak değişir. 1. derece engel (en az %80): 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günüyle yaş şartsız emeklilik. 2. derece engel (%60-%79): 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günüyle emeklilik. 3. derece engel (%40-%59): 18 yıl sigortalılık süresi ve 4680 prim günüyle emeklilik. 2025 yılı itibarıyla, %40 ve üzeri engeli olan bireyler, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günüyle yaş şartı olmadan emekli olabilmektedir. Emeklilik hesaplamaları için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurulması önerilir.

    1997'de sigortalı olan engelli ne zaman emekli olabilir?

    1997 yılında sigortalı olan ve en az %40 engellilik oranına sahip bir kişi, 06.08.1997 - 05.08.2000 tarihleri arasında işe başladıysa, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3840 prim günüyle emekli olabilir. Emeklilik şartları, engellilik derecesine ve sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik göstermektedir başvurulması önerilir.

    Engelli emeklilikte 17 yıl şartı nedir?

    Engelli emeklilikte 17 yıl şartı, %40 ila %49 arasında engelli oranına sahip bireyler için geçerlidir.

    %40 engelli raporu olan kaç yılla emekli olur?

    2025 yılı itibarıyla, %40 ila %49 arasında engellilik oranına sahip bireyler, 18 yıl sigortalılık süresi ve 4.680 prim günüyle emekli olabilirler. Ancak, emeklilik şartları sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik gösterebilir: 1 Ekim 2008 öncesi sigortalı olanlar için 18 yıl sigortalılık süresi ve 4.100 prim günü gereklidir. 1 Ekim 2008 sonrası sigortalı olanlar için 18 yıl sigortalılık süresi ve 4.680 prim günü gereklidir. Engelli bireylerin emeklilik için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurmaları ve gerekli belgeleri sunmaları gerekmektedir.

    Engelli emeklilik hesaplama nasıl yapılır?

    Engelli emeklilik hesaplama işlemi, SGK tarafından yetkilendirilmiş bir hastaneden alınan sağlık kurulu raporu ile başlar. Hesaplama adımları: 1. Engellilik derecesi belirlenir. 2. Sigorta başlangıç tarihi dikkate alınır. 3. Prim gün sayısı hesaplanır. Engelli bireyler, emeklilik başvurularını SGK’ya yapmalıdır. Engelli emeklilik hesaplama robotu gibi araçlar da kullanılabilir. Hesaplama detayları zamanla değişebileceğinden, güncel bilgiler için SGK'nın resmi kanallarından destek alınması önerilir.

    %40 engelli raporu olan kaç yılla emekli olur?

    2025 yılı itibarıyla, %40 ila %49 arasında engellilik oranına sahip bireyler, 18 yıl sigortalılık süresi ve 4.680 prim günüyle emekli olabilirler. Ancak, emeklilik şartları sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik gösterebilir: 1 Ekim 2008 öncesi sigortalı olanlar için 18 yıl sigortalılık süresi ve 4.100 prim günü gereklidir. 1 Ekim 2008 sonrası sigortalı olanlar için 18 yıl sigortalılık süresi ve 4.680 prim günü gereklidir. Engelli bireylerin emeklilik için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurmaları ve gerekli belgeleri sunmaları gerekmektedir.