• Buradasın

    Emekli olan işçi kullanmadığı izin paralarını nasıl talep edebilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Emekli olan işçi, kullanmadığı izin paralarını iş akdinin sona erdiği tarihteki ücreti üzerinden talep edebilir 35.
    Bunun için yapılması gerekenler:
    1. İşten ayrılma: İşçi, emekli olarak işten ayrılmalıdır 4.
    2. Zaman aşımı: Talep, iş akdinin sona erdiği tarihten itibaren 5 yıl içinde yapılmalıdır 24.
    3. Belge ibrazı: İşveren, yıllık izinlerin kullanıldığını ispatlayan imzalı izin defteri veya eşdeğer bir belge sunmalıdır 5.
    Bu süreçte, işçinin yasal yollara başvurarak haklarını araması da mümkündür 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. posta.com.tr
        1
      2. haberturk.com
        2
      3. esyhukuk.com
        3
      4. finans.mynet.com
        4
      5. takvim.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yıllık izin ücreti hangi hallerde ödenmez?

    Yıllık izin ücreti, aşağıdaki hallerde ödenmeyebilir: 1. İzin süresinin eksik kullanılması: İşçinin hak ettiği yıllık izni kullanamaması durumunda, iş sözleşmesi sona erdiğinde bu izin ücreti ödenmez. 2. İşverenin izin ücretini ödememesi: İşveren, işçinin yıllık izin süresine ait ücreti peşin olarak ödemezse veya hiç ödemezse, işçi bu ücreti talep edebilir. 3. İzin süresinde işçinin çalışması: İşçi, yıllık izin süresi içinde başka bir işte çalışırsa, bu kanuna aykırı olup, işveren izin ücretini geri talep edebilir. Bu gibi durumlarda işçilerin haklarını koruyabilmeleri için Karşıyaka iş hukuku avukatı desteği almaları önemlidir.
    5 kaynak