Kullanılmayan izinler, işçinin iş sözleşmesinin sona erdiği tarihte silinir. Devlet memurları için, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, cari yıl ile bir önceki yıl hariç, önceki yıllara ait kullanılmayan izin hakları yanar. İşçilere ise, 4857 Sayılı İş Kanunu'na göre, kullanılmayan yıllık izinler silinmez, işçinin hakkı olarak saklı kalır ve iş sözleşmesinin sona ermesiyle birlikte ödenir.