• Buradasın

    Dolu kadro değişikliği nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Dolu kadro değişikliği aşağıdaki adımlarla gerçekleştirilir:
    1. İhtiyaç Tespiti: Dolu kadro derece değişikliği ihtiyacı belirlenir 23.
    2. E-Uygulama Modülü: Devlet Personel Başkanlığının e-uygulama modülüne, dolu kadronun unvan ve derece bilgileri girilir 23.
    3. Form Hazırlama: Bakanlık tarafından gönderilen dolu kadro değişikliği formu hazırlanır 1.
    4. Bakanlığa Gönderme: Hazırlanan form, ilgili yazıyla birlikte bakanlığa gönderilir 1.
    5. Onay ve Yayım: Kadro değişikliği talebi, Bakanlar Kurulunda görüşülerek onaylanır ve Resmi Gazete’de yayımlanır 23.
    6. Kayıt İşlemleri: Değişiklikler, kadro defterine ve ilgili otomasyon sistemlerine işlenir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. yalova.defterdarligi.gov.tr
        1
      2. personel.afsu.edu.tr
        2
      3. batman.edu.tr
        3
      4. kafkas.edu.tr
        4
      5. kamupersoneli.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Dolu ve boş kadrolarda değişiklik ne zaman yapılır?

    Dolu ve boş kadrolarda değişiklik, Türkiye'de Cumhurbaşkanı Kararı ile gerçekleştirilir ve bu kararlar genellikle Resmi Gazete'de yayımlanır. Örneğin, 2025 yılında yapılan bir değişiklik, 27 Şubat 2025 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile olmuştur.
    5 kaynak

    Kadro değişikliği için hangi birimden görüş alınır?

    Kadro değişikliği için görüş alınacak birimler, değişikliğin türüne göre farklılık gösterir: Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığı: Dolu kadrolar için, söz konusu kadroda çalışan memurun müktesibine göre sadece derece değişikliği teklifinde bulunulabilir. İçişleri Bakanlığı: Mahalli idarelerin kadro ihdas teklifleri bu birliğe gönderilir. İlgili Bakanlık veya Başkanlık: Kadro ihdasını öngören kanun veya kararname taslakları, ilgili bakanlık veya başkanlık tarafından hazırlanır ve Komisyonun görüşü eklenerek Başbakanlığa sunulur. Kadro değişikliklerinin onaylanması için ayrıca Sayıştay, Yükseköğretim Kurulu ve Yükseköğretim Kurumları da ilgili durumlarda görüş bildirebilir.
    5 kaynak

    Kadro değişikliği görüş yazısı nasıl alınır?

    Kadro değişikliği görüş yazısı almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. İhtiyaç Tespiti: Dolu ve boş kadro derece değişikliği ihtiyacı belirlenir. 2. E-Uygulama Modülü: Boş kadrolar için Devlet Personel Başkanlığının e-uygulama modülüne bilgi girişi yapılır. 3. Teklif Yazısı: Kadro değişikliği teklif yazısı hazırlanır ve ilgili mercilere gönderilir. 4. Komisyon İncelemesi: Teklif, Devlet Personel Başkanlığı, Maliye Bakanlığı ve ilgili kurum temsilcilerinden oluşan komisyon tarafından incelenir. 5. Onay ve Resmi Gazete: Bakanlar Kurulunda görüşülerek onaylandıktan sonra, kadro değişiklikleri Resmi Gazete'de yayımlanır. Bu süreçte, gerekli belgelerin eksiksiz hazırlanması ve ilgili yönetmeliklere uyulması önemlidir.
    5 kaynak

    Dolu boş kadro yönetmeliği nedir?

    Dolu ve boş kadro yönetmeliği, kamu kurum ve kuruluşlarının kadrolarında yapılan değişiklikleri düzenleyen bir yönetmeliktir. Bu yönetmelik kapsamında yapılan değişiklikler şu amaçlarla gerçekleştirilir: - Yeni memur alımı hazırlığı: Kurumlar, yeni memur almak için kadroların derecelerini değiştirebilir. - Naklen personel alımı: Başka kurumlardan personel nakli yapabilmek için unvan ve derece değişiklikleri yapılabilir. - Kadro iptali ve ihdas: İhtiyaç duyulmayan unvanların iptali ve yerine ihtiyaç duyulan unvanlara ait kadroların oluşturulması. Değişiklikler, Devlet Personel Başkanlığı, Maliye Bakanlığı ve ilgili kurum temsilcilerinin katılımıyla yapılan toplantıda uygun görülmesi durumunda Bakanlar Kurulu tarafından onaylanır.
    5 kaynak