• Buradasın

    Dolu kadro değişikliği nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Dolu kadro değişikliği aşağıdaki adımlarla gerçekleştirilir:
    1. İhtiyaç Tespiti: Dolu kadro derece değişikliği ihtiyacı belirlenir 23.
    2. E-Uygulama Modülü: Devlet Personel Başkanlığının e-uygulama modülüne, dolu kadronun unvan ve derece bilgileri girilir 23.
    3. Form Hazırlama: Bakanlık tarafından gönderilen dolu kadro değişikliği formu hazırlanır 1.
    4. Bakanlığa Gönderme: Hazırlanan form, ilgili yazıyla birlikte bakanlığa gönderilir 1.
    5. Onay ve Yayım: Kadro değişikliği talebi, Bakanlar Kurulunda görüşülerek onaylanır ve Resmi Gazete’de yayımlanır 23.
    6. Kayıt İşlemleri: Değişiklikler, kadro defterine ve ilgili otomasyon sistemlerine işlenir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. yalova.defterdarligi.gov.tr
        1
      2. personel.afsu.edu.tr
        2
      3. batman.edu.tr
        3
      4. kafkas.edu.tr
        4
      5. kamupersoneli.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Dolu ve boş kadrolarda değişiklik ne zaman yapılır?

    Dolu ve boş kadrolarda değişiklik, genellikle şu durumlarda yapılır: Kadro ihtiyacı tespit edildiğinde. Yeni kadro ihdası gerektiğinde. Mevcut kadroların unvan veya derece değişikliği gerektiğinde. Kadro değişiklikleri, ilgili kurum tarafından teklif edilir ve Bakanlar Kurulu'nda görüşülerek onaylandıktan sonra Resmi Gazete'de yayımlanır. 13 Mayıs 2025 tarihli Cumhurbaşkanı Kararı ile bazı kamu kurum ve kuruluşlarına ait dolu ve boş kadrolarda değişiklik yapılmıştır.
    5 kaynak

    Kadro değişikliği için hangi birimden görüş alınır?

    Kadro değişikliği için görüş alınacak birimler, değişikliğin türüne göre farklılık gösterir: Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığı: Dolu kadrolar için, söz konusu kadroda çalışan memurun müktesibine göre sadece derece değişikliği teklifinde bulunulabilir. İçişleri Bakanlığı: Mahalli idarelerin kadro ihdas teklifleri bu birliğe gönderilir. İlgili Bakanlık veya Başkanlık: Kadro ihdasını öngören kanun veya kararname taslakları, ilgili bakanlık veya başkanlık tarafından hazırlanır ve Komisyonun görüşü eklenerek Başbakanlığa sunulur. Kadro değişikliklerinin onaylanması için ayrıca Sayıştay, Yükseköğretim Kurulu ve Yükseköğretim Kurumları da ilgili durumlarda görüş bildirebilir.
    5 kaynak

    Kadro değişikliği görüş yazısı nasıl alınır?

    Kadro değişikliği görüş yazısı almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. İhtiyaç Tespiti: Dolu ve boş kadro derece değişikliği ihtiyacı belirlenir. 2. E-Uygulama Modülü: Boş kadrolar için Devlet Personel Başkanlığının e-uygulama modülüne bilgi girişi yapılır. 3. Teklif Yazısı: Kadro değişikliği teklif yazısı hazırlanır ve ilgili mercilere gönderilir. 4. Komisyon İncelemesi: Teklif, Devlet Personel Başkanlığı, Maliye Bakanlığı ve ilgili kurum temsilcilerinden oluşan komisyon tarafından incelenir. 5. Onay ve Resmi Gazete: Bakanlar Kurulunda görüşülerek onaylandıktan sonra, kadro değişiklikleri Resmi Gazete'de yayımlanır. Bu süreçte, gerekli belgelerin eksiksiz hazırlanması ve ilgili yönetmeliklere uyulması önemlidir.
    5 kaynak

    Dolu boş kadro yönetmeliği nedir?

    Dolu-boş kadro yönetmeliği, kadro değişikliklerini ve kadroların kullanımını düzenleyen iki temel mevzuata dayanır: 1. 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararname. 2. Kadro İhdası, Serbest Bırakma ve Kadro Değişikliği ile Kadroların Kullanım Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik (25.4.1984 tarih ve 84/8029 Bakanlar Kurulu Kararı ile kararlaştırılmış ve 13.5.1984 tarih ve 18400 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe konulmuştur). Bu yönetmelikler, kadro ihdası, kadroların serbest bırakılması, kadro değişiklikleri ve kadroların dağılımı gibi işlemleri kapsar. Dolu kadro değişiklikleri için, sadece derece değişikliği yapılabilir ve bu değişiklikler, memurun müktesep hak aylık derece ve kademeleri ile hiyerarşik kademeleri dikkate alınarak, Bakanlar Kurulu Kararı ile gerçekleştirilir. Boş kadro değişiklikleri için, unvan ve derece değişiklikleri teklif edilebilir ve bu değişiklikler de yine Bakanlar Kurulu Kararı ile yapılır.
    5 kaynak