• Buradasın

    Disiplin soruşturması zamanaşımı nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Disiplin soruşturması zamanaşımı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 127. maddesine göre şu şekilde hesaplanır:
    1. Uyarma, kınama, aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezalarında: Disiplin amiri, fiilin işlendiğini öğrendiği tarihten itibaren bir ay içinde disiplin soruşturmasına başlamazsa, ceza verme yetkisi zamanaşımına uğrar 12.
    2. Devlet memurluğundan çıkarma cezasında: Disiplin amiri, fiilin işlendiğini öğrendiği tarihten itibaren altı ay içinde disiplin kovuşturmasına başlamazsa, ceza verme yetkisi zamanaşımına uğrar 13.
    3. Her iki durumda da: Disiplin cezasını gerektiren fiil ve hallerin işlendiği tarihten itibaren iki yıl içinde disiplin cezası verilmediği takdirde, ceza verme yetkisi yine zamanaşımına uğrar 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. yalcintorun.av.tr
        1
      2. or.av.tr
        2
      3. 3
      4. kulacoglu.av.tr
        4
      5. edb.adalet.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Zamanaşımı süresi nasıl hesaplanır?

    Zamanaşımı süresi hesaplanırken, süreye başlangıç olarak suçun işlendiği tarih kabul edilir. Hesaplama şu şekilde yapılır: 1. Süre, gün olarak belirlenmişse, sürenin başladığı gün hesaba katılmaz ve son günün mesai bitim saatinde sona erer. 2. Süre, hafta veya ay olarak belirlenmişse, sürenin başladığı güne karşılık gelen haftanın veya ayın son gününde biter. 3. Süre, yıl olarak belirlenmişse, son yılda karşılık gelen tatil saatinde biter. Zamanaşımı süresinin kesilmesi durumunda, süre yeniden işlemeye başlar ve bu durum Türk Borçlar Kanunu'nun 154. maddesinde belirtilen nedenlerle gerçekleşir.
    5 kaynak

    Disiplin soruşturması kaç gün sürer?

    Disiplin soruşturmasının süresi, en geç 30 gündür. Bu süre içinde soruşturma tamamlanamazsa, soruşturmacı gerekçeli olarak ek süre talep edebilir ve bu süre 30 günü geçmemek üzere altmış güne kadar uzatılabilir.
    5 kaynak

    Ceza zamanaşımı süreleri nelerdir?

    Ceza zamanaşımı süreleri, suçun türüne ve ağırlığına göre Türk Ceza Kanunu'nda (TCK) belirlenmiştir. Bu süreler şunlardır: 1. Ağırlaştırılmış müebbet hapis cezasını gerektiren suçlarda: 30 yıl. 2. Müebbet hapis cezasını gerektiren suçlarda: 25 yıl. 3. 20 yıl veya daha fazla hapis cezasını gerektiren suçlarda: 20 yıl. 4. 5 yıl veya daha fazla hapis cezasını gerektiren suçlarda: 15 yıl. 5. 5 yıldan az hapis veya adli para cezasını gerektiren suçlarda: 8 yıl. Zamanaşımı süresi, suçun işlendiği tarihten itibaren işlemeye başlar.
    5 kaynak

    Memur disiplin cezaları ne zaman silinir?

    Memur disiplin cezaları, uyarma ve kınama için 5 yıl, diğer cezalar için 10 yıl sonra atamaya yetkili amire başvurularak özlük dosyasından silinebilir. Bu süreler içinde memurun davranışları, cezanın silinmesini haklı kılacak nitelikte görülürse, isteğin yerine getirilmesine karar verilir.
    5 kaynak

    7068'e göre disiplin soruşturması nasıl yapılır?

    7068 sayılı kanuna göre disiplin soruşturması şu aşamalardan oluşur: 1. Şikayet veya İhbar: Disiplin soruşturması, amirlerin bizzat tespiti, kurumlardan gelen yazılar veya şikayet üzerine başlatılabilir. 2. Soruşturma Açılması: Disiplin amiri, olayı araştırmak üzere bir soruşturmacı görevlendirir. 3. Delil Toplama: Soruşturmacı, lehe ve aleyhe tüm delilleri toplar, tanık dinler, bilirkişi görevlendirir ve gerekli incelemeleri yapar. 4. Rapor Hazırlama: Soruşturmacı, topladığı delillere dayanarak bir rapor hazırlar ve bu raporu disiplin amirine sunar. 5. Savunma Alma: Disiplin amiri, soruşturma raporuna göre personelden savunma ister. 6. Karar Verme: Disiplin amiri, aldığı savunma ve soruşturma raporuna göre disiplin cezası verilmesine, disiplin cezası verilmesine yer olmadığına veya dosyanın üst disiplin amirine sevkine karar verir. 7. İtiraz: Disiplin cezalarına karşı, cezanın tebliğ edilmesinden itibaren on gün içinde bir üst disiplin amirine itiraz edilebilir.
    5 kaynak

    Meb hangi durumlarda disiplin soruşturması başlatır?

    MEB, aşağıdaki durumlarda disiplin soruşturması başlatır: 1. Mevzuata Aykırı Davranışlar: Devlet memurlarının, görevleriyle ilgili veya görevleri sırasında işledikleri disiplin suçu teşkil eden fiil ve haller. 2. Şikayet ve İhbarlar: Disiplin amirleri, basında çıkan haberler, şikayetler veya ihbarlar üzerine disiplin suçunu öğrenirse. 3. Ön İnceleme: Türk Ceza Kanunu'nda yer alan suçlardan şüphelenildiğinde, ön inceleme yapılması için soruşturma başlatılır. Disiplin soruşturması, disiplin amiri tarafından bir soruşturmacı (muhakkik) görevlendirilmesiyle başlar.
    5 kaynak