• Buradasın

    Disiplin soruşturması zamanaşımı nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Disiplin soruşturması zamanaşımı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 127. maddesine göre şu şekilde hesaplanır:
    1. Uyarma, kınama, aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezalarında: Disiplin amiri, fiilin işlendiğini öğrendiği tarihten itibaren bir ay içinde disiplin soruşturmasına başlamazsa, ceza verme yetkisi zamanaşımına uğrar 12.
    2. Devlet memurluğundan çıkarma cezasında: Disiplin amiri, fiilin işlendiğini öğrendiği tarihten itibaren altı ay içinde disiplin kovuşturmasına başlamazsa, ceza verme yetkisi zamanaşımına uğrar 13.
    3. Her iki durumda da: Disiplin cezasını gerektiren fiil ve hallerin işlendiği tarihten itibaren iki yıl içinde disiplin cezası verilmediği takdirde, ceza verme yetkisi yine zamanaşımına uğrar 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. yalcintorun.av.tr
        1
      2. or.av.tr
        2
      3. 3
      4. kulacoglu.av.tr
        4
      5. edb.adalet.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Zamanaşımı süresi nasıl hesaplanır?

    Zamanaşımı süresi hesaplanırken, süreye başlangıç olarak suçun işlendiği tarih kabul edilir. Hesaplama şu şekilde yapılır: 1. Süre, gün olarak belirlenmişse, sürenin başladığı gün hesaba katılmaz ve son günün mesai bitim saatinde sona erer. 2. Süre, hafta veya ay olarak belirlenmişse, sürenin başladığı güne karşılık gelen haftanın veya ayın son gününde biter. 3. Süre, yıl olarak belirlenmişse, son yılda karşılık gelen tatil saatinde biter. Zamanaşımı süresinin kesilmesi durumunda, süre yeniden işlemeye başlar ve bu durum Türk Borçlar Kanunu'nun 154. maddesinde belirtilen nedenlerle gerçekleşir.
    5 kaynak

    Disiplin soruşturması kaç gün sürer?

    Disiplin soruşturmasının süresi, en geç 30 gündür. Bu süre içinde soruşturma tamamlanamazsa, soruşturmacı gerekçeli olarak ek süre talep edebilir ve bu süre 30 günü geçmemek üzere altmış güne kadar uzatılabilir.
    5 kaynak

    7068'e göre disiplin soruşturması nasıl yapılır?

    7068 sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun'a göre disiplin soruşturması şu şekilde yapılır: 1. Şikayet veya İnceleme Başlatma: Disiplin soruşturması, ihbar, şikayet veya disiplin amirinin re'sen incelemesi ile başlatılır. 2. Soruşturma Süreci: - Disiplin amiri veya görevlendirdiği bir soruşturmacı, lehe ve aleyhe tüm delilleri toplar. - Soruşturmacı, eğitim kurumundan çıkarılmayı gerektiren fiillerle ilgili disiplin soruşturmalarını 30 gün, diğer fiillerle ilgili hallerde ise 20 gün içinde tamamlar. 3. Savunma Alma: Hakkında soruşturma yapılan personel, savunma hakkına sahiptir. 4. Karar Verme: Soruşturma sonucunda disiplin kurulu tarafından disiplin cezasına yönelik karar verilir. 5. İtiraz: Disiplin cezalarına karşı belirli süreler içinde itiraz edilebilir. 6. Cezanın Kesinleşmesi ve Uygulanması: Disiplin cezaları, kesinleşmesini müteakip uygulanır. Disiplin soruşturmalarında, 7068 sayılı Kanun'da belirtilen usul ve esaslara uyulması zorunludur.
    5 kaynak

    Memur disiplin cezaları ne zaman silinir?

    Memur disiplin cezaları, uyarma ve kınama için 5 yıl, diğer cezalar için 10 yıl sonra atamaya yetkili amire başvurularak özlük dosyasından silinebilir. Bu süreler içinde memurun davranışları, cezanın silinmesini haklı kılacak nitelikte görülürse, isteğin yerine getirilmesine karar verilir.
    5 kaynak

    Ceza zamanaşımı süreleri nelerdir?

    Ceza zamanaşımı süreleri, suçun türüne ve ağırlığına göre Türk Ceza Kanunu'nda (TCK) belirlenmiştir. Bu süreler şunlardır: 1. Ağırlaştırılmış müebbet hapis cezasını gerektiren suçlarda: 30 yıl. 2. Müebbet hapis cezasını gerektiren suçlarda: 25 yıl. 3. 20 yıl veya daha fazla hapis cezasını gerektiren suçlarda: 20 yıl. 4. 5 yıl veya daha fazla hapis cezasını gerektiren suçlarda: 15 yıl. 5. 5 yıldan az hapis veya adli para cezasını gerektiren suçlarda: 8 yıl. Zamanaşımı süresi, suçun işlendiği tarihten itibaren işlemeye başlar.
    5 kaynak