• Buradasın

    İlkokulda hangi durumlarda disiplin soruşturması açılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İlkokulda disiplin soruşturması, öğrencilerin belirli davranışları sergilemeleri durumunda açılır. Bu davranışlar arasında şunlar yer alır:
    1. Okulu, çevresini ve eşyasını kirletmek 1.
    2. Yapması gereken görevleri yapmamak 1.
    3. Kılık-kıyafete ilişkin mevzuat hükümlerine uymamak 1.
    4. Tütün ve tütün mamullerini bulundurmak veya içmek 1.
    5. Başkasına ait eşyayı izinsiz almak veya kullanmak 1.
    6. Yalan söylemek 1.
    7. Özürsüz devamsızlık yapmak 1.
    Disiplin soruşturması süreci, öğrencinin davranışının şikayet edilmesi veya öğretmenler tarafından tespit edilmesiyle başlar ve okul öğrenci ödül ve disiplin kurulu tarafından yürütülür 25.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Disiplin soruşturmasında savunma verilmezse ne olur?

    Disiplin soruşturmasında savunma verilmezse, kişi savunma hakkından vazgeçmiş sayılır ve bu durum disiplin cezasının verilmesine engel teşkil eder.

    Disiplin cezası verilirken iyi halin değerlendirilmesi nedir?

    Disiplin cezası verilirken iyi halin değerlendirilmesi, personelin geçmiş hizmetleri sırasında olumlu çalışmalarının, ödül veya başarı belgesi alıp almadığının göz önünde bulundurulması anlamına gelir. Bu değerlendirme sonucunda, yönetici ve öğretim elemanları ile memurlar ve diğer personel için verilecek cezalarda bir derece hafif olan ceza uygulanabilir.

    Disiplin eksikliği neden olur?

    Disiplin eksikliğinin nedenleri çeşitli faktörlere dayanabilir: 1. Motivasyon Eksikliği: Hedeflerin neden gerçekleştirilmek istendiğinin net olarak belirlenememesi, motivasyonun düşmesine ve disiplinin kaybolmasına yol açar. 2. Belirsizlik: Büyük hedefler veya belirsiz yollar, kaygı yaratarak disiplinin gelişmesini engeller. 3. Mükemmeliyetçilik: "Mükemmel yapamayacaksam hiç yapmayayım" düşüncesi, işlerin ertelenmesine neden olabilir. 4. Başarısızlık Korkusu: Önceki denemelerde istikrar sağlanamadıysa, "Yine devam edemeyeceğim" düşüncesi süreci sabote edebilir. 5. Dikkat Dağınıklığı: Sürekli uyarıcılarla çevrili olmak, odaklanmayı zorlaştırır ve disiplini sürdürmeyi engelleyebilir. 6. Zaman Yönetimi Becerilerinin Eksikliği: Plansız yaşamak ve öncelikleri belirleyememek, zamansızlık ve ertelemeye yol açabilir.

    Disiplin soruşturması kaç gün sürer?

    Disiplin soruşturmasının süresi, en geç 30 gündür. Bu süre içinde soruşturma tamamlanamazsa, soruşturmacı gerekçeli olarak ek süre talep edebilir ve bu süre 30 günü geçmemek üzere altmış güne kadar uzatılabilir.

    Disiplin ne anlama gelir?

    Disiplin kelimesi üç farklı anlamda kullanılabilir: 1. Bir topluluğun düzeni: Kişilerin içinde yaşadıkları topluluğun genel düşünce ve davranışlarına uymalarını sağlamak amacıyla alınan önlemlerin bütünüdür. 2. Öğretim konusu: Öğretim konusu olan veya olabilecek bilgilerin bütününe verilen addır, bir bilim dalıdır. 3. Sıkı düzen: Bir topluluğun, yasalarına ve düzenle ilgili yazılı veya yazısız kurallarına titizlik ve özenle uyması durumudur.

    Disiplin durum belgesi ne işe yarar?

    Disiplin durum belgesi, öğrencinin okul yaşamı boyunca herhangi bir disiplin cezası alıp almadığını gösteren resmi bir belgedir. Bu belge, çeşitli alanlarda işe yarar: Üniversite başvuruları: Yurt dışı eğitim programlarında öğrencinin disiplin durumu önemlidir. Burs başvuruları: Disiplin cezası almış öğrenciler bazı burs programlarından elenebilir. Askeri okul ve polis akademisi başvuruları: Bu tür kurumlar adayların sicilini detaylı olarak inceler. Yurt başvuruları: Devlet yurtları veya özel yurtlar, disiplin belgesi talep edebilir. İş başvuruları: Özellikle kamuya ait kurumlar ya da çocuklarla çalışılan alanlarda bu belge istenebilir. Bu belge, öğrencinin eğitim hayatı boyunca kurallara uyum sağladığını ve sorumluluk sahibi bir birey olduğunu gösterir.

    Disiplin soruşturmasında rapor nasıl yazılır?

    Disiplin soruşturmasında rapor yazımı için aşağıdaki başlıklar dikkate alınmalıdır: 1. Başlangıç: Soruşturmaya hangi tarih ve sayılı görev emriyle başlandığı belirtilir. 2. Muhbir veya Müştekiler: Muhbir veya müştekilerin kimlikleri ve adresleri yazılır. 3. İddia: Soruşturma emri ve eklerinde iddia edilen konular yazılır. 4. Öğrenme Tarihi: Disiplin amirinin disipline aykırı fiil ve hali öğrendiği tarih yazılır. 5. Olay Yeri ve Tarihi: Disipline aykırı fiil ve halin işlendiği yer ve tarih yazılır. 6. Hakkında Disiplin Raporu Düzenlenenler: Hakkında disiplin soruşturması yapılanların kimlikleri ve görev unvanları yazılır. 7. Kapsam Dışı Bırakılan Konular: Daha önce soruşturması yapılarak karara bağlanmış konular ile iddia konusunun disiplin cezası verilmesini gerektirmeyen fiilleri belirtilir. 8. Konu ile İlgili İfadeler: Tanık ve ifadelerine başvurulan diğer kişilerin ifadeleri kaydedilir. 9. Değerlendirme: Mevcut bilgi, belge ve ifadelerin hukuki çerçevede tahlil ve değerlendirmesi yapılır. 10. Sonuç: Delillere göre suçun sabit olup olmadığı tartışılır ve suç teşkil ettiği kanaatine varılırsa, fiil veya halin gerektirdiği disiplin cezası teklif edilir. Rapor, ilgili makama sunulmadan önce bir dizi pusula ve eklerle birlikte hazırlanmalıdır.