• Buradasın

    İlkokulda hangi durumlarda disiplin soruşturması açılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İlkokulda disiplin soruşturması, öğrencilerin belirli davranışları sergilemeleri durumunda açılır. Bu davranışlar arasında şunlar yer alır:
    1. Okulu, çevresini ve eşyasını kirletmek 1.
    2. Yapması gereken görevleri yapmamak 1.
    3. Kılık-kıyafete ilişkin mevzuat hükümlerine uymamak 1.
    4. Tütün ve tütün mamullerini bulundurmak veya içmek 1.
    5. Başkasına ait eşyayı izinsiz almak veya kullanmak 1.
    6. Yalan söylemek 1.
    7. Özürsüz devamsızlık yapmak 1.
    Disiplin soruşturması süreci, öğrencinin davranışının şikayet edilmesi veya öğretmenler tarafından tespit edilmesiyle başlar ve okul öğrenci ödül ve disiplin kurulu tarafından yürütülür 25.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. fsmal61.meb.k12.tr
        1
      2. harbiyehukuk.com
        2
      3. tuzelgulsen.av.tr
        3
      4. resithukuk.com
        4
      5. egitimgucusen.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Disiplin soruşturmasında hangi sorular sorulur?

    Disiplin soruşturmasında sorulan sorular, soruşturulan kişinin üzerine atılı disiplin suçunu işleyip işlemediğine dair delillerin toplanması ve değerlendirilmesi amacıyla sorulur. Bazı örnek sorular: Şikayetçi, olayı içeren davet yazısı ile belirlenen gün ve saatte ifade vermek üzere çağrılır ve soruşturmacı tarafından kimlik bilgileri ile tüm şikayetleri dinlenerek zapta geçirilir. Soruşturmacı, tanıkların yeminli ifadelerini alır ve gerekirse keşif yapar, bilirkişiye başvurur. Savunma aşamasında, şüpheliye isnat edilen fiil/fiiller ve soruşturma konusu yasa maddesi bildirilir.
    5 kaynak

    Disiplin cezası verilirken iyi halin değerlendirilmesi nedir?

    Disiplin cezası verilirken iyi halin değerlendirilmesi, personelin geçmiş hizmetleri sırasında olumlu çalışmalarının, ödül veya başarı belgesi alıp almadığının göz önünde bulundurulması anlamına gelir. Bu değerlendirme sonucunda, yönetici ve öğretim elemanları ile memurlar ve diğer personel için verilecek cezalarda bir derece hafif olan ceza uygulanabilir.
    5 kaynak

    Disiplin eksikliği neden olur?

    Disiplin eksikliğinin nedenleri çeşitli faktörlere dayanabilir: 1. Motivasyon Eksikliği: Hedeflerin neden gerçekleştirilmek istendiğinin net olarak belirlenememesi, motivasyonun düşmesine ve disiplinin kaybolmasına yol açar. 2. Belirsizlik: Büyük hedefler veya belirsiz yollar, kaygı yaratarak disiplinin gelişmesini engeller. 3. Mükemmeliyetçilik: "Mükemmel yapamayacaksam hiç yapmayayım" düşüncesi, işlerin ertelenmesine neden olabilir. 4. Başarısızlık Korkusu: Önceki denemelerde istikrar sağlanamadıysa, "Yine devam edemeyeceğim" düşüncesi süreci sabote edebilir. 5. Dikkat Dağınıklığı: Sürekli uyarıcılarla çevrili olmak, odaklanmayı zorlaştırır ve disiplini sürdürmeyi engelleyebilir. 6. Zaman Yönetimi Becerilerinin Eksikliği: Plansız yaşamak ve öncelikleri belirleyememek, zamansızlık ve ertelemeye yol açabilir.
    5 kaynak

    Kaç çeşit disiplin soruşturması vardır?

    Üç çeşit disiplin soruşturması bulunmaktadır: 1. Personel Disiplin Soruşturması: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında, memurların disiplin suçlarını incelemek için yapılır. 2. Öğrenci Disiplin Soruşturması: Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği'ne göre, üniversitelerde öğrencilerin disiplin suçlarını araştırmak için yürütülür. 3. Genel Kolluğa İlişkin Disiplin Soruşturması: 7068 sayılı Genel Kolluğa İlişkin Kanun çerçevesinde, genel kolluk personelinin disiplin suçlarını incelemek amacıyla yapılır.
    5 kaynak

    Disiplin ne anlama gelir?

    Disiplin kelimesi üç farklı anlamda kullanılabilir: 1. Bir topluluğun düzeni: Kişilerin içinde yaşadıkları topluluğun genel düşünce ve davranışlarına uymalarını sağlamak amacıyla alınan önlemlerin bütünüdür. 2. Öğretim konusu: Öğretim konusu olan veya olabilecek bilgilerin bütününe verilen addır, bir bilim dalıdır. 3. Sıkı düzen: Bir topluluğun, yasalarına ve düzenle ilgili yazılı veya yazısız kurallarına titizlik ve özenle uyması durumudur.
    5 kaynak

    Hangi davranışlar disiplin cezasına girer?

    Disiplin cezasına girebilecek davranışlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesinde belirtilmiştir ve beş ana başlık altında toplanmıştır: 1. Uyarma Cezası: Memurun görevinde ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğini bildirir. 2. Kınama Cezası: Memurun görevinde ve davranışlarında kusurlu olduğunu bildirir. 3. Aylıktan Kesme Cezası: Memurun brüt aylığından 1/30 ila 1/8 arasında kesinti yapılmasını içerir. 4. Kademe İlerlemesinin Durdurulması Cezası: Memurun bulunduğu kademede ilerlemesinin 1 ila 3 yıl durdurulmasıdır. 5. Devlet Memurluğundan Çıkarma Cezası: Memurun bir daha devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluktan çıkarılmasıdır.
    5 kaynak

    Kaç çeşit disiplin cezası vardır?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre beş çeşit disiplin cezası bulunmaktadır: 1. Uyarma. 2. Kınama. 3. Aylıktan kesme. 4. Kademe ilerlemesinin durdurulması. 5. Devlet memurluğundan çıkarma.
    5 kaynak