• Buradasın

    Devlet memurlarının savunma hakkı hangi maddededir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Devlet memurlarının savunma hakkı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 130. maddesinde ve Devlet Memurları Disiplin Yönetmeliği'nin 30. maddesinde düzenlenmiştir 12.
    657 sayılı Kanun'un 130. maddesi şu şekildedir:
    "Devlet memuru hakkında savunması alınmadan disiplin cezası verilemez. Soruşturmayı yapanın veya yetkili disiplin kurulunun 7 günden az olmamak üzere verdiği süre içinde veya belirtilen bir tarihte savunmasını yapmayan memur, savunma hakkından vazgeçmiş sayılır" 24.
    Devlet Memurları Disiplin Yönetmeliği'nin 30. maddesi ise şu şekildedir:
    "Memura savunma hakkı tanınmadan disiplin cezası verilemez. Savunma, soruşturma sürecinin son aşamasında disiplin amiri tarafından istenir" 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    657 sayılı devlet memurları kanunu 131 madde nedir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 131. maddesi, "Cezai Kovuşturma ile Disiplin Kovuşturmasının Bir Arada Yürütülmesi" başlığını taşır ve şu hükümleri içerir: 1. Aynı olaydan dolayı memur hakkında ceza mahkemesinde kovuşturmaya başlanmış olması, disiplin kovuşturmasını geciktiremez. 2. Memurun ceza kanununa göre mahkum olması veya olmaması halleri, ayrıca disiplin cezasının uygulanmasına engel olamaz. 3. 160 sayılı Devlet Personel Dairesi Kurulması Hakkında Kanunun 4. maddesinde sayılan kuruluşlarda çalışan personel hakkında özel bir düzenleme yapılmıştır; bu personelle ilgili soruşturma ve karar suretleri ilgili bakanlık veya kuruma gönderilir.

    Devlet memuru savunmasında nelere dikkat etmeli?

    Devlet memurunun savunmasında dikkat etmesi gerekenler şunlardır: Savunma Hakkının Kullanımı: Memur, savunma hakkını belirtilen sürede kullanmak zorundadır; aksi takdirde hakkından vazgeçmiş sayılır. Savunma İçeriği: Savunma yazısında, işlemin sebep, konu, maksat, usul, yetki unsurlarının hukuka aykırılıkları, olayın nasıl meydana geldiği ve disiplin suçuna konu teşkil eden fiilin maddi ve manevi unsurlarının oluşup oluşmadığı irdelenmelidir. Savunma İstem Yazısı: Savunma istem yazısında, cezai yaptırımı gerektiren kanun maddesi açıkça belirtilmelidir. Savunma Aşaması: Savunma, ancak olay ile ilgili tüm bilgi ve belgelere ulaşılıp, tanıklar dinlenilip, gerektiğinde bilirkişi raporu alındıktan sonra sürecin son aşamasında disiplin amiri tarafından alınmalıdır. Savunma sürecinde bir avukattan hukuki destek alınması önerilir.

    Anayasanın 37 maddesi nedir savunma hakkı?

    Türkiye Cumhuriyeti Anayasası'nın 37. maddesi, "kanuni hâkim güvencesi"ni düzenler. Bu maddeye göre: Hiç kimse, kanunen tabi olduğu mahkemeden başka bir merci önüne çıkarılamaz. Bir kimseyi kanunen tabi olduğu mahkemeden başka bir merci önüne çıkarma sonucunu doğuran yargı yetkisine sahip olağanüstü merciler kurulamaz. Savunma hakkı ise Anayasa'nın 36. maddesinde yer alır ve şu şekildedir: Herkes, meşru vasıta ve yollardan faydalanmak suretiyle yargı mercileri önünde davacı veya davalı olarak iddia ve savunma ile adil yargılanma hakkına sahiptir. Hiçbir mahkeme, görev ve yetkisi içindeki davaya bakmaktan kaçınamaz.

    Devlet memurları kanunu 94 madde nedir?

    Devlet Memurları Kanunu'nun 94. maddesi, memurların çekilme (istifa) işlemlerini düzenler. Maddeye göre: Devlet memuru, bağlı olduğu kuruma yazılı olarak müracaat etmek suretiyle memurluktan çekilme isteğinde bulunabilir. Mezuniyetsiz veya kurumlarınca kabul edilen mazereti olmaksızın görevin terk edilmesi ve bu terkin kesintisiz 10 gün devam etmesi halinde, yazılı müracaat şartı aranmaksızın, çekilme isteğinde bulunulmuş sayılır. Çekilmek isteyen memur, yerine atanan kimsenin gelmesine veya çekilme isteğinin kabulüne kadar görevine devam eder. Yerine atanan kimse bir aya kadar gelmediği veya yerine bir vekil atanmadığı takdirde, üstüne haber vererek görevini bırakabilir. Olağanüstü mazeretle çekilenler, üstüne haber vermek şartıyla bir ay kaydına tabi değildir.

    657 devlet memurlarının temel ilkeleri nelerdir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun temel ilkeleri şunlardır: Sınıflandırma. Kariyer. Liyakat.

    Devlet memurları hangi statüde çalışır?

    Devlet memurları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre dört farklı statüde çalışabilir: 1. Memur. 2. Sözleşmeli personel. 3. Geçici personel. 4. İşçi. Ayrıca, bazı devlet memuru statüleri için özel kanunlar da geçerlidir, örneğin; uzman memurlar, subay, astsubay, uzman jandarma, uzman erbaş ve sözleşmeli erbaş ve erler.

    657 devlet memurları kanunu 125 madde nedir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesi, devlet memurlarına verilecek disiplin cezalarını ve bu cezaları gerektiren fiil ve halleri düzenler. Bu maddeye göre memurlara uygulanabilecek disiplin cezaları şunlardır: Uyarma. Kınama. Aylıktan kesme. Kademe ilerlemesinin durdurulması. Devlet memurluğundan çıkarma. Disiplin cezaları, disiplin amirleri veya disiplin kurulları tarafından verilir.