• Buradasın

    Çıkış kodları nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşten çıkış kodları, çalışanın iş yerinden hangi nedenle ayrıldığını gösteren resmi tanımlamalardır 1. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından belirlenen bu kodlar, her çalışanın işten çıkış şekline göre atanır 12.
    Bazı işten çıkış kodları ve anlamları:
    • 1: Deneme süresi içinde işverenin iş akdini sonlandırması 1.
    • 3: İşçinin belirsiz süreli iş sözleşmesini kendi isteğiyle feshetmesi (istifa) 12.
    • 4: İşverenin, haklı bir neden göstermeden belirsiz süreli sözleşmeyi feshetmesi 12.
    • 5: Belirli süreli sözleşmenin süresinin sona ermesiyle iş ilişkisinin bitmesi 12.
    • 8: Çalışanın emeklilik veya toptan ödeme nedeniyle işten ayrılması 12.
    • 10: Çalışanın vefatı nedeniyle iş sözleşmesinin sonlanması 13.
    • 12: Çalışanın askerlik görevini yerine getirmek üzere işten ayrılması 13.
    • 13: Kadın işçinin evlilik nedeniyle işten ayrılması (evlilik tarihinden itibaren bir yıl içinde) 13.
    • 15: Toplu işçi çıkarımı kapsamında yapılan işten çıkışlar 13.
    • 22: Diğer nedenler; yukarıdaki kodlardan hiçbirine uymayan işten ayrılma durumları 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. hangikredikobi.com
        1
      2. mobofis.com.tr
        2
      3. cetinhukuk.net
        3
      4. 4
      5. idenfit.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İşten çıkış kodu 07 ne anlama gelir?

    İşten çıkış kodu 07, SGK sisteminde yer almamaktadır.
    5 kaynak

    16 çıkış kodu hangi durumlarda verilir?

    SGK çıkış kodu 16, "sözleşme sona ermeden sigortalının aynı işverene ait diğer iş yerine nakli" durumunda verilir. Bu kodun kullanılması için aşağıdaki koşulların sağlanması gerekir: Sigortalının, aynı gerçek veya tüzel kişi işverene ait birden fazla işyeri arasında nakil olması; Nakil tarihinde işverenin birden fazla işyerinin bulunması ve bu işyerlerinin 5510 sayılı Kanun kapsamından çıkarılmamış olması; Yapılacak bildirimlerde sigortalının işten ayrılış nedeninin "16-Nakil" olarak seçilmesi; İşe giriş bildirgesinde işe başlama tarihinin, işten ayrılış tarihini takip eden gün olarak yazılması. Ayrıca, işten ayrılış bildirgesi verilen işyerinden bildirilen işyeri numarası ile işe giriş bildirgesi verilen işyeri numarasındaki işverenin gerçek kişi olması halinde T.C. kimlik numarası, tüzel kişi olması halinde vergi kimlik numarasının uyuşması gerekir.
    5 kaynak

    8 nolu iş çıkış kodu ne anlama gelir?

    SGK işten çıkış kodu 8, "emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme nedeniyle" işten çıkışı ifade eder. Bu kod, işçinin kıdem tazminatı ve işsizlik maaşı alma durumunu etkileyebilir; örneğin, 08 koduyla işten çıkarılan bir işçi genellikle kıdem tazminatı alamaz ve işsizlik maaşına hak kazanamaz.
    5 kaynak

    İşten çıkış kodu 23 ne anlama gelir?

    İşten çıkış kodu 23, "İşçi Tarafından Zorunlu Nedenle Fesih" anlamına gelir. Bu kod, işyerinde bir haftadan fazla süre ile işin durmasını gerektiren zorlayıcı sebepler ortaya çıkması durumunda işçi tarafından iş akdinin feshedilmesi durumunda kullanılır.
    5 kaynak

    27 çıkış kodu nedir?

    SGK çıkış kodu 27, "İşveren tarafından zorunlu nedenlerle ve tutukluluk nedeniyle fesih" anlamına gelir. Bu kod, işçiyi bir haftadan fazla süre ile çalışmaktan alıkoyan zorlayıcı bir sebebin ortaya çıkması (örneğin, işçinin tutukluluğu) durumunda iş sözleşmesinin işveren tarafından sona erdirilmesi durumunda kullanılır. Bu kodla işten çıkarılan işçi, kıdem tazminatına hak kazanır ancak ihbar tazminatı alamaz ve işsizlik maaşına hak kazanır.
    5 kaynak

    İşten çıkış kodu 44 ne demek?

    İşten çıkış kodu 44, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 25. maddesinin II. fıkrasının e bendine göre, işçinin işverenin güvenini kötüye kullanması, hırsızlık yapması veya işverenin meslek sırlarını ortaya atması gibi doğruluk ve bağlılığa uymayan davranışlarda bulunması nedeniyle iş sözleşmesinin feshedilmesi anlamına gelir.
    5 kaynak

    SGK çıkış kodları 7 nedir?

    SGK çıkış kodları arasında "7" kodu bulunmamaktadır. Ancak, benzer kodlar ve anlamları şunlardır: 4: Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi. 15: Toplu işçi çıkarma.
    5 kaynak