• Buradasın

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı gazilik dilekçesi nereye gönderilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı gazilik dilekçesi, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Başkanlığına gönderilmelidir 1.
    SGK tarafından vazife malulü olarak kabul edilen kişiler ve yakınları, daha sonra personelin mensup olduğu Kuvvet Komutanlığı, Emniyet Genel Müdürlüğü, Jandarma Genel Komutanlığı veya SGK Başkanlığına kurumların internet sitesinden ya da fiziki başvuru yaparak kişinin gazi olduğunu gösterir belgeyi talep edebilirler 1.
    Ayrıca, gazilik unvanı için ilk başvuru mercii, ilgili personelin mensup olduğu Kuvvet Komutanlığı, Emniyet Genel Müdürlüğü, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sosyal Güvenlik Kurumu olduğundan, başvuru sonrası tesis edilen idari işlemin iptali için İdare Mahkemelerinde dava açılabilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK gazilik belgesi nasıl alınır?

    SGK gazilik belgesi, SGK ilişiksizlik belgesi olarak da bilinir ve inşaat firmaları için gereklidir. Bu belgeyi almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. İş Yeri Dosyası Açtırmak: SGK'dan iş yeri tecil işlemlerini tamamlamak ve e-bildirge şifre işlemlerini tamamlamak gereklidir. 2. Gerekli Bildirimleri Tamamlamak: SGK üzerinde açılan dosyada tüm asgari inşaat işlerine dair hesap bilgilerinin tamamlanmış olması gerekir. 3. SGK'ya Başvuru Yapmak: İnternet aracılığıyla veya şahsen SGK'ya gidip işinizi bitirdiğinizi bildirerek ilişiksizlik belgesi için başvuruda bulunmak gerekir. Başvuru sonrasında SGK, başvuruyu değerlendirerek gerekli kontrolleri yapar ve eğer bir sorun yoksa ilişiksizlik yazısını hazırlar ve ilgili belediyeye gönderir.

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ne iş yapar?

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Türkiye Cumhuriyeti Cumhurbaşkanlığına bağlı olarak çalışan ve çalışma hayatı ile sosyal güvenlik ile ilgili işlerden sorumlu olan bir bakanlıktır. Başlıca görevleri: Çalışma hayatını düzenlemek ve denetlemek. İşçi-işveren ilişkilerinde çalışma barışını sağlayıcı tedbirler almak. İstihdamı ve tam çalışmayı sağlayacak, çalışanların hayat seviyesini yükseltecek tedbirler almak. İşçilerin mesleki eğitimlerini ve sakatların mesleki rehabilitasyonunu sağlayıcı tedbirler almak. İş sağlığı ve güvenliğini sağlayacak tedbirler almak. Yurt dışında çalışan Türk işçilerinin hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek. Bağlı kuruluşların amaçlarına uygun şekilde yönetilmesini sağlamak ve denetlemek. İş istatistiklerini derlemek ve yayınlamak.

    Çalışma Bakanlığına dilekçe nasıl gönderilir?

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına dilekçe göndermek için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Dilekçe Yazımı: Dilekçe, beyaz A4 kağıdına, Türkçe, bilgisayar veya daktilo ile yazılmışsa siyah renkli, elle yazılmışsa siyah veya mavi tükenmez ya da dolmakalemle ve okunaklı olarak yazılmalıdır. Sayfanın en üst kısmına ortalanarak, dilekçe hangi birime hitaben yazılıyorsa o birim adı yazılmalıdır. Dilekçenin konusu, ne maksatla sunulduğunu açıklayan bir cümle ile ifade edilmelidir. Dilekçe açıklamaları ve istem bölümü, birkaç paragraf halinde isteğin açıklanması ve gerekli detayların sunulmasıyla devam etmelidir. Son paragrafta, yapılan açıklama doğrultusunda isteğin bakanlık makamına sunulduğu ifade edilmelidir. Kişisel bilgiler (T.C. kimlik numarası, isim, soyisim, ikamet adresi, telefon) doldurulmalı, tarih eklenmeli ve dilekçe imzalanmalıdır. 2. Gönderim: Dilekçe, ilgili birimin evrak servisine elden verilebilir veya posta yoluyla gönderilebilir. Posta yoluyla gönderilecekse, resmi posta (PTT) kullanılmalıdır. Dilekçe ve eklerinin kaybolma ihtimaline karşı, gönderme işlemi adi posta yerine taahhütlü posta veya APS yoluyla yapılmalıdır. Zarfın üzerine, dilekçenin intikal edeceği birimin adresi açık ve ayrıntılı bir şekilde yazılmalıdır. Alternatif olarak, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile ilgili konular için Alo 170 Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi 7 gün 24 saat aranabilir.