• Buradasın

    Çalışma izni ile ikamet izni süresi nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Çalışma izni ile ikamet izni süresi, 6458 sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu'na göre hesaplanır 12.
    Çalışma izni, aynı zamanda ikamet izni yerine geçer 125. Bu durumda, çalışma izni süresi devam ettiği sürece ayrıca ikamet izni alınmasına gerek yoktur 5. Ancak, çalışma izni süresi dolduğunda 10 gün içinde ikamet izni başvurusu yapılmalıdır 5.
    İkamet izni süresi, başvuru sahibinin kalış amacı, Türkiye'deki statüsü ve sunduğu belgeler doğrultusunda belirlenir 4. Kısa dönem ikamet izni genellikle bir yıl süreyle verilir ve bu süre, başvuru sahibinin koşulları değişmediği sürece uzatılabilir 4. Aile ikamet izni en fazla iki yıl, öğrenci ikamet izni ise öğrencinin öğrenim süresi ile sınırlı olacak şekilde düzenlenir 4. Uzun dönem ikamet izni ise yabancının Türkiye'de kesintisiz olarak en az 8 yıl yasal ikamet etmesi durumunda süresiz olarak verilir 345.
    İkamet izni süresinin hesaplanmasında, başvuru tarihi esas alınır ve yabancının yurt dışında kaldığı süreler ile ikamet izni almadan Türkiye'de kaldığı süreler kesinti kabul edilir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. profmet.com.tr
        1
      2. tamamlayicisaglik.com
        2
      3. atakurumsal.com
        3
      4. kulacoglu.av.tr
        4
      5. egm.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Çalışma izninin süresi bitince ikamet izni de biter mi?

    Evet, çalışma izninin süresi bitince ikamet izni de biter. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından verilen çalışma izni veya çalışma izni muafiyeti, ikamet izni yerine geçer, ancak çalışma izninin sona ermesi durumunda ikamet hakkı da otomatik olarak sona erer.
    5 kaynak

    Çalışma izninde ikametgah nasıl olmalı?

    Çalışma izninde ikametgah, çalışma izni başvurusu yapılırken en az 6 ay geçerli bir ikamet izni olmasını gerektirir. Türkiye'de çalışma izni başvurusu için ikametgahla ilgili diğer şartlar: Yurtiçi başvuru: Türkiye'de 6 aydan fazla ikameti olan yabancılar, başvurularını doğrudan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na yapar. Yurtdışı başvuru: Türkiye'de 6 aydan fazla ikameti olmayan yabancılar, başvurularını uyruğunun veya daimi ikametinin bulunduğu dış temsilciliğe yapar. Çalışma izni aynı zamanda ikamet izni olarak da kabul edilir, bu nedenle çalışma izni süresi boyunca ikamet izni almaya gerek yoktur.
    5 kaynak

    Çalışma belgesi ve çalışma izni aynı şey mi?

    Çalışma belgesi ve çalışma izni aynı şey değildir. Çalışma izni, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından düzenlenen resmî bir belge olup, yabancıya Türkiye’de çalışma ve ikamet etme hakkı sağlar. Çalışma belgesi ise, çalışanın isteği üzerine işveren tarafından hazırlanan ve çalışanın, söz konusu işveren nezdinde ne kadar süredir çalıştığını, hangi pozisyon altında çalıştığını ve hangi tarihler arasında izin aldığını gösteren bir belgedir. Dolayısıyla, çalışma belgesi çalışanın iş yerindeki durumunu teyit ederken, çalışma izni yasal olarak Türkiye'de çalışma hakkını ifade eder.
    5 kaynak

    Yabancıların çalışma izni için hangi kanun?

    Yabancıların çalışma izni için 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu geçerlidir. Bu kanun, Türkiye’de çalışmak isteyen veya çalışan yabancıları, bir işveren yanında mesleki eğitim gören yabancıları ve yabancı çalıştıran gerçek ve tüzel kişileri kapsar. Ayrıca, çalışma izni ile ilgili diğer bazı yönetmelikler de yürürlüktedir: Uluslararası İşgücü Kanunu Uygulama Yönetmeliği; Turkuaz Kart Yönetmeliği; Uluslararası Koruma Başvuru Sahibi ve Uluslararası Koruma Statü Sahibi Kişilerin Çalışmasına Dair Yönetmelik; Geçici Koruma Sağlanan Yabancıların Çalışma İzinlerine Dair Yönetmelik; Serbest Bölgelerde Çalışacak Yabancıların Çalışma İzinlerine Dair Yönetmelik; Doğrudan Yabancı Yatırımlarda Yabancı Uyruklu Personel İstihdamı Hakkında Yönetmelik.
    5 kaynak

    6 kısa dönem ikamet izni nedir?

    Kısa dönem ikamet izni, yabancı kişilerin Türkiye’de vize süresi veya vize muafiyeti süresinden daha uzun bir zaman zarfı için kalmak istemeleri durumunda, 6458 sayılı kanundaki gerekçelere dayanarak alabilecekleri ikamet izni türüdür. Kısa dönem ikamet izninin verilebileceği bazı durumlar: bilimsel araştırma amacıyla gelecekler; Türkiye’de taşınmaz malı bulunanlar; ticari bağlantı veya iş kuracaklar; hizmet içi eğitim programlarına katılacaklar; öğrenci değişim programları ya da Türkiye Cumhuriyeti’nin taraf olduğu anlaşmalar çerçevesinde eğitim veya benzeri amaçlarla gelecekler; turizm amaçlı kalacaklar; kamu sağlığını tehdit olarak nitelendirilen hastalıklardan birini taşımamak kaydıyla tedavi görecekler; adli veya idari makamların talep veya kararına bağlı olarak Türkiye’de kalması gerekenler. Kısa dönem ikamet izni, istisnai durumlar dışında her defasında en fazla ikişer yıllık sürelerle verilebilir.
    5 kaynak

    Çalışma izni uzatma kaç gün önceden yapılır?

    Çalışma izni uzatma başvurusu, mevcut çalışma izninin bittiği tarihten geriye doğru en fazla 60 gün kalmasından itibaren yapılabilir.
    5 kaynak

    Yabancı uzun dönem ikamet izni 8 yıl nasıl hesaplanır?

    Yabancı uzun dönem ikamet izninin 8 yıl hesaplanması için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Başvuru Tarihi Esası: Başvuru sahibinin, başvuru tarihine kadar Türkiye'de ne kadar süre kaldığı incelenir. 2. Kesinti Süreleri: Yurtdışında geçirilen zamanlar ve Türkiye'de ikamet izni olmadan geçirilen zamanlar kesinti olarak kabul edilir. 3. Yıllık Dilim Kontrolü: Başvuru tarihinden geriye doğru her yıl için 180 günden fazla süre Türkiye dışında geçirilip geçirilmediği kontrol edilir. 4. Son Beş Yıl Kontrolü: Sekiz yıllık süre içinde, son beş yıl boyunca 365 günden fazla kesinti olup olmadığı kontrol edilir. 5. Altı Ay Kuralı: Sekiz yıl içinde, kesintisiz olarak altı aydan fazla süreyle Türkiye dışında kalmak başvurunun reddine sebep olur. Bu şartlar sağlandığında, yabancı uyruklu kişi süresiz olarak uzun dönem ikamet izni almaya hak kazanır.
    5 kaynak