İdari soruşturma, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi görevli memurun, içinde bulunduğu hal ve hareketlerin devlet memuru ile bağdaşmayacak düzeyde sakıncalı bulunması durumunda, yetkili merciler tarafından ilgili memur hakkında yürütülen soruşturmadır. İdari soruşturmanın amacı: Kamu hizmetinin etkin, verimli ve hukuk çerçevesinde yürütülmesini sağlamak. Kamu görevlilerinin haklarını korumak. Personelin savunma hakkını tanıyarak adil bir değerlendirme yapmak. İdari soruşturma süreci: 1. Şikayet veya ihbar: Genellikle ihbar veya şikayet üzerine başlar. 2. Soruşturma başlatma: Disiplin amiri soruşturmayı başlatır. 3. Savunma alma: İlgili memurun savunması alınır. 4. Delil toplama: Deliller toplanır ve rapor hazırlanır. 5. Ceza belirleme: Disiplin kurulu tarafından ceza belirlenir. İdari soruşturma sonucunda memur, uyarı, kınama, aylıktan kesme, kademe ilerlemesinin durdurulması veya devlet memurluğundan çıkarma cezalarından biriyle karşılaşabilir.