• Buradasın

    Askerlikte mazeret izni nasıl alınır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Askerlikte mazeret izni almak için aşağıdaki adımlar izlenir:
    1. Mazeret Belirtme: Personel, mazeretine istinaden izin talebinde bulunur 12.
    2. İlk Sicil Amiri Onayı: Mazeret izni, ilk sicil amiri tarafından verilir 2.
    3. Sağlık Kurulu Raporu: Mazeretin belgelenmesi için sağlık kurulu raporu gereklidir 12.
    4. Dilekçe Sunumu: Mazeret izni talebi, dilekçe ve ekleriyle birlikte ilgili makama sunulur 12.
    5. İnceleme ve Onay: Talep, ilgili makam tarafından incelenir ve uygun bulunursa izin verilir 12.
    Mazeret izni türleri arasında ana, baba, eş, çocuk ve kardeşlerin ölümü; yangın, zelzele, seylap gibi olağanüstü durumlar; radyoaktif ışınla çalışma gibi durumlar bulunur 12.
    İzin süresi, mazeretin türüne göre değişiklik gösterir; örneğin, ana, baba, eş, çocuk ve kardeşlerin ölümü halinde yol hariç on gün süre ile izin verilir 2.
    Not: Seferberlik ve savaş halinde bu madde hükümleri uygulanmaz 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    TSK mazeret izni kaç gün?

    Türk Silahlı Kuvvetleri (TSK) personeline yıllık mazeret izni 15 gün olarak verilmektedir.

    Mazeret izinleri nelerdir?

    Mazeret izinleri, çalışanların özel veya beklenmedik durumlar nedeniyle iş yerinden geçici olarak ayrılmalarına olanak tanıyan izin türleridir. Başlıca mazeret izinleri şunlardır: 1. Evlilik İzni: Çalışanın evlenmesi durumunda 3 gün izin hakkı vardır. 2. Doğum İzni: Eşin doğum yapması halinde erkek çalışana 5 gün izin verilir. 3. Ölüm İzni: Çalışanın veya birinci derece yakınının (eş, çocuk, anne, baba) vefatı durumunda 3 gün izin kullanılabilir. 4. Evlat Edinme İzni: Çalışanın evlat edinmesi durumunda 3 gün izin hakkı vardır. 5. Çocuk Tedavi İzni: %70 ve üzeri engelli veya süreğen sağlık sorunları olan çocuklara sahip ebeveynlerin, çocuklarının tedavi süreçlerine katılmak amacıyla kullandıkları izindir. 6. Doğal Afetler: Deprem, yangın, sel gibi olağanüstü hallerde en az 3 gün izin sağlanır. İzin süreleri, iş kanunu ve devlet memurları kanunu kapsamında belirlenmiştir ve işverenin inisiyatifine göre bu süreler artırılabilir.

    Askerlik mazeret tayini nasıl yapılır?

    Askerlik mazeret tayini hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, memurların mazeret tayinleri hakkında bilgi verilebilir. Memurların mazeret tayinleri, sağlık, aile birliği ve can güvenliği gibi mazeretlerin belgelenmesi halinde, zorunlu çalışma süresi tamamlanmadan yapılabilir. Mazeret tayini için gerekli şartlar: Eş durumu: Eşin kamu personeli olması veya özel sektörde son iki yılda en az 360 gün sigorta primi ödemesi. Öğrenim ve eğitim: Memurun görev yaptığı şehir dışında veya aynı ilin farklı bir ilçesinde ikinci bir üniversite eğitimine devam etmesi. Mazeret tayini süreci hakkında daha fazla bilgi için bir avukata danışılması önerilir.

    10 gün mazeret izni nasıl kullanılır?

    10 günlük mazeret izninin kullanımı, çalışanın belirli prosedürleri takip etmesine bağlıdır. İzin kullanımı için izlenmesi gereken adımlar: 1. Mazeret durumunun belirlenmesi. 2. İşverene bildirim. 3. Gerekli belgelerin sunulması. 4. İzin sürecinin onaylanması. 5. İzin dönüşü ve işe başlama. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında, merkezde atamaya yetkili amir, ilde vali, ilçede kaymakam ve yurt dışında diplomatik misyon şefi tarafından, birim amirinin muvafakati ile 10 günlük mazeret izni verilebilir. Mazeret izni kullanımı hakkında daha fazla bilgi için işyeri prosedürlerine başvurulması önerilir.

    Askerlikte kaç gün izin var?

    Askerlikte izin süresi, askerlik süresine ve hizmet yapılan birliğe göre değişiklik gösterebilir: Yıllık izin: Askerlik süresi 6 ay veya daha uzun olan askerlere yıllık izin hakkı tanınır ve bu izin genellikle 10-15 gün arasında değişebilir. Çarşı izni: Genellikle ayda bir kez verilen ve birkaç saatlik bir süreyi kapsayan çarşı izni, birlik komutanının kararına ve güvenlik durumuna bağlı olarak değişebilir. Tatil izinleri: Özel günlerde (bayramlar gibi) askerlere tatil izni verilebilir, ancak bu izinlerin süresi ve uygulaması da birlik komutanının kararına bağlıdır. Acil durum izinleri: Ailevi veya sağlık sorunları gibi acil durumlarda askerlere izin verilebilir, ancak bu durumlar özel değerlendirmeye tabidir. Ayrıca, erbaş ve erlere muvazzaflık hizmetinin her ayı için bir gün izin verilir.

    Askerlikte 7 gün izin nasıl kullanılır?

    Askerlikte 7 günlük izin, "dağıtım izni" olarak adlandırılır ve şu şekilde kullanılır: Sabit süre: Kısa dönem, uzun dönem veya asteğmen fark etmeksizin tüm askerlere yemin töreninden sonra 7 günlük dağıtım izni verilir. Kullanım: Bu izin, ya 7 gün olarak kullanılır ya da hiç kullanılmaz; daha az veya daha fazla izin kullanma imkanı yoktur. Yol izni: Dağıtım iznine ek olarak yol izni verilmez; bu süre, askerlikte verilen izin hakkından düşülür. Özel durumlar: Başarı veya ödül: Askerlik görev ve yükümlülüklerini başarıyla yerine getiren erbaş ve erlere, azami 3 güne kadar ilave ek izin verilebilir. Doğum veya vefat: Eşi doğum yapan veya eşi ya da yakın akrabalarından biri vefat eden erbaş ve erlere, talepleri üzerine 10 günlük izin verilir.

    Askerde izinler birleştirilebilir mi?

    Askerlikte izinlerin birleştirilmesi, belirli koşullar altında mümkündür. Örneğin, yıllık izinler, hizmet sebebiyle kısmen veya tamamen kullanılamadığında, müteakip sene içinde verilebilir, ancak bu süre hiçbir suretle 60 günü geçemez. Ayrıca, olağanüstü haller veya sıkıyönetim gibi durumlarda izin süreleri, Genelkurmay Başkanının göstereceği lüzum üzerine, Milli Savunma Bakanının teklifi ve ilgili makamların ortak kararnamesiyle kısaltılabilir veya kaldırılabilir. Ancak, askerlikte geçen süreler genellikle hizmet birleştirmesine dahil edilmez ve bu süreler için borçlanma yapılması gerekebilir. Daha fazla bilgi için askeri hukuk uzmanlarına veya ilgili yönetmeliklere başvurulması önerilir.