• Buradasın

    Askerlikte eş izni var mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Askerlikte eş izni olarak, muvazzaflık hizmeti esnasında eşi doğum yapan ya da eşi veya ikinci derece dâhil kan veya kayın hısımlarından biri vefat eden erbaş ve erlere, talepleri üzerine ilave on gün izin verilmektedir 12.

    Konuyla ilgili materyaller

    Askerlikte geçen süre yıllık izinde nasıl değerlendirilir?

    Askerlikte geçen süre, yıllık izin hesabında dikkate alınmaz.

    Askerlikte 7 gün izin nasıl kullanılır?

    Askerlikte 7 gün izin, dağıtım izni olarak kullanılır ve kısa dönem askerlik yapanlar için geçerlidir. Kullanım şekli: Yemin töreninden sonra, askerliğe ara vererek evlerine gitmek isteyen kişilere 7 gün dağıtım izni verilir.

    Askerlikte kaç gün izin var?

    Askerlikte izin günleri, askerlik süresine göre değişiklik göstermektedir: - Kısa dönem askerlikte (6 ay) her ay için 2 gün izin hakkı bulunmaktadır, toplamda 12 gün izin yapılır. - Uzun dönem askerlikte (12 ay) ise her ay için 1 gün izin hakkı verilir, böylece toplamda 24 gün izin yapılır. Ayrıca, ölüm izni 10 gün, evci izni ise Cuma akşamından Pazar akşam yoklamasına kadar 2 gün sürmektedir.

    Askerler eş durumundan tayin isteyebilir mi?

    Evet, askerler eş durumundan tayin isteyebilirler. Yeni yönetmeliğe göre, askeri personelin eş durumu gerekçesiyle yer değiştirme talepleri değerlendirilirken, eşin devlet memuru olması şartı kaldırılmıştır.

    Askerde eş durumu nasıl oluyor?

    Askerde eş durumu tayini, askeri personelin eşinin farklı nedenlerle bulunduğu yerden başka bir yere tayin edilmesi anlamına gelir. Yeni yönetmeliklere göre, eş durumu tayini için eşin devlet memuru olma şartı kaldırılmıştır. Bu kapsamda, aşağıdaki şartları sağlayan sigortalı çalışanlar da tayin talebinde bulunabilir: - Eşin, son 2 yıl içerisinde en az 360 gün sigortalı hizmette bulunmuş olması. Eş durumu tayini süreci şu şekilde işler: 1. Askeri personel, durumu ilgili birime bildirir ve gerekli evrakları tamamlar. 2. Belgeler tamamlandıktan sonra, personel ve eşi ilgili birime başvurarak tayin talebini iletir. 3. Talep, askeri personelin görev yaptığı birlikteki yetkililer tarafından incelenir ve karar verilir.

    Askerlik dönüşü izin hakkı nasıl kullanılır?

    Askerlik dönüşü izin hakkı, işçinin askerlik görevini tamamladıktan sonra eski işine geri dönebilme hakkını ifade eder. Bu hak şu şekilde kullanılır: 1. İşverene Başvuru: İşçi, askerlik görevinin sona erdiği tarihten itibaren iki ay içerisinde işverene başvurarak işe geri dönmek istediğini bildirmelidir. 2. İşverenin Yükümlülüğü: İşveren, bu talebi karşılamak zorundadır ve işçiyi eski işinde veya benzeri bir işte boş yer varsa derhal, yoksa boşalacak ilk işe başka isteklilere tercih ederek işe almak zorundadır. 3. Tazminat Hakkı: İşveren, bu yükümlülüğe uymazsa, işe alınma isteğinde bulunan işçiye üç aylık ücreti tutarında tazminat ödemekle yükümlü olur. Bu süreçte, işçinin askerlik sevk belgesini ve terhis belgesini işverene sunması gerekmektedir.

    Askerde izinler birleştirilebilir mi?

    Askerlikte izinlerin birleştirilmesi mümkündür, ancak belirli kurallara tabidir. - Kanuni izinler: Erbaş ve erlere, muvazzaflık hizmetinin her ayı için bir gün izin verilir. - Yol izni: Bulunduğunuz yer ile gideceğiniz yer arasındaki mesafeye göre, gidiş ve dönüş için toplam 1-4 gün yol izni verilir ve bu süre askerlik hizmetinden sayılır. - İlave izin: Başarılı er ve erbaşlara, azami üç güne kadar ilave izin verilebilir. Ayrıca, afet ve acil durumlarda izin vermeye Cumhurbaşkanı yetkilidir ve bu izinlerin askerlik hizmetinden sayılıp sayılmayacağı da Cumhurbaşkanı tarafından belirlenir.