• Buradasın

    Askerlikte eş izni var mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Askerlikte eş izni olarak, muvazzaflık hizmeti esnasında eşi doğum yapan ya da eşi veya ikinci derece dâhil kan veya kayın hısımlarından biri vefat eden erbaş ve erlere, talepleri üzerine ilave on gün izin verilmektedir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. resmigazete.gov.tr
        1
      2. askeribirlikler.com
        2
      3. mevzuat.gov.tr
        3
      4. static.turkiye.gov.tr
        4
      5. ustayemektarifleri.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Askerde izinler birleştirilebilir mi?

    Askerlikte izinlerin birleştirilmesi, belirli koşullar altında mümkündür. Örneğin, yıllık izinler, hizmet sebebiyle kısmen veya tamamen kullanılamadığında, müteakip sene içinde verilebilir, ancak bu süre hiçbir suretle 60 günü geçemez. Ayrıca, olağanüstü haller veya sıkıyönetim gibi durumlarda izin süreleri, Genelkurmay Başkanının göstereceği lüzum üzerine, Milli Savunma Bakanının teklifi ve ilgili makamların ortak kararnamesiyle kısaltılabilir veya kaldırılabilir. Ancak, askerlikte geçen süreler genellikle hizmet birleştirmesine dahil edilmez ve bu süreler için borçlanma yapılması gerekebilir. Daha fazla bilgi için askeri hukuk uzmanlarına veya ilgili yönetmeliklere başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    Askerlik dönüşü izin hakkı nasıl kullanılır?

    Askerlik dönüşü izin hakkı, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 31. maddesi kapsamında düzenlenmiştir. Askerlik dönüşü izin hakkının kullanımı için: İşçi, askerlik görevinin sona ermesinden itibaren iki ay içinde işverene işe başlamak istediğini yazılı olarak bildirmelidir. İşveren, işyerinde uygun bir pozisyon varsa, işçiyi eski pozisyonuna veya benzer şartlara sahip bir işe yerleştirmekle yükümlüdür. Eğer işyerinde pozisyon doluysa, işveren, boşalacak ilk işe eski işçiyi, başvuran diğer adaylara tercih ederek işe almalıdır. İşveren, bu yükümlülüklerini yerine getirmezse, işe geri dönmek isteyen eski işçiye üç aylık ücret tutarında tazminat ödemekle yükümlüdür. Askerlik dönüşü izin hakkının kullanımı sırasında, fesih bildirgesine askerlik sevk belgesinin eklenmesi gerekmektedir.
    5 kaynak

    Askerlikte geçen süre yıllık izinde nasıl değerlendirilir?

    Askerlikte geçen süre, yıllık izin hakkının hesabında, bazı koşullara bağlı olarak dikkate alınabilir: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, muvazzaf askerlik hizmeti sonrası memuriyete atananların askerlik süreleri, asaletlerinin tasdikinden sonra kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinde değerlendirilir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, askerlik görevini tamamlayıp işe dönen işçilerin askerlik süresi kıdemlerine eklenir ve yıllık izin hakkının hesaplanmasında dikkate alınır. Ancak, askerlik süresince hizmet akdi askıda sayıldığından, askerlikte geçen süre yıllık izin hakkının hesabında doğrudan dikkate alınmaz.
    5 kaynak

    Askerde evlilik izni nasıl alınır?

    Askerde evlilik izni almak mümkün değildir. Evlilik izni, yalnızca sivil çalışanlar için geçerlidir. Özel sektör çalışanları için evlilik izni, 4857 sayılı İş Kanunu'na göre 3 gündür ve bu izin, nikah tarihinden itibaren kullanılabilir. Kamu çalışanları için evlilik izni, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre 7 gündür ve bu izin, nikah tarihinden itibaren memurun tercihine göre nikah veya düğün töreni tarihinden itibaren başlar.
    5 kaynak

    Askerlikte kaç gün izin var?

    Askerlikte izin süresi, askerlik süresine ve hizmet yapılan birliğe göre değişiklik gösterebilir: Yıllık izin: Askerlik süresi 6 ay veya daha uzun olan askerlere yıllık izin hakkı tanınır ve bu izin genellikle 10-15 gün arasında değişebilir. Çarşı izni: Genellikle ayda bir kez verilen ve birkaç saatlik bir süreyi kapsayan çarşı izni, birlik komutanının kararına ve güvenlik durumuna bağlı olarak değişebilir. Tatil izinleri: Özel günlerde (bayramlar gibi) askerlere tatil izni verilebilir, ancak bu izinlerin süresi ve uygulaması da birlik komutanının kararına bağlıdır. Acil durum izinleri: Ailevi veya sağlık sorunları gibi acil durumlarda askerlere izin verilebilir, ancak bu durumlar özel değerlendirmeye tabidir. Ayrıca, erbaş ve erlere muvazzaflık hizmetinin her ayı için bir gün izin verilir.
    5 kaynak

    Askerde eş durumu nasıl oluyor?

    Askerlerin eş durumundan tayini, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 72. maddesi ve ilgili yönetmeliklere göre düzenlenir. Eş durumu tayini için bazı esaslar: Kamu personeli olan eş: Kurum içi yer değiştirme imkanının olmaması veya eşin zorunlu yer değiştirmeye tabi bir görevde bulunması durumunda, diğer eşin ataması, zorunlu yer değiştirmeye tabi olan eşin bulunduğu yere yapılır. Farklı kurumlarda çalışan eşler: Kurumlar arasında koordinasyon sağlanarak, her iki kurumun da öncelikli hizmet ihtiyacının bulunduğu yere atama yapılır. Kamu personeli olmayan eş: Eşin, başvuru tarihinden itibaren son iki yıl içinde en az 360 gün sosyal güvenlik primi ödemiş ve halen çalışıyor olması gerekir. Eş durumu tayini için gerekli belgelerle birlikte başvuru yapılmalıdır.
    5 kaynak

    Askerler eş durumundan tayin isteyebilir mi?

    Askerler, eş durumundan tayin isteyebilirler, ancak bu durumda eşin devlet memuru olması şartı aranmaz. Eş durumu tayini için gerekli şartlar: Kamu personeli olmayan eş: Başvuru tarihinden itibaren son iki yıl içinde en az 360 gün sosyal güvenlik primi ödemiş olmalı ve halen çalışıyor olmalıdır. Başvuru süreci: Memur, gerekli belgelerle birlikte başvuruda bulunmalıdır. Askerde olan bir kişi, tayin başvurusu yapamaz çünkü bu durumda eşin göreve devam ettiğini gösteren belge temin edilemez.
    5 kaynak