• Buradasın

    Arşiv araştırmasında olumsuz çıkan işçi işe alınabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Arşiv araştırmasının olumsuz çıkması durumunda işçi işe alınmayabilir 14.
    Ancak, bu karar nihai değildir ve hukuki zeminde itiraz hakkı vardır 34. İşçi, araştırmanın neden olumsuz sonuçlandığını öğrenerek ilgili kuruma dilekçe, bilgi edinme başvurusu yapabilir veya yargı yoluna başvurabilir 34.
    Ayrıca, 2018 yılında Devlet Personel Başkanlığı'nın yayınladığı bir görüşe göre, arşiv araştırması sonuçları tamamlanmamış olsa bile sınavı kazanan taşeron işçilerin kadroya geçirilmesi istenmiştir 2. Ancak, arşiv araştırması olumsuz sonuçlanan işçiler tazminatsız işten çıkarılabilir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tuncsuditol.av.tr
        1
      2. kamuiscileri.net
        2
      3. ahddurakhukuk.com
        3
      4. akademikhukuk.org
        4
      5. kulacoglu.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Arşiv araştırmasında aileye bakılır mı?

    7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu'na göre, arşiv araştırmasında aileye bakılmaz. Bu kanuna göre, arşiv araştırması yalnızca kişinin kendisi hakkında yapılır; anne, baba, kardeş gibi birinci derece akrabaların kayıtları dikkate alınmaz.
    5 kaynak

    Arşiv araştırma sonucu olumsuz olan işçi tazminat alabilir mi?

    Arşiv araştırması sonucu olumsuz olan işçinin tazminat alıp alamayacağı, işten ayrılma nedenine bağlıdır. İstifa durumunda: İşten kendi rızasıyla ayrılan (istifa eden) işçinin kıdem tazminatı talep etme hakkı genellikle bulunmamaktadır. Haklı fesih durumunda: İşçi, sağlık sorunları, iş yerindeki ahlaka ve iyi niyet kurallarına aykırı durumlar gibi haklı bir sebep ileri sürerek işten ayrılırsa kıdem tazminatına hak kazanabilir. Önemli not: İşçinin tazminat alabilmesi için yasal yollara başvurması gerekebilir.
    5 kaynak

    Arşiv hizmetleri yönetmeliği kimlere uygulanır?

    Arşiv Hizmetleri Yönetmeliği, kamu kurum ve kuruluşları ile şahıslar elinde bulunan arşiv belgeleri ve arşivlik malzemeler için uygulanır. Kapsamı: 11 sayılı Devlet Arşivleri Başkanlığı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi kapsamındaki kurum ve kuruluşları kapsar. 28/9/1988 tarihli ve 3473 sayılı Muhafazasına Lüzum Kalmayan Evrak ve Malzemenin Yok Edilmesi Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabulü Hakkında Kanunun 1. maddesinde sayılan kurum ve kuruluşları içerir. Uygulanmadığı Kurumlar: İl özel idareleri, belediyeler ve bağlı kuruluşları bu yönetmeliğin kapsamı dışındadır.
    5 kaynak

    Arşiv araştırma reddi kaç günde sonuçlanır?

    Arşiv araştırmasının sonuçlanma süresi, başvurulan kuruma ve yoğunluğa bağlı olarak 15 gün ile 2 ay arasında değişmektedir. Bazı durumlarda, bilgilerin birden fazla kurumdan toplanması gerektiği için süre 3 aya kadar uzayabilmektedir. Sürecin sonuçlanma süresi hakkında kesin bilgi almak için ilgili kurumla iletişime geçilmesi önerilir.
    5 kaynak

    Güvenlik soruşturması olumsuz çıkarsa ne olur?

    Güvenlik soruşturmasının olumsuz çıkması durumunda kişi, öncelikle ilgili idareye 15 gün içerisinde yazılı itirazda bulunabilir. İtirazın reddedilmesi halinde, kişi 60 gün içerisinde idare mahkemesinde iptal davası açabilir. Olası itiraz gerekçeleri arasında hatalı kimlik tespiti, güncellenmemiş kayıtlar, siyasi sebepler, usulsüzlük gibi durumlar yer alabilir. Dava sürecinde, somut deliller sunmak önemlidir; aksi takdirde dava olumsuz sonuçlanabilir. Dava sonucu, güvenlik soruşturmasının hukuka uygun olup olmadığına dair nihai kararı mahkeme verir. İdare mahkemesinden davacının aleyhine bir red kararı çıkması durumunda, 30 gün içerisinde yetkili Bölge İdare Mahkemesine istinaf başvurusu yapılabilir. Dava süresince, yürütmenin durdurulması talep edilebilir; ancak bu, mahkemenin takdirine bağlıdır. Önemli not: İdari yargıda süreler iyi gözetilmelidir; aksi takdirde dava süre aşımı nedeniyle reddedilebilir.
    5 kaynak

    Arşiv araştırması nedir?

    Arşiv araştırması, kişinin adli sicil kaydının, kolluk kuvvetleri tarafından aranıp aranmadığının, hakkında herhangi bir tahdit olup olmadığının, kesinleşmiş mahkeme kararları ve devam eden veya sonuçlanmış soruşturma ya da kovuşturmalar kapsamındaki olguların, kamu görevinden çıkarılma ya da kesinleşmiş memurluktan çıkarma cezası olup olmadığının mevcut kayıtlardan tespit edilmesidir. Arşiv araştırması, kamu görevine ilk defa veya yeniden atanacak herkes için zorunludur. Arşiv araştırması, kişinin özel hayatına ilişkin bilgiler toplamaz; yalnızca kamu kaydında yer alan resmî bilgileri analiz eder.
    5 kaynak

    Arşiv araştırması için hangi belgeler gerekli?

    Arşiv araştırması için gerekli belgeler: Kişinin adli sicil kaydı. Kişinin kolluk kuvvetleri tarafından aranıp aranmadığına dair kayıt. Kişi hakkında herhangi bir tahdit (sınırlama/kısıtlama) olup olmadığına dair bilgi. Kişi hakkında kesinleşmiş mahkeme kararları. Kişi hakkında devam eden veya sonuçlanmış soruşturma ya da kovuşturmalar kapsamındaki olgular. Kamu görevinden çıkarılma ya da kesinleşmiş memurluktan çıkarma cezası olup olmadığına dair bilgi. Bu belgeler, mevcut kayıtlardan tespit edilir. Ayrıca, arşiv araştırması taleplerinde ilgili kişinin adı, soyadı, kimlik numarası gibi bilgileri içeren listeler de eklenir.
    5 kaynak